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高效能管理者五項修煉
【課程背景】管理者是企業的中流砥柱，他們是企業決策實施與落地的核心，因此提升管理者的工作管理技能，是保證企業戰略和各項決
2022-12-07 08:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
【課程背景】當今時代是變革和競爭的時代，而企業的競爭關鍵在于核心
人力
的競爭。但長久以來，非
人力
資源經理往往因績效或資歷得
2022-12-07 08:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職業化五項行為修煉從履職到勝任
【課程背景】 中國發展的核心問題是要培養一批卓有成效的管理者。他們應該懂得如何管理，知道如何去領導企業并促進它的發展，也
2022-12-06 14:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
Excel在
人力
資源管理上的高效應用謀“數”在人
【課程背景】 作為企業的
人力
資源與行政管理，更多的工作在于按照公司的戰略做好員工的招聘、績效考核、培訓等工作，以便配合公
2022-12-06 09:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
司有賢良之士眾,則司之治厚,非
人力
資源專業的
人力
資源管理
【課程背景】人是戰略和執行的最大連結點。企業的“企”字，是“人在上”，人是企業里最核心的要素。中國人叫企業，外國人叫COMP
2022-12-06 09:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
善擇才者愈出,致百事俱舉,招聘管理及面試技巧實務
【課程背景】寧高寧曾經提到：“要尊重教育和培訓，也要提高選拔管理者的能力，選人很關鍵，選是第一位的，如果選的過程當中下的
2022-12-06 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何打造人才管理的根基,編制實效的部門&崗位說明書實務
【背景介紹】編寫部門崗位職責已經成為了日常管理者工作的一項能力。不僅如此，部門部門崗位職責也是企業管理的和
人力
資源管理的
2022-12-06 09:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業治理,人才為先,
人力
資源“六定”管理實務
【課程背景】人是戰略和執行的最大連結點。企業的“企”字，是“人在上”，人是企業里最核心的要素。中國人叫企業，外國人叫COMP
2022-12-06 09:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于創造客戶找到適合且靠譜的人才
【課程背景】世界管理大師彼得.德魯克說：“企業的本質就是創造客戶”。無論企業處于哪個階段，都理應集中所有的戰略資源、人才
2022-12-06 08:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
能打勝仗的高效能團隊
【課程背景】無論管理者自己多么能干、多么有干勁，一個人能做的事畢竟是有限的。例如這樣的場景：面對每天來店的顧客，所有商品
2022-12-06 08:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于創造客戶敏捷構建適用的
人力
資源管理
【課程背景】世界管理大師彼得.德魯克說：“企業的本質就是創造客戶”。無論企業處于哪個階段，都理應集中所有的戰略資源、人才
2022-12-06 08:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
中高層非HR經理的
人力
資源管理
【課程背景】無論初創企業，成長企業或成熟企業，持續不斷地增長永遠都是王道，但遺憾地是鮮有企業能夠做到。面對VUCA時代和95后
2022-12-06 08:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字時代阿米巴經營模式及應用,打造高成長企業的敏捷組織
【課程背景】企業經營所面臨的問題與挑戰：ü 面對互聯網+的新商業模式，組織運營無所適從，企業面對“跨界打劫”是主動出擊，還
2022-12-06 08:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰略設計到落地系統,企業制勝之道的全過程管理
【課程背景】有研究表明，在調研的世界1000家倒閉的企業中，85%是因為經營者的決策不慎造成的，而在中國，這個比例高達到90%。對
2022-12-06 08:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理,快速成為人才經營高手的管理之道
【課程背景】企業最重要的資產是人，在企業中真正從事
人力
資源管理工作的管理者是各個直線部門的主管，無論是從人才的甄選、培育
2022-12-06 08:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
組織能力建設與人才發展解碼企業持續成功的要訣
【課程背景】中國企業轉型升級和持續做大做強的最大瓶頸是什么？企業的成功是靠老板個人的成功，企業家沒有把能力建立在團隊上，
2022-12-06 08:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
4D卓越領導力與團隊建設
【課程背景】企業存在的意義在于創造績效，而影響績效的核心要素是什么呢？美國績效大師斯特洛維奇和奇普斯在他們的著作《培訓不
2022-12-06 08:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
烏卡時代HR應用職業生涯規劃技術提升自己&賦能人才
【課程背景】 隨著全球化、信息化和移動互聯網的發展，新技術和新商業模式層出不窮，企業今天所處的經營環境正變得越來越不穩定(
2022-12-05 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
大學生職前訓練營
【課程背景】 為提升大學生就業能力，縮短大學生就業工作磨合期，讓大學生快速步入職場，快速適應用人單位的職業要求，通過大學
2022-12-05 10:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新員工職場表達訓練營
【課程背景】 新員工入職6個月，有的員工會脫穎而出、有的員工依舊默默無聞，員工技能提升是企業業績蒸蒸日上的保障，良好的溝通
2022-12-05 10:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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