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人力資源
管理
課程背景：您有過這樣的苦惱嗎：人是最難管理的資產！人才斷層、能人管理困難、員工心情浮躁、眾口難調、不團結、市場的變化和公
2022-11-16 11:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
欲“權”故縱-有效授權與最佳激勵
課程背景：作為管理者，除了每天面對龐雜任務，還需考慮如何讓員工動力十足？除了必要的管理和控制，更有效的是激勵與授權！隨著
2022-11-16 11:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
結果導向-全方位打造團隊執行力
課程背景：作為團隊中的一員，執行力是第一競爭力。只有不斷提升執行能力和水平，才能確保企業的競爭力和團隊的執行力。執行指的
2022-11-16 11:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
SID——完美執行力
課程背景：隨著中國企業不斷的轉型升級，只通過監督檢查提升個人執行力的方式已經被淘汰，現在企業要思考的是如何同時提升個人和
2022-11-16 11:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效執行力
課程背景：為什么企業具有遠大的愿景，宏大的目標卻總是止步不前？為什么事必躬親，卻總是事與愿違？為什么制度完善，嚴格要求卻
2022-11-16 11:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
VUCA時代下的新生代員工管理
課程背景：在當今VUCA時代，外部經營環境發生了深刻的變化，呈現出易變,不確定,復雜性與模糊性的特征，管理的對象也多以95后，00
2022-11-16 11:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
從技術走向管理——儲備干部管理技能提升
課程背景：從普通員工到部門主管，從技術工程師到管理領頭人，這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變，因此，這一過程，必將充滿著痛苦
2022-11-16 11:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效團隊建設——團隊融合與凝聚力提升
課程背景：團隊建設的核心在于凝聚力的提升。有些企業卻是分崩離析，一盤散沙；很多企業更是陽奉陰違，暗流涌動。沒有凝聚力就沒
2022-11-16 11:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職場高效能精進之道
課程背景：在有限時間最大程度提升工作效能，是決定一個職場人士成功與否的關鍵因素。達成高效能工作，需要有良好的心態，需要有
2022-11-16 11:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
齊心協力-高效能團隊建設與協作
課程背景：單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完?成許多事業。——德叔本華現代員工難于管
2022-11-16 11:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于戰略落地的系統性執行力
課程背景：“執行力”一詞早在2000年時就已經寫入了總理的政府工作報告，但20年過去了，我們依然面臨執行力難和執行力弱的困惑：
2022-11-16 11:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效能團隊建設——力出一孔，利出一孔
課程背景：VUGA時代，團隊的高效能協作已成為企業創造高績效唯一可持續的、有競爭力的組織優勢。所謂力出一孔，利出一孔，團隊的
2022-11-16 11:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
時間管理與效率提升
課程背景：為什么埃隆?馬斯克能夠同時擔任SpaceX太空探索技術公司、電動汽車公司特斯拉Tesla和SolarCity3家公司的CEO？而且還把
2022-11-16 11:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
邁向職場，實現夢想——新員工入職成長寶典
課程背景：每一份工作都是一段人生的修行。作為一名新入職的員工，要想迅速在公司成長為一名職場精英，必須從職業素養、職業心態
2022-11-16 11:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
MTP-中層干部管理技能提升
課程背景：很多管理者經常感慨部屬能力差、執行力弱效率低下，無法實現組織戰略，影響部門的業績，殊不知問題的根源在于企業在提
2022-11-16 11:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
課程背景：企業常常存在這樣的現實問題：● 部門主管不懂得如何培育人才，庸才多！● 業務部門常常抱怨HR招聘與培訓不到位，指責
2022-11-16 11:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造高效團隊執行力
課程背景：企業團隊常常存在這樣的現實問題：1. 戰略清晰正確，但團隊無法執行到位，導致企業缺乏競爭力！2. 各部門自身執行不力
2022-11-16 11:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
拒絕空談——贏在執行力
課程背景：為什么暢銷世界的管理類書籍，沒有一本是中國的？我們遺憾地錯過了上世紀初和上世紀50年代第一次和第二次管理革命，我
2022-11-16 11:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
目標超然——管理者五項修煉
課程背景：很多企業內部管理者都是從業務骨干提拔上來，他們有非常強的業務能力，卻沒有過帶團隊的經驗和技能，也沒有接受過相關
2022-11-16 11:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效賦能管理——情境復盤實戰
課程背景：復盤來源于棋類術語，也稱“復局”是指下完這盤棋后，從以前的對壘中發現自己錯誤，在什么情況下會犯錯誤，為什么會犯
2022-11-16 11:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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