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【課程背景】企業的競爭歸根結底就是人才的競爭。但在市場快速變化及轉型節奏加劇的大背景下，越來越多的企業更加面臨著人才短缺
2022-11-19 10:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字時代的戰略
人力資源
管理
【課程背景】戰略性
人力資源
管理是為提升企業整體績效，維持或加強企業競爭優勢，而產生的一種更高要求的
人力資源
管理方式，是繼
2022-11-19 10:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字時代的金牌面試官
【課程背景】得人才者得“天下”。在競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心逐漸演化為人才的競爭。然“千里馬”常有，而“伯
2022-11-19 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字化
人力資源
管理
【課程背景】以移動互聯網、云計算、大數據、人工智能、物聯網、區塊鏈等為代表的新一代數字化技術正顛覆著人類的生產和生活方式
2022-11-19 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高層次人才的精準選拔技術
【課程背景】企業要健康、快速發展，人才是首要問題。尤其是高層次人才，更是直接影響到企業的效率和效益，從而關系到企業的成敗
2022-11-19 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
十四五規劃背景下的高效
人力資源
規劃
【課程背景】
人力資源
規劃是一項系統工程，是一個企業如何從
人力資源
的角度進行合理的中長期規劃以實現企業戰略目標，同時通過人
2022-11-19 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才挖掘與人才庫建設
【課程背景】眾所周知，企業的競爭歸根結底就是人才的競爭。但在市場快速變化及轉型節奏加劇的大背景下，越來越多的企業更加面臨
2022-11-19 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字時代的
人力資源
管理新模式
【課程背景】以移動互聯網、云計算、大數據、人工智能、物聯網、區塊鏈等為代表的新一代數字化技術正顛覆著人類的生產和生活方式
2022-11-19 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
校園招聘目視快速識人技術
【課程背景】得人才者得“天下”。在競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心逐漸演化為人才的競爭。然“千里馬”常有，而“伯
2022-11-19 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字時代的企業轉型路徑與業績倍增策略
【課程背景】 今日的中國經濟，仍處在產業升級換檔、中美貿易戰、貿易保護主義與逆全球化的大背景下，再加上新冠病毒疫情仍在全
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰略
人力資源
管理與組織賦能
【課程背景】戰略性
人力資源
管理是為提升企業整體績效，維持或加強企業競爭優勢，而產生的一種更高要求的
人力資源
管理方式，是繼
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字經濟背景下的傳統企業數字化轉型策略
【課程背景】 今天，越來越多的數字新技術如物聯網、大數據、云計算和人工智能等，在進行深度的應用，而數字化時代下的商業模式
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
組織行為學
【課程背景】俗話說：人上一百，形形色色。在組織中，不同的個人各有不同，不管是工作經歷、學習背景、性格還是做事風格，不可避
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
軍令如山-團隊百分百執行力
【課程背景】后疫情時代下，世界經濟的不確定性顯著加強，企業面臨前所未有的機遇和挑戰，在競爭日趨激烈的商戰環境中我們如何逆
2022-11-19 09:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
旗幟與榮耀-構建能打勝仗的鐵軍團隊
【課程背景】開局就是決戰，起步就要沖刺。開門紅是企業的一項重要的啟動儀式，其對全年額業績任務占了非常重要的比重，開門紅啟
2022-11-19 09:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
引導魔法箱
【課程背景】成為一名優秀的引導者Facilitator需要學習和掌握常用引導工具、依據需求目標設計工作坊的流程，并具有靈活的引導者
2022-11-18 11:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
駕馭講臺 ——成為引導式培訓師
【課程背景】－培訓缺少吸引力？－學員被動參與？－真正幫到學員了嗎？－價值得到認可了嗎？－培訓結果難衡量？－現場學員不專注
2022-11-18 11:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
迎接多變的時代-打造敏捷型組織團隊
【課程背景】 企業發展到一定規模之后，由于制度、職能各方面的滯后性所導致阻礙企業發展的種種危機，就會出現“固化成疾，難以
2022-11-18 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
效能倍增的力量--團隊協同與創新
【課程背景】團隊協作程度，既是團隊所顯現出來的自愿合作和協同努力的精神，也是調動團隊資源和才智的方法。良好的協作溝通，能
2022-11-18 09:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨越多元化障礙—管理復雜團隊的能力
【課程背景】 時代在發展，今天的管理者在很多地方都需要面臨前所未有的挑戰：企業管控模式的改變，直線領導線、虛線領導線如何
2022-11-18 08:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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