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改變的力量-提升個人影響力，引領團隊變革
【課程背景】新冠疫情加速了傳統企業的低迷，?那些較早進?數字化累積的企業，率先進?了組織創新，在這場轉變中，這些企業利?
2022-11-18 08:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力成本預算分析與效益地圖
【課程背景】如何控制人力成本，基于人效分析基本方法和思路拆解，深度挖掘提高勞動效率的內在潛力，實現員工工資提升但人工成本
2022-11-17 11:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
喚醒與自勵：員工工作投入的心理奧秘
課程背景：據《中國青年報》載，全球知名調查公司蓋洛普咨詢公司發布2016年對全球雇員對工作投入程度的調查，結果顯示：全球敬業
2022-11-17 10:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
OD密碼：組織進化模型
課程背景：我們知道，企業的成功等于戰略*組織能力，組織能力是一個團隊發揮的整體戰斗力，是一個團隊競爭的DNA，是一個團隊在某
2022-11-17 10:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
課程背景：部門經理和主管通常都認為，企業內任何與HR有關的事務都是HR主管的職責，而且，他們通常對HR部門的角色，以及與HR部門
2022-11-17 10:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
華為實踐——人才管理心法
課程背景：眾所周知，人才是企業第一資源，但是人才是企業的核心競爭力嗎？早在2006年的時候，華為總裁任正非就給出了自己獨有的
2022-11-17 10:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
《戰略
人力資源
管理》課程
【課程背景】
人力資源
管理的目的是什么？如何讓
人力資源
管理上接戰略下接策略？如何讓人才成為企業*的競爭力？相信如上問題一直
2022-11-17 10:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業培訓師研修營
【培訓風格】：實用有效，著重可操作性和可復制性；帶領學員透過現象探究本質，找出行之有效的解決方法；互動性強，注重細節引導
2022-11-17 10:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
四步搭建高效增員系統——增員訓練營
課程背景：保險行業發展趨勢良好，國家政策給予高度支持，中產階級人數及資產保持持續、快速增長；同時，高凈值人群財務安全與傳
2022-11-17 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
增員留存雙系統引爆團隊裂變——增員訓練營
課程背景：對團隊建設而言，人才匱乏，極大地影響了保險企業家們的事業進程，增員已經成為了各大保險公司的重中之重。對于團隊主
2022-11-17 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
點燃團隊高效增員的引擎——主管增員訓練營
課程背景：疫情后時代，大量中小企業和重創行業的從業人員面臨的新的職業轉換保險行業發展趨勢良好，國家政策給予高度支持，中產
2022-11-17 09:55
[北京]
清大教育研究院
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工匠精神-做最好的職人
課程背景在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上，在談到2016年的工作重點時，李克強總理說：要鼓勵企業開展個性化定制、柔性
2022-11-17 09:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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非
人力資源
經理的
人力資源
管理
課程背景：新時代下社會大環境和員工活躍度特質，都對企業
人力資源
管理提出了全面的挑戰， 企業必須走戰略
人力資源
管理的道路，
2022-11-16 21:11
[北京]
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[未核實]
面議
知心成事--新生代員工管理
課程背景：現代社會是一個“互聯網時代”，更是一個“走心時代”，隨著員工收入的提高，薪酬激勵的邊際效應遞減，在物質追求達到
2022-11-16 12:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才培養——打造一條人才生產線
課程背景：當今世界，市場競爭激烈，科技發展迅速，產業快速升級，企業不斷創新。企業所面臨的最大挑戰，不是資金的多少，不是技
2022-11-16 12:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
提升管理賦能——讓領導力可復制
課程背景：互聯網時代，每一位知識工作者都是管理者，領導力已不再是某些人的專屬能力，而成為每個人生存發展所需的硬技能。——
2022-11-16 12:05
[北京]
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面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理-人才的選育用留
課程背景：一位
人力資源
總監說，我要在族規里加上一條：凡本門后人，不得從事HR工作！如若不聽，百年之后不得歸入祖墳！他為什么
2022-11-16 12:01
[北京]
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人人都是項目經理
課程背景：如今，項目管理能力，已經從專業領域，轉變成為了高效能職場人士必須具備的一項通用型職業技能，而作為非專職項目經理
2022-11-16 11:59
[北京]
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面議
愛崗敬業·責任擔當 ——鑄造員工陽光心態
課程背景：工作中，為什么好的想法總得不到貫徹，整天無所事事，無動于衷？團隊里，為什么我們常常口頭上說一套，而行動又一套？
2022-11-16 11:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新時代新員工職業化訓練
課程背景：本課程以職業化精神和行為規范為主線，設計了角色、觀念、行為、技能、職業生涯發展等方面幾個模塊內容。通過針對性地
2022-11-16 11:57
[北京]
清大教育研究院
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