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組織
人才
盤點與基于戰略的
人才
供應鏈管理
【課程背景】隨著世界經濟的快速發展，以及人力資源供給結構的變化，越來越多的企業不僅再是花巨大的人力、物業、財力從外部招聘
2022-12-07 15:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
內部崗位競聘,職務競聘,
人才
選拔,梯隊建設的實踐與探索
【課程背景】
人才
是企業最重要的戰略資源，選拔
人才
、培養
人才
是公司人力資源管理的核心環節。內部“崗位競聘”可以幫助員工找到
2022-12-07 09:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才
選、用、育、留技巧與績效激勵
【課程背景】
人才
是企業之本，企業管理歸根結底是對“人”的管理。但現實中，多數管理者存在著認識誤區，認為這是人力資源部的職
2022-12-07 09:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
關鍵
人才
管理
【課程背景】當前企業的競爭，核心是
人才
的競爭，而
人才
競爭不再是簡單的
人才
爭奪戰，任正非說：“
人才
不是核心競爭力，對
人才
進
2022-12-07 08:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字化目標系統整合精準
人才
復制
【課程背景】 管理的底盤規律是：算法、價值、邏輯。
人才
復制如果停留在人的關系層面即感性層面，便存在N多不確定性，無法短期復
2022-12-06 14:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何打造
人才
管理的根基,編制實效的部門&崗位說明書實務
【背景介紹】編寫部門崗位職責已經成為了日常管理者工作的一項能力。不僅如此，部門部門崗位職責也是企業管理的和人力資源管理的
2022-12-06 09:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業治理,
人才
為先,人力資源“六定”管理實務
【課程背景】人是戰略和執行的最大連結點。企業的“企”字，是“人在上”，人是企業里最核心的要素。中國人叫企業，外國人叫COMP
2022-12-06 09:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于創造客戶找到適合且靠譜的
人才
【課程背景】世界管理大師彼得.德魯克說：“企業的本質就是創造客戶”。無論企業處于哪個階段，都理應集中所有的戰略資源、
人才
2022-12-06 08:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的人力資源管理,快速成為
人才
經營高手的管理之道
【課程背景】企業最重要的資產是人，在企業中真正從事人力資源管理工作的管理者是各個直線部門的主管，無論是從
人才
的甄選、培育
2022-12-06 08:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
組織能力建設與
人才
發展解碼企業持續成功的要訣
【課程背景】中國企業轉型升級和持續做大做強的最大瓶頸是什么？企業的成功是靠老板個人的成功，企業家沒有把能力建立在團隊上，
2022-12-06 08:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
烏卡時代HR應用職業生涯規劃技術提升自己&賦能
人才
【課程背景】 隨著全球化、信息化和移動互聯網的發展，新技術和新商業模式層出不窮，企業今天所處的經營環境正變得越來越不穩定(
2022-12-05 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才
+戰略+數據+規劃=人力年度規劃
【課程背景】所有人力資源問題均要服從企業戰略，人力資源系統的設計、搭建、迭代升級離不開企業戰略規劃、企業戰略目標設定、組
2022-12-05 09:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
中小型企業的
人才
供應鏈建設
【課程背景】中小型企業
人才
管理往往CEO最頭疼的問題，每年花費大量的獵頭成本，招聘來的職業經理人卻往往干不住，90%的空降高管
2022-12-05 09:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才
戰略：
人才
戰略規劃,梯隊,盤點及激活之道,堂管理者視野的
人才
戰略課
課程特點:本課程是一堂從管理者角度思考并實施
人才
戰略的經典實操課程，課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福
2022-12-05 08:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
逆勢增長之組織發展與
人才
戰略
【課程背景】眾所周知，企業的競爭歸根結底就是
人才
的競爭。但在市場快速變化及轉型節奏加劇的大背景下，越來越多的組織在不斷變
2022-12-05 08:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
華為
人才
戰略
【課程背景】任總講“華為的成功，首先是華為人力資源的成功”，“
人才
不是華為的核心競爭力，對
人才
的有效管理的能力，才是企業
2022-12-05 08:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造
人才
倍出的干部梯隊：華為干部隊伍建設實踐
【課程背景】“
人才
不是華為的核心競爭力，對
人才
的有效管理的能力，才是企業的核心競爭力。”華為的《
人才
發展白皮書》開篇就寫
2022-12-05 08:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于企業戰略的
人才
規劃
【課程背景】美國鋼鐵大王卡耐基曾說過:“你們可以把我的工廠、機器設備和股票統統拿走，只要把人留下來，四年以后,我又能建一座
2022-12-03 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
組織持續成功的奧秘
人才
的選育留用
【課程背景】VUCA時代，企業發展中面臨更多的挑戰與不確定性！而如何在持續的競爭中取勝，能夠安然度過每一次危機，“人”的要素
2022-12-01 14:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊持續成功的奧秘：
人才
的選育留用
【課程背景】 VUCA時代，企業發展中面臨更多的挑戰與不確定性！而如何在持續的競爭中取勝，能夠安然度過每一次危機，“人”的要
2022-12-01 14:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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