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打造高效團隊執(zhí)行力
  • 打造高效團隊執(zhí)行力
  • 本課程結(jié)合企業(yè)中存在的各種執(zhí)行不力問題,從根源上找原因,并針對性講授如何提升團隊執(zhí)行力的方法技巧。課程每個模塊均包含“理念+工具”,并通過“演練+案例”的交叉組合,讓受訓(xùn)學(xué)員在短時間內(nèi)掌握基本的工具和方法。
  • 2022-11-16 11:52  
  • 主講老師:侯熙儒 課時安排:2天,6小時/天
面議
穿越無人區(qū)——高績效團隊與問題分析解決沙盤模擬
  • 穿越無人區(qū)——高績效團隊與問題分析解決沙盤模擬
  • 本沙盤課程結(jié)合中國企業(yè)管理者現(xiàn)狀對課程做了進一步的優(yōu)化和完善,讓參訓(xùn)學(xué)員面對外部環(huán)境進行討論思考決策,選擇最優(yōu)路徑,通過試錯讓管理者意識到思維和決策的誤區(qū)和盲點,從而形成一套行之有效的成熟沙盤課程。在企業(yè)界享受良好的口碑。
  • 2022-11-16 11:51  
  • 主講老師:張雷 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
凝心聚力——高績效團隊建設(shè)與管理
  • 凝心聚力——高績效團隊建設(shè)與管理
  • 本課程讓團隊管理者擁有目標(biāo)管理意識、溝通技巧,團隊建設(shè)、和人才規(guī)劃的能力,幫助企業(yè)由內(nèi)而外地提高團隊管理者的知識與技能,從而全面提升團隊目標(biāo)管理和執(zhí)行績效。本課程萃取目標(biāo)管理的精華理論,精選經(jīng)典的執(zhí)行案例,凝練成20多個經(jīng)典的引人入勝、發(fā)人深省的故事場景,讓所有的學(xué)員豎起耳朵、動起腦子、學(xué)得到、用得上!使學(xué)員增強團隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧的同時,在團隊管理中做好本職工作、留住核心人才,發(fā)揮團隊的最大潛力。
  • 2022-11-16 11:51  
  • 主講老師:張雷 課時安排:1天,6小時/天
面議
拒絕空談——贏在執(zhí)行力
  • 拒絕空談——贏在執(zhí)行力
  • 本課程的宗旨就是幫助更多頭疼的團隊管理者豁然開朗,讓迷惑的團隊成員突破瓶頸,同時幫助管理者掌握高效地溝通技巧,幫助團隊成員提升工作效能!課程結(jié)合中國企業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合了德魯克管理精髓、教練技術(shù)、性格分析等現(xiàn)代高效的管理工具,“關(guān)注管理的全過程”和“知行合一”,對課程做了進一步的優(yōu)化和完善,形成成熟的品牌課程。在企業(yè)界享受良好的口碑。
  • 2022-11-16 11:48  
  • 主講老師:張雷 課時安排:2天,6小時/天
面議
目標(biāo)超然——管理者五項修煉
  • 目標(biāo)超然——管理者五項修煉
  • 針對中基層管理者和在管理有瓶頸的管理者而開發(fā)的課程,對這些管理者來說,立體化的管理能力提升或者是領(lǐng)導(dǎo)力提升,看起來似乎還是太飄了,而且會增大他們的壓力。能解決當(dāng)下問題,讓他們對管理有感覺有認(rèn)知,能夠清楚的了解帶團隊是怎么一回事,日常的管理動作都有哪些,可能就非常解渴了。
  • 2022-11-16 11:47  
  • 主講老師:陳亭如 課時安排:2天,6小時/天
面議
匠心慧眼——高績效團隊建設(shè)
  • 匠心慧眼——高績效團隊建設(shè)
  • 本課程基于美國宇航局NASA管理課程《4D卓越團隊》,經(jīng)過30多年在全球10000+以上團隊實踐總結(jié)而出。可有效幫助團隊提升績效、降低風(fēng)險。就是聚焦解決團隊和人的問題。課程通過1個坐標(biāo)、4個維度,8大行為便可以診斷團隊的風(fēng)格、以及領(lǐng)導(dǎo)者的性格分類,同步實現(xiàn)組織背景優(yōu)化、團隊績效提升與個人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。
  • 2022-11-16 11:47  
  • 主講老師:陳亭如 課時安排:2天,6小時/天
面議
用績效輔導(dǎo)高速“攻”路
  • 用績效輔導(dǎo)高速“攻”路
  • 輔導(dǎo)是激發(fā)員工潛能,通過一系列方式讓被輔導(dǎo)的員工意識到問題所在,然后在輔導(dǎo)者的引導(dǎo)下找到解決問題的方案,并能持續(xù)提升內(nèi)在動力成為高績效人才。本課程就是融合在GROW模型基礎(chǔ)上加上埃里克森教練方式將幫助被輔導(dǎo)者更加清晰輔導(dǎo)目標(biāo),員工狀態(tài)現(xiàn)狀以及如何協(xié)助員工行動改善方案。
  • 2022-11-16 11:46  
  • 主講老師:陳亭如 課時安排:2天,6小時/天
面議
高效賦能管理——情境復(fù)盤實戰(zhàn)
  • 高效賦能管理——情境復(fù)盤實戰(zhàn)
  • 有人說“復(fù)盤思維”可能是唯一可以通過后天不斷訓(xùn)練,能填平智商差距的思維能力,組織中復(fù)盤摒棄了個人主義的角色扮演,去個人化,去中心化,完全回歸到實物原生狀態(tài),解剖所有與其相關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié),一件一件去回憶、分析、解釋、闡述,最終需要得到一個更好的可能性。
  • 2022-11-16 11:46  
  • 主講老師:陳亭如 課時安排:3天,6小時/天
面議
可量化的責(zé)任心 ——責(zé)任擔(dān)當(dāng)與落實的新思維
面議
跨部門溝通與沖突處理
  • 跨部門溝通與沖突處理
  • 本課程將通過多個體驗式的活動,情境模擬跨部門合作過程中因溝通不暢導(dǎo)致的局部利益與組織利益沖突的問題,信息交流在部門之間的不對稱等現(xiàn)象,旨在幫助學(xué)員在活動后反思跨部門協(xié)作過程中沖突產(chǎn)生的原因,改善溝通效果的方法,共創(chuàng)高效的跨部門協(xié)作方法。
  • 2022-11-16 11:45  
  • 主講老師:姜雷 課時安排:2天,6小時/天
面議
MTP-高效團隊建設(shè)與管理(版權(quán)課)
  • MTP-高效團隊建設(shè)與管理(版權(quán)課)
  • 本系列課程針對團隊管理者量身打造,學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋團隊管理的價值與特性、團隊執(zhí)行力、團隊協(xié)作與有效溝通、團隊心態(tài)重塑、團隊目標(biāo)管控、團隊輔導(dǎo),團隊賦能與有效授權(quán)等七大主題,系統(tǒng)提升團隊管理者的管理效能。授課講師歷任多家上市公司培訓(xùn)總監(jiān)、人力總監(jiān)、CHO兼任國內(nèi)頂級院校特聘講師,保證課程內(nèi)容極具針對性和系統(tǒng)性,并能針對管理人員實際遇到的問題,提出相應(yīng)的解決對策,快速提升學(xué)員管理實戰(zhàn)能力。
  • 2022-11-16 11:37  
  • 主講老師:潘臻 課時安排:2天,6小時/天
面議
贏在行動——打造團隊執(zhí)行力
  • 贏在行動——打造團隊執(zhí)行力
  • 遇到這些常見的問題企業(yè)和組織如何解決?換個角度,從提升領(lǐng)導(dǎo)力行為針對團隊執(zhí)行力的五項障礙,聚焦目標(biāo)、有效決策、群策群力、情境管理,推動員工的內(nèi)在動力,正向放大員工優(yōu)勢,讓執(zhí)行力成為團隊和公司的核心競爭力。
  • 2022-11-16 11:35  
  • 主講老師:粟文杰 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
跨部門溝通與協(xié)作
  • 跨部門溝通與協(xié)作
  • 本課程將系統(tǒng)介紹跨部門溝通的特點及溝通不暢的分析,以“提高溝通效能、激發(fā)建設(shè)性沖突、突破部門邊界”為中心,從而快速掌握部門高效溝通和管理沖突的方法,降低企業(yè)內(nèi)耗,促進組織和諧,提升組織效能。
  • 2022-11-16 11:35  
  • 主講老師:粟文杰 課時安排:2天,6小時/天
面議
推倒部門墻—跨部門溝通與協(xié)作
  • 推倒部門墻—跨部門溝通與協(xié)作
  • 跨部門溝通和協(xié)作是為實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)而形成“共同體”最為重要的途徑。任何缺乏橫向溝通的組織都不可能達成3個統(tǒng)一:目標(biāo)統(tǒng)一、認(rèn)識統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。一個同床異夢的組織肯定是沒有戰(zhàn)斗力的組織,最終也必將分崩離析。可以說,沒有跨部門溝通和協(xié)作,企業(yè)就無從生存和發(fā)展。
  • 2022-11-16 11:33  
  • 主講老師:趙海云 課時安排:2天,6小時/天
面議
MCT管理教練技術(shù)
  • MCT管理教練技術(shù)
  • 本課程世界500強企業(yè)都在學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)力課程,管理人員通過教練技術(shù)來輔導(dǎo)和教練下屬,通過有效對話,引發(fā)員工智慧,激發(fā)員工醒覺性與盡責(zé)感,快速提升績效。
  • 2022-11-16 11:33  
  • 主講老師:任文建 課時安排:2天,6小時/天
面議
目標(biāo)與計劃管理
  • 目標(biāo)與計劃管理
  • 目標(biāo)管理(Management by Objective,簡稱MBO)是由管理大師德魯克創(chuàng)建,已成為當(dāng)代管理體系的重要組成部分,實施目標(biāo)管理將使企業(yè)競爭力得到的普遍的提升,被認(rèn)為是迄今為止“最有實戰(zhàn)效果的管理理論”、“管理中的管理”。通過目標(biāo)管理,可以使組織的成員親自參加工作目標(biāo)的制訂,實現(xiàn)“自我控制”,并努力完成工作目標(biāo)。對于員工的工作成果,有明確的目標(biāo)作為考核標(biāo)準(zhǔn),從而使對員工的評價和獎勵做到更客觀、更合理,因而可以大大激發(fā)員工積極性。本課程旨在通過完整的介紹目標(biāo)管理的理論與方法,協(xié)助企業(yè)落實目標(biāo)管理
  • 2022-11-16 11:33  
  • 主講老師:任文建 課時安排:1天,6小時/天
面議
問題的分析與解決
  • 問題的分析與解決
  • 這門課程正是基于當(dāng)我們面對紛繁復(fù)雜的問題時,應(yīng)該如何一步一步地去分析、思考和解決問題。它為一門思維工具化的課程,為我們?nèi)シ治龊徒鉀Q問題提供了科學(xué)的工具和方法。如果你沒學(xué)過這個課程,不要說你會解決問題!
  • 2022-11-16 11:32  
  • 主講老師:趙海云 課時安排:2天,6小時/天
面議
跨部門溝通與協(xié)作
  • 跨部門溝通與協(xié)作
  • 現(xiàn)實中,跨部門溝通的最大障礙是“語言”不通、角色模糊、認(rèn)知不清晰。表面上看,這是由兩種部門工作性質(zhì)的不同導(dǎo)致,而其深層次原因是各部門的定位問題與溝通中態(tài)度、策略把控問題。本課程核心是如何組建團隊和高效溝通,完善跨部門溝通系統(tǒng)中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn),幫助企業(yè)快速提升跨部門溝通能力,破解管理迷局,鍛造卓越團隊。
  • 2022-11-16 11:32  
  • 主講老師:黃梓博 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
360°打造全員職業(yè)化 目標(biāo)必達、高效執(zhí)行
  • 360°打造全員職業(yè)化 目標(biāo)必達、高效執(zhí)行
  • 職業(yè)化的工作態(tài)度:就是全身心投入到工作中,用心把事情做到極致,認(rèn)真盡力做好每一件事情,并對自己做的事情敢承擔(dān)一切責(zé)任。職業(yè)化的工作道德:就是你的胸懷和格局夠不夠大,在團隊的工作中遇到?jīng)_突能不能接受,對個人和團隊的品牌信譽忠誠度的堅持。本課程為提高公司全員打造職業(yè)化團隊凝聚力和執(zhí)行力、全面提升員工的綜合素質(zhì)保障團隊業(yè)績提升目標(biāo)達成而設(shè)計。課程以豐富的案例、多樣的手法、有效的工具和活躍的氣氛,立足于培訓(xùn)結(jié)合、知行合一,幫助企業(yè)管理者和員工在短時間內(nèi)認(rèn)識到目標(biāo)達成跟職業(yè)化打造重要性,并學(xué)會方法,掌握工具,運用到
  • 2022-11-16 11:32  
  • 主講老師:黃梓博 課時安排:1-2天,6小時/天
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團隊共振——卓越團隊特訓(xùn)營 ——體驗式內(nèi)訓(xùn)系列培訓(xùn)課程
  • 團隊共振——卓越團隊特訓(xùn)營 ——體驗式內(nèi)訓(xùn)系列培訓(xùn)課程
  • 團隊共振——通過模擬體驗的方式幫助您重樹內(nèi)在世界,創(chuàng)造根本性改變自我的可能。打開你的視野,讓每個人看到自己的盲點,激發(fā)對生命的激情和熱愛,從而不再找借口、不推卸責(zé)任、凡事積極主動、感恩付出、職業(yè)化、追求更為卓越的自己。增強危機意識,促進工作效率的提升,為你鑄造真正的卓越團隊!!!
  • 2022-11-16 11:31  
  • 主講老師:許延穎 課時安排:2天,6小時/天
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