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      侯熙儒

      中層管理訓練專家
      侯熙儒老師常駐地區:北京
      侯熙儒老師簡介:侯熙儒老師個人簡介:10年外企高管經驗二級心理咨詢師華南理工大學MBA班管理講師阿里巴巴、廣東聯通、中廣核指定合作講師曾任:香港晶苑集團(上市) HR總監(下屬4家工廠)曾任:溢達集團 企管

      侯熙儒老師個人簡介: 

      10年外企管經驗

      二級心理咨詢師

      華南理工大學MBA班管理講師

      阿里巴巴、廣東聯通、中廣核指定合作講師

      曾任:香港晶苑集團(上市) HR總監(下屬4家工廠)

      曾任:溢達集團  企管部經理

      擅長領域:管理技能提升、高效溝通、執行力、課程設計、課程開發

       

      侯熙老師擁有2年于全球知名咨詢公司輔導中方企業的經驗,有10年的大型外資(員工超萬人)的高管經歷,先后擔任過企管部經理、HR經理、HR總監,熟悉企業KPI管理及人才建設,親身設計過人才選拔及干部培養的大型項目,累計為所服務的企業培養了100多名優秀管理者,共授課1000多天,學員人數3

       

      實戰經驗:

      Thomas Group 中方顧問:參與了國內多家知名企業的企業咨詢,協助美國專家為企業制定管理制度、診斷管理流程:

      01-為華為CDMA核心供應商建立企業KPI,全面監測企業的運行情況;

      02-診斷恒安公司戰略,建立現代管理制度;

      03-優化廣東溢達的生產流程及供應鏈;

      溢達集團  企管部經理:監督2家工廠(6千人)生產運營,保證生產成本、制造周期、產能利用率等各項KPI符合公司要求,服務期間公司生產周期縮短14天,生產成本降低10%;

      晶苑集團  HR總監:建立集團總部職員(超500人)的培訓體系,在4年內通過校招、崗位培訓、輪崗、項目等方式成功培養優秀經理人40多名。

       

      部分授課案例:

      企業名稱

      課程名稱

      期數

      廣州郵政

      《高效執行力》

      10

      安踏公司

      《高效溝通》

      8

      貴陽電網

      《教練式溝通-員工輔導技巧》

      5

      江蘇電力

      MTP-中層干部管理技能提升課程》

      連續3年青年干部培訓

      廣州地鐵

      MTP-中層干部管理技能提升》

      5

      中國中車

      MTP-中層干部管理技能提升》

      3

      招商銀行

      MTP-中層干部管理技能提升》

      3

       

      主講課程:

      《卓越領導力修煉》

      《時間管理五步法》

      《打造高效團隊執行力》

      《跨部門溝通與協作》

      《MTP-中層干部管理技能提升》

      《從技術走向管理的五項修煉》

      《管理者的角色認知與能力修煉》

      《非人力資源經理的人力資源管理》

       

      課程風格:

      生動活潑,有討論、提問、角色扮演等各種互動形式,案例豐富,啟發性強,課堂氛圍好。

       

      部分服務客戶:

      銀行業:中國銀行、農業銀行、招商銀行、交通銀行、中信銀行……

      電力業:國家電網(北京電力、遼寧電力、吉林電力、四川電力等14家省公司)、南方電網(深圳電力、貴陽電力、廣西電力等)、大亞灣核電、三峽電力、劉家峽電力……

      通訊業:中國移動(福建移動、陜西移動等)、中國聯通(廣東聯通、青海聯通等)、中國電訊(廣東電訊、四川電訊等)……

      交通業:中國中車(株洲機車、青島四方等)、廣西交投、中國鐵路總公司……

      中國郵政:廣州郵政、深圳郵政、四川郵儲……

      產業:中原地產、保利地產、碧桂園、華強地產……

      制造業:創維、安踏、以純、魯能、慕思、富士康、溢達……

      互聯網業:阿里巴巴、小米、云宏科技、啟橙電商……

      外資企業日立電梯(日)、漢高(德)、CROSS(美)、陸遜梯卡(意)……

      部分客戶評價:

      侯老師的課接地氣,廢話少,訓練充分實用性很強,之前聽過的大多數老師的課程更有用,未來會多舉辦這樣類似的培訓,真正提升員工的技能。

      ——安踏公司 余總經理

      經過老師兩天的授課及訓練,讓自己重新認識了管理,以前總覺得批評、贊美都很簡單,但經過老師指導,發現了自己的盲點,知道自己下一步應該怎么做。經過培訓,對未來的地鐵部的人員管理工作更有信心。

      ——廣州地鐵 高站長

      老師的課程嚴謹實用,對電力行業非常熟悉,講課用的都是學員熟悉的素材,易理解,所有學員都能學會,通過輔導,學員對培訓的認識明顯提升,講課更有針對性,學員們普遍反映收獲很大。

      ——大亞灣核電 李主任

      我們公司也有內訓師,他們平時講得不少,我們感覺也還行,但經過培訓后發現大家的課程缺少設計,宣講太多,不易落地,感謝老師帶來的案例教學及教學方法,讓我們耳目一新,未來還要請老師來指導。

      ——北京電力 張主任

      之前我們請過很多老師來講課,侯老師是同學們印象最深的一個,因為侯老師的課重在訓練,沒有干巴巴的理論,通過訓練大家對課程開場、如何互動、如何控場都有更深刻的認識。謝謝侯老師的用心輔導,希望以后常來指導。

      ——廣東聯通 江經理

       
       
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