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      人力資源
      		
 


        

      • 人力資源
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-22 16:55  
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      • 主講老師：賈勇 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      人力資源管理實務
      		
 


        

      • 人力資源管理實務
        • 

      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-22 16:55  
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      • 主講老師：賈勇 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      人才盤點與人才畫像
      		
 


        

      • 人才盤點與人才畫像
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-22 16:55  
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      • 主講老師：賈勇 課時安排：1天/6小時
        • 

      
      		
 
 
面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      非人力資源經理的人力資源管理
      		
 


        

      • 非人力資源經理的人力資源管理
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-22 15:59  
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      • 主講老師：賈勇 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      基于核心勝任能力的行為性STAR面試技巧
      		
 


        

      • 基于核心勝任能力的行為性STAR面試技巧
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-22 15:59  
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      • 主講老師：賈勇 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      戰略人力資源管理
      		
 


        

      • 戰略人力資源管理
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-22 14:23  
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      • 主講老師：侯震 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      《留住人才》課程簡介
      		
 


        

      • 《留住人才》課程簡介
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-21 13:50  
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      • 主講老師：李建紅 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      《工作委派反饋與跟催》課程簡介
      		
 


        

      • 《工作委派反饋與跟催》課程簡介
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-21 13:50  
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      • 主講老師：李建紅 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      企業戰略性人力資源開發與管理
      		
 


        

      • 企業戰略性人力資源開發與管理
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-21 12:36  
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      • 主講老師：陳方 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      企業家用人謀略與人才管理
      		
 


        

      • 企業家用人謀略與人才管理
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-21 11:48  
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      • 主講老師：陳方 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      非人力資源經理的人力資源管理
      		
 


        

      • 非人力資源經理的人力資源管理
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-21 11:48  
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      • 主講老師：陳方 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      基于戰略的企業人力資源管理體系構建
      		
 


        

      • 基于戰略的企業人力資源管理體系構建
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-20 09:38  
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      • 主講老師：梁源峰 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      基于戰略的招聘管理
      		
 


        

      • 基于戰略的招聘管理
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-20 09:38  
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      • 主講老師：梁源峰 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      《非人力資源的人力資源管理》課程大綱
      		
 


        

      • 《非人力資源的人力資源管理》課程大綱
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-20 09:38  
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      • 主講老師：梁源峰 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      行為表現式招聘面談技巧
      		
 


        

      • 行為表現式招聘面談技巧
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-19 14:54  
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      • 主講老師：高長偉 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      創新培訓課題
      		
 


        

      • 創新培訓課題
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-19 14:21  
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      • 主講老師：高長偉 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      關注你的客戶
      		
 


        

      • 關注你的客戶
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-19 14:21  
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      • 主講老師：高長偉 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      人力資源合規管理與用人風險控制
      		
 


        

      • 人力資源合規管理與用人風險控制
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-19 12:59  
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      • 主講老師：梁偉權 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      現代人力資源管理六大模塊培訓
      		
 


        

      • 現代人力資源管理六大模塊培訓
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-19 12:59  
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      • 主講老師：梁偉權 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      人力資源成本的管控與分析
      		
 


        

      • 人力資源成本的管控與分析
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      • HR（人力資源）是企業中至關重要的部門，負責招聘、培訓、績效管理和員工關系等多個方面。HR通過科學的方法確保企業的人力資源得到高效配置，為企業的持續發展提供有力支持。他們不僅關注員工的個人成長，還致力于構建和諧的團隊氛圍，提升整體工作效率。HR部門是企業與員工之間的橋梁，通過精心策劃的福利政策和激勵機制，激發員工潛力，共同推動企業邁向成功。
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      • 2024-08-19 12:59  
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      • 主講老師：梁偉權 課時安排：1天/6小時
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面議
      
      		

      

      

      

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