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高效團隊之教練式員工輔導與激勵
  • 高效團隊之教練式員工輔導與激勵
  • 新時代、新形勢召喚賦能型領導。目前很多優秀企業已經引進教練型管理技術,支持管理者成為一名優秀的賦能型領導。賦能型領導通過自身的不斷學習成長、豐富管理手段、提高深度聆聽、有力提問、有效反饋、多維溝通等能力,關注員工的職業發展和內在需求,開展同員工的賦能對話,協助員工提高自我認知,發現內在潛能、從而運用賦能管理技術激發員工內驅動力、引爆員工潛能,使員工快速實現績效提升、實現目標;同時,帶領團隊共創組企業/團隊愿景、更高效地打造員工和企業目標的一致性,從而營造正向激勵氛圍、上下形成有效合力、實現企業績效提升、合
  • 2022-11-16 12:05  
  • 主講老師:郭一諾 課時安排:2天,6小時/天
面議
價值為王的教練式營銷管理
  • 價值為王的教練式營銷管理
  • VUCA時代給企業營銷管理者提出了更高的要求,需不斷升級迭代管理思維,提升管理能力,進而突破營銷管理瓶頸,打造攻無不克的營銷團隊。這也是目前企業發展中重中之重的問題。本課程用先進的NLP、團隊引導和教練技術,不僅可以用于營銷管理,也可以用于企業項目管理、員工管理、客戶關系管理等管理領域,致力于幫助企業解決管理難題。
  • 2022-11-16 12:04  
  • 主講老師:郭一諾 課時安排:2天,6小時/天
面議
團隊建設與管理——打造高績效的彪悍團隊
  • 團隊建設與管理——打造高績效的彪悍團隊
  • 本課程以《孫子兵法》的哲學智慧為根本,以日本經營之神稻盛和夫的經營智慧為核心理論,以華為、阿里、京瓷眾多成功企業的實踐為前提,以全球先進管理模式及工具方法為內容,經過長期系統研究和自身企業實踐應用而生成,課程結構設計簡單、內容豐富結合實戰、學員易學易懂易用。
  • 2022-11-16 12:04  
  • 主講老師:張維豐 課時安排:2天,6小時/天
面議
目標制定與計劃管理——目標達成的行動秘訣
  • 目標制定與計劃管理——目標達成的行動秘訣
  • 本課程,以儒家哲學智慧為根本,以彼得德魯克MBO目標管理為核心理論,以華為、阿里、京瓷眾多成功企業的實踐為前提,以全球先進管理模式及工具方法為內容,經過長期系統研究和自身企業實踐應用而生成,課程結構設計簡單、內容豐富結合實戰、學員易學易懂易用。
  • 2022-11-16 12:04  
  • 主講老師:張維豐 課時安排:2天,6小時/天
面議
高品質溝通——卓越領導者的武器
  • 高品質溝通——卓越領導者的武器
  • 本課程,以古今中外至圣先師的哲學智慧為根本,以傳媒學、心理學、語言學為核心理論,以眾多成功人士的實踐為前提,以全球先進溝通模型工具為內容,經過長期系統研究和自身實踐應用而生成,課程分為四個部分:武裝自己、影響他人、武器升級、走向戰場,課程結構簡單、內容實戰有效、技巧工具豐富、易學易懂易用。
  • 2022-11-16 12:04  
  • 主講老師:張維豐 課時安排:2天,6小時/天
面議
PQRA五步模型——問題分析與解決實戰訓練
  • PQRA五步模型——問題分析與解決實戰訓練
  • 如何拋開問題表面的迷霧,發現問題的本質? 如何改變原有的慣性思維與沖動型解決問題的習慣? 如何用系統思維分析和解決問題,并用有限的資源高效解決問題? 如何構架完整的問題分析及解決的有效方案 問題分析與解決已經成為所有管理人員必備的基本能力之一。
  • 2022-11-16 12:04  
  • 主講老師:云潭 課時安排:2天,6小時/天
面議
職場溝通四力修煉—工作效能提升寶典
  • 職場溝通四力修煉—工作效能提升寶典
  • 本課程致力于職場溝通的深度研究,立足組織、個人在當下溝通環境變化的時期積極的做出變化,克服溝通的致命弊端,修煉溝通高效能力遷移到職場溝通,來彌補公司發展的要求。本課程從職場溝通的現狀分析,再到職場溝通的四力訓練,直接影響學員,并讓學員身體力行。通過有效的澄清問題,分析利弊,明確各需,同時塑造個人的共情力,讓職場溝真正實現便捷高效。
  • 2022-11-16 12:04  
  • 主講老師:云潭 課時安排:2天,6小時/天
面議
高效執行力讓執行長眼睛讓結果會說話
面議
好起點等于成功一半新員工職業素養與職業生涯規劃
  • 好起點等于成功一半新員工職業素養與職業生涯規劃
  • 不同的思維方式,不同的職業生涯人資,不同的未來規劃思考,給自己帶來了不同的人生體驗,人生不是單一的追求大富大貴,更多的是在追求自己人生目標的道路上遇到了哪些有趣的事情,有些在自己規劃之中,有的在自己意料之外。
  • 2022-11-16 12:04  
  • 主講老師:云潭 課時安排:2天,6小時/天
面議
模擬聯合國——跨部門溝通與協作 高端情景沙盤推演
  • 模擬聯合國——跨部門溝通與協作 高端情景沙盤推演
  • 本課程在同一平臺上我們一起發掘跨部門溝通障礙的根源,有效探求跨部門溝通中隱藏的個人與組織需求,通過人與人之間的正常的性格差異,情緒表達以達共贏,培養企業內部的主動性和服務的意識,掌握并運用策略技巧,進而穿越部門壁壘,減少規避沖突,確保有效的內部協作交流,提升企業整體效能。
  • 2022-11-16 12:04  
  • 主講老師:云潭 課時安排:2天,6小時/天
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沙漠掘金——高績效團隊建設管理 高端情景沙盤推演
  • 沙漠掘金——高績效團隊建設管理 高端情景沙盤推演
  • 在前行的路上我們會遇到種種的考驗,是尋找安全的綠洲還是深入沙漠的腹地,是在村莊中過夜還是到王陵里獵奇,我們面對的不僅是選擇走哪條道路的困惑,還要經受住沙漠中惡劣天氣的考驗:晴天、高溫、沙塵暴,我們的探險隊要認真的對待尋寶之旅的每一天。機遇與挑戰并存,榮譽與風險相伴。在溝通中達成團隊的統一,齊心協力把握住我們的機遇。
  • 2022-11-16 12:04  
  • 主講老師:云潭 課時安排:2天,6小時/天
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高績效團隊實戰六招致勝
  • 高績效團隊實戰六招致勝
  • 一個卓越的、高績效的團隊,一定是目標高度一致、充滿愿景和使命、善于科學運用各類專業流程、工具提高工作效率,同時增強內驅、激發潛能、提高工作效率、強化凝聚力、發揮成員優勢互補的團隊。一個人走得快,一群人走得遠,一個有共同目標、有內驅動力、善于高效解決問題的團隊,在推動企業的穩步發展中,一定會發揮出無法估量的積極作用。
  • 2022-11-16 12:03  
  • 主講老師:郭一諾 課時安排:2天,6小時/天
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管理者高效團隊建設
  • 管理者高效團隊建設
  • 本課程從高績效團隊“三力”出發,以團隊管理的三情為基礎,結合團隊的不同發展階段側重性的打造團隊,通過組織氛圍現場測評和講解研討,實現團隊內的精誠合作和高效運作。同時,團隊執行4原則為團隊的著重提升中層管理者的激勵、授權和輔導等核心能力,從而實現團隊由內而外的脫胎換骨,輕松完成高績效團隊打造。 本課程理論基礎源自于華為公司團隊建設培訓課程和執行力大師實戰理論。
  • 2022-11-16 12:03  
  • 主講老師:師全潤 課時安排:2天,6小時/天
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向管理要業績,做合格當家人 ——中層管理者技能提升
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管理者制勝溝通技巧 ——共通共情共贏的藝術
  • 管理者制勝溝通技巧 ——共通共情共贏的藝術
  • 管理者70%的工作是溝通,且工作中70%的問題是由溝通引起的,所以“管理即溝通”。本課程從溝通的本源出發,以溝通目的為指引,實現溝通中的信息傳遞、情感傳遞和達成一致的和諧統一,促成信息共通、感情共贏和目的共贏,并通過案例對跨部門溝通、向上向下溝通的場景進行實戰分析,進而實現溝通效率和效果的顯著提升。
  • 2022-11-16 12:03  
  • 主講老師:師全潤 課時安排:2天,6小時/天
面議
目標管理和計劃執行 —聚焦關鍵 使命必達
  • 目標管理和計劃執行 —聚焦關鍵 使命必達
  • 本課程從目標管理的本質出發,對目標的制定、分解和計劃的執行和跟蹤進行詳細的分解,并引用計劃執行的三大基石及風靡全世界的高效執行4原則指導執行落地,從而實現真正意義上的聚焦關鍵,使命必達。
  • 2022-11-16 12:03  
  • 主講老師:師全潤 課時安排:2天,6小時/天
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團隊黃金執行力 ——一大法則 三大基石 成就執行
面議
向華為學管理:華為企業文化建設和干部管理
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管事理人 ——MTP管理者管理技術破局之道
  • 管事理人 ——MTP管理者管理技術破局之道
  • 本課程由實戰派管理技能專家云潭老師結合企業管理實踐和理論熔煉而成,講求實戰性、實用性和實效性,真正讓學員系統的修煉管理能力,為成為有影響力的領導奠定管理基礎,力求簡單易學有工具,潛移默化有結果。
  • 2022-11-16 12:03  
  • 主講老師:云潭 課時安排:2天,6小時/天
面議
從技術走向管理 新晉管理者管理技能必修課
  • 從技術走向管理 新晉管理者管理技能必修課
  • 如何管理?如何激勵?如何布置工作?如何提問?如何內部培訓?如何評價員工?等等這些問題致使走上管理工作崗位的專業技術人員疲憊不堪,如果再不能達成預期的整體目標,而且你始終感受不是自己的問題,可領導就抓著自己不放? 那么一名曾經的業務骨干,一名曾經的技術人員如何才能轉變為一個優秀的管理者,那么做哪些蛻變?要掌握哪些管理技術?如何培養自己的領導力等是本課程重點探討的內容。
  • 2022-11-16 12:03  
  • 主講老師:云潭 課時安排:2天,6小時/天
面議
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