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      企業培訓開發與管理實務
      • 企業培訓開發與管理實務
      • 目前企業培訓正逐漸向著戰略化、系統化和、專業化和社會化的方向發展。隨著互聯網的發展,培訓體系建設與運轉都出現了更新的發展趨勢。
      • 2023-09-25 14:41  
      • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
      面議
      行政管理技能提升培訓
      • 行政管理技能提升培訓
      • 隨著企業管理水平的不斷提升,對行政管理的專業素質要求也越來越高,他們在工作中常遇到以下問題,不清楚行政管理在企業中的價值,不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團隊。
      • 2023-09-25 14:39  
      • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
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      企業的人才培養與運營
      • 企業的人才培養與運營
      • 1、 明確培訓管理在部門團隊管理中的重要地位和作用; 2、 明確業務領導在團隊培訓管理中的要求與作用; 3、 掌握評估部門內部培訓需求分析的方法技巧;
      • 2023-09-25 14:36  
      • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
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      企業定崗定編的實務操作
      • 企業定崗定編的實務操作
      • 新的時代,企業在高速發展,經營理念和業務模式都發生了很大變化,與此同時,就要求企業人力體系,必須與業務高度匹配,為此,科學合理的定責、定崗、定編、定員。
      • 2023-09-25 14:29  
      • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
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      年度培訓計劃制定
      • 年度培訓計劃制定
      • 凡事預則立,不預則廢。作為培訓工作,如果發揮促進企業發展的作用,重要的是有針對性,這就需要進行科學的培訓需求分析,并制定周密的培訓計劃。
      • 2023-09-25 14:27  
      • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
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      職有所選——員工在企業的職業規劃與管理
      • 職有所選——員工在企業的職業規劃與管理
      • 1、 能夠樹立積極、務實的職業目標和學習發展的動態管理意識,結合企業長期發展與人才需求,與企業共同發展,互促共贏。 2、 了解企業的崗位體系和職業發展體系 3、 學會分析企業需求和個人需求,掌握IDP目標和計劃制定的方法
      • 2023-09-25 14:23  
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      新生代員工的“心”管理
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      跨部門協作與沖突管理
      • 跨部門協作與沖突管理
      • 1、掌握跨部門溝通和協作的發放和關鍵; 2、了解什么事真正的溝通,學會有效溝通的方法和技巧; 3、掌握溝通的五個技巧,學會運用重復和反饋完成完美雙向溝通;
      • 2023-09-25 14:14  
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      金字塔原理——職場思寫說的藝術和智慧
      • 金字塔原理——職場思寫說的藝術和智慧
      • 企業在快速發展,管理經常面臨新的問題和新的挑戰,有質量的思考并解決問題已經成為常態,為此,邏輯思考的能力成為職業人最重要的能力之一。
      • 2023-09-25 14:11  
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      跳出管理陷阱——新晉管理者管理能力提升
      • 跳出管理陷阱——新晉管理者管理能力提升
      • 新晉管理者都是企業未來發展的中堅力量,而現實工作中,很多新晉管理者沒有經過專業的管理技能訓練,從業務或技術骨干直接走上管理崗位,靠摸索來積累管理經驗,也會由于缺乏基本的管理知識而造成失誤,給企業帶來時間、金錢和機會的代價。
      • 2023-09-25 13:55  
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      工作計劃的制定與達成
      • 工作計劃的制定與達成
      • 1、 能夠認識到工作計劃與追蹤執行是全程管理的系統思維 2、 提高管理者對團隊管理和績效達成的深度思考能力 3、 掌握一套制定計劃、下達計劃和執行追蹤計劃的工具和方法
      • 2023-09-25 13:21  
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      高效職場工作匯報
      • 高效職場工作匯報
      • 1、 理解工作匯報其實是一種工作溝通和問題解決的場景; 2、 能夠區分不同工作匯報,抓住重點達到匯報目的; 3、 學習主題清晰、邏輯有力、段落有序,有理有據的觀點呈現方法;
      • 2023-09-25 13:11  
      • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
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      成為教練式管理者
      • 成為教練式管理者
      • 教練式管理就是將體育教練對運動員的督導、培訓方式系統性地運用到企業管理領域來。教練的過程不僅是實現一個目標的過程,同時也是一個挖掘運動員、團隊最大潛能的過程,它既著重于目標的實現,也著重于運動員、團隊在實現目標過程中的成長。教練與員工之間在深層次的信念、價值觀和愿景方面相互聯結形成了一種協作伙伴關系。
      • 2023-09-25 11:35  
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      部門內部的下屬培養與人才梯隊
      • 部門內部的下屬培養與人才梯隊
      • 培養是提高員工作為企業人或社會人的完成度。但是,不管上司如何想提高完成度,如果對方不改變就沒有意義。從結果來考慮,“培養”可以定義為:使對方作為組織一員和社會一員向好的方向轉變。
      • 2023-09-25 11:28  
      • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
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      管理創新成果及報告撰寫輔導
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      工作應用文檔的撰寫精要
      • 工作應用文檔的撰寫精要
      • 隨著研究的深入,人們發現,除了邏輯思維之外,還有形象思維、頓悟思維等等思維形式的存在。邏輯思維也叫抽象思維,形象思維也叫具象思維,頓悟思維也叫靈感思維。
      • 2023-09-25 10:44  
      • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
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      管理者的系統思維方法
      • 管理者的系統思維方法
      • 系統思維從本質上說是一種全局性思維。它從事物的整體出發,然后到局部,再回到整體的思考方式,著力于事物整體性、開放性、相關性與結構性,對系統要素、連接與延遲反映,從而有效的做到原則性,系統性,預見性和創新性。
      • 2023-09-25 10:43  
      • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
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      創新思維與創新方法訓練
      • 創新思維與創新方法訓練
      • 思維對事物的間接反映,是指它通過其他媒個作用認識客觀事物,及借助于已有的知識和經驗,已知的條件推測未知的事物。
      • 2023-09-25 10:40  
      • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
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      思維導圖在職場中的應用
      • 思維導圖在職場中的應用
      • 思維最初是人腦借助于語言對事物的概括和間接的反應過程。思維以感知為基礎又超越感知的界限。
      • 2023-09-25 10:35  
      • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
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      如何快速萃取組織經驗
      • 如何快速萃取組織經驗
      • 組織就是指人們為實現一定的目標,互相協作結合而成的集體或團體。
      • 2023-09-25 10:34  
      • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
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