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與之共舞-壓力與情緒管理

主講老師: 楊洪波 楊洪波

主講師資:楊洪波

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程利用測試和模擬體驗幫助學員了解自身壓力與情緒狀況,采用課堂講授與自我訓練相結合的培訓模式,通過互動話題、小組分享、自我練習等方法,幫助學員科學認知、管理壓力與情緒,提升舒緩壓力、調(diào)節(jié)情緒、把握幸福的能力。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-23 09:03

課程背景:

隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,生活節(jié)奏的日益加快,競爭的日趨激烈,環(huán)境的逐漸惡化,戰(zhàn)爭、疫情等不確定性因素的發(fā)生,人們面臨著空前巨大的壓力。大多數(shù)人都缺乏對壓力和情緒的認知與管理能力,很難實現(xiàn)身心健康與工作進步的完美統(tǒng)一,也給企業(yè)增加了巨大的管理成本。拉進個人期望目標與達成目標之間的差距,提升科學有效的認知與管理壓力、情緒的能力勢在必行。

?  為什么員工總是萎靡不振,工作積極性不高,一直埋怨與抱怨?

?  為什么員工總是犯“心理感冒”,被負面情緒,各種壓力困擾?

?  如何幫助員工正確認知壓力,轉(zhuǎn)化壓力為動力,充滿激情地工作?

?  如何幫助員工調(diào)節(jié)情緒,避免極端行為發(fā)生,理智對待應激事件?

?  如何幫助企業(yè)員工快樂工作、快樂生活,實現(xiàn)幸福人生?

本課程利用測試和模擬體驗幫助學員了解自身壓力與情緒狀況,采用課堂講授與自我訓練相結合的培訓模式,通過互動話題、小組分享、自我練習等方法,幫助學員科學認知、管理壓力與情緒,提升舒緩壓力、調(diào)節(jié)情緒、把握幸福的能力。

 

課程收益:

1.了解身心健康的重要意義和當前健康狀況;

2.學習對健康的正確理解;

3.學習正確面對壓力與情緒,舒緩壓力,調(diào)節(jié)情緒;

4.掌握壓力與情緒管理的五大類方法;

5.掌握拒絕內(nèi)耗,關愛自我,關愛他人,形成和諧的人際關系;

6.改變被過大壓力、負面情緒控制的無力狀態(tài),充滿正能量;

7.更加自信與從容、生活工作更輕松、處事更專注高效;

8.掌握正面看待事情,提升解決問題的能力;

9.有效管理壓力、情緒,修煉高情商,讓生活工作更愉快、幸福。

 

課程特色:

2  實用性與趣味性的完美結合,寓教于樂,深入淺出、善于和學員互動、親和力強,幽默風趣;

2  1/3理論講解,1/3模擬體驗,1/3互動分享;

2  以學員為中心,在模擬中學習,在互動中學習,在體驗中學習。

課程受眾:各層級員工。

 

課程時間:1天(6小時/天)

課程大綱:

第一章、 你健康嗎?

一. 健康最重要?

二. 健康狀況

1. 現(xiàn)代人身心健康狀況

【討論】“心理感冒”了,你會怎么辦?

2. 亞健康的嚴重程度

【案例】上醫(yī)治未病

三. 健康的理解

1. 沒有疾病

2. 身體、心理、社會適應能力三方面完美

3. 道德健康

4. 生理健康

四. 心理健康自測

【工具】心理健康的十大標準

 

第二章、 認知壓力與情緒

一. 關于壓力

1. 壓力是把雙刃劍

 ①壓力的定義

 ②急性壓力

 ③慢性壓力

【案例】三座壓力大山

 ④壓力的平衡點

2. 壓力過大的危害

 ①心理癥狀

 ②生理癥狀

 ③行為癥狀

【案例】壓力下的人們面面觀

二. 關于情緒

1. 做個知“情”人

①情緒的分類(積極情緒,消極情緒)

【案例】踢貓效應

②情緒的三種狀態(tài)(心境、激情、應激)

【案例】疫情下的人們

③正確認知情緒

【案例】醫(yī)療事故后的律師

【互動】拉皮筋

④情緒的價值

【案例】“蓬蓬裙”計劃

⑤修煉高情商(對內(nèi)、對外管理)

【案例】猝然臨之而不怒的李彥宏

三. 壓力測試與分析

【工具】壓力測試

 

第三章、 壓力與情緒管理

一. 尋根溯“源”--壓力源

1. 壓力公式

2. 外部壓力

3. 內(nèi)部壓力

【案例】快樂是自找的

二. 要管理--不要控制

1. 合理宣泄之動起來

【互動】“疏”與“堵”的智慧

2. 合理宣泄之朋友療法(良好人際關系的五大好處)

【案例】解憂雜貨鋪

3. 簡易方法學習

【互動】“抱抱”法、“數(shù)數(shù)”法、“律動”法

4. 減壓腦科學

①利用褪黑素

②利用血清素

5. 正念冥想

①冥想的好處

②十分鐘冥想四步法

【案例】成功人士學冥想

三. 行有不得提升能力

1. 三思而行

【案例】唐太宗與魏征

2. 同理心測試與訓練

【互動】陪審團意見

3. 時間管理

【工具】重要性法則

【案例】有序整理

4.適時拒絕

【案例】職場中的拒絕

四. 做自己的主人--改變思維

1. 刺激與回應

【案例】面對上班遲到

 2. 埃利斯情緒ABC理論

【案例】沒收到禮物的紀念日

3. 關注圈與影響圈

【案例】辭職到升職

 ①自己的事----直接控制

 ②別人的事----間接控制

 ③老天的事----無法控制

4. 自己做主

【案例】車禍未遂

【案例】任正非與褚時健

5. 樂觀主義

【案例】人在家就在

五. 自我提升--抗壓能力

1. 克服困難

 2. 培養(yǎng)意志力發(fā)掘潛能

【案例】南瓜試驗

3. 投入工作--進入心流

【案例】忘我

 
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