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“五步輪回”——管理績(jī)效之道

“五步輪回”——管理績(jī)效之道
管理績(jī)效指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程，績(jī)效管理的目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門和組織的績(jī)效。
2023-09-12 09:24
主講老師：劉曉課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

績(jī)效管理原理及銀行績(jī)效管理實(shí)踐

績(jī)效管理原理及銀行績(jī)效管理實(shí)踐
所謂績(jī)效管理，是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程。
2023-09-11 15:27
主講老師：劉杰課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

精益?zhèn)}儲(chǔ)管理系列課程——倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI) 體系管理

精益?zhèn)}儲(chǔ)管理系列課程——倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI) 體系管理
精益?zhèn)}儲(chǔ)管理是智能物流的重要組成部分，為智能工廠的建設(shè)和智能生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)提供了有效的連接和保障。
2023-09-11 10:30
主講老師：劉朝陽課時(shí)安排：3小時(shí)

面議

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效管理

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效管理
本課程圍繞落實(shí)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，通過組織績(jī)效管理和個(gè)人績(jī)效管理的介紹，清晰闡述了組織績(jī)效層層分解落地的方法，以及如何進(jìn)行員工個(gè)人績(jī)效管理，對(duì)于如何利用績(jī)效管理牽引團(tuán)隊(duì)、激發(fā)活力、達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)提供了科學(xué)的方法和工具。
2023-09-07 15:14
主講老師：黃紫宣課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

績(jī)效框架與績(jī)效評(píng)價(jià)管理

績(jī)效框架與績(jī)效評(píng)價(jià)管理
企業(yè)管理者掌握業(yè)務(wù)戰(zhàn)略通過績(jī)效管理層層分解落地的方法，掌握績(jī)效管理的基本原理和相關(guān)工具、流程、方法和模板，有效激發(fā)組織和個(gè)人，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2023-09-07 15:00
主講老師：黃紫宣課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的錘煉與打造

高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的錘煉與打造
本課程以如何打造高效能而執(zhí)行力較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)理念灌輸為基礎(chǔ)，通過大量的團(tuán)隊(duì)打造的實(shí)際案例，通過故事分享、頭腦風(fēng)暴、分組討論等，讓學(xué)員掌握實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用、實(shí)操的團(tuán)隊(duì)打造方法論，從而通過培養(yǎng)和打造務(wù)實(shí)高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，來獲得在市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)地位，以取得市場(chǎng)的最后勝利。
2023-09-07 13:10
主講老師：江猛課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力：打造優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力：打造優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
員工由自主專精而產(chǎn)生的驅(qū)動(dòng)力不僅會(huì)產(chǎn)生更高效的生產(chǎn)力，同時(shí)也會(huì)為組織帶來更多的創(chuàng)新，在驅(qū)動(dòng)力3.0時(shí)代，支持鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮個(gè)體優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，不僅可以與員工形成成長(zhǎng)聯(lián)盟，同時(shí)也能為企業(yè)自身帶來不可替代的獨(dú)特市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2023-09-06 14:22
主講老師：韓櫸嫻課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

《優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力》打造優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

《優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力》打造優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和人工智能時(shí)代的到來，越來越多的企業(yè)開始重新思考企業(yè)的價(jià)值定位及競(jìng)爭(zhēng)力提升，員工由自主專精而產(chǎn)生的驅(qū)動(dòng)力不僅會(huì)產(chǎn)生更高效的生產(chǎn)力，同時(shí)也會(huì)為組織帶來更多的創(chuàng)新。
2023-09-06 13:59
主講老師：韓櫸嫻課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

基于“企業(yè)價(jià)值鏈循環(huán)”的績(jī)效管理體系建設(shè)

基于“企業(yè)價(jià)值鏈循環(huán)”的績(jī)效管理體系建設(shè)
企業(yè)管理者經(jīng)常面臨公司目標(biāo)怎樣層層分解到各級(jí)部門、到員工個(gè)人的難題，對(duì)于如何選擇KPI指標(biāo)及如何確定目標(biāo)值缺乏有效工具，對(duì)如何與員工溝通考核目標(biāo)和考核結(jié)果缺乏方法。
2023-09-06 12:43
主講老師：杭峰課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
在企業(yè)日常管理中，高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)是每個(gè)成功管理者必備的技能。
2023-09-06 12:37
主講老師：杭峰課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
氣氛活躍互動(dòng)，內(nèi)容啟發(fā)頓悟，方法實(shí)用可操，設(shè)自由問答時(shí)間解決實(shí)際困惑。
2023-09-06 11:23
主講老師：何岸課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

工作目標(biāo)與現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效管理技能提升——根基不牢，地動(dòng)山搖

工作目標(biāo)與現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效管理技能提升——根基不牢，地動(dòng)山搖
企業(yè)的班組就象企業(yè)的細(xì)胞一樣最為基礎(chǔ)，班組健康企業(yè)才能健康。中國(guó)每年有2000多萬的班組長(zhǎng)上崗，承擔(dān)著每個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保證以及基層員工的管理重任。
2023-09-04 14:05
主講老師：龔舉成課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

班組高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)——根基不牢，地動(dòng)山搖

班組高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)——根基不牢，地動(dòng)山搖
企業(yè)的班組就象企業(yè)的細(xì)胞一樣最為基礎(chǔ)，班組健康企業(yè)才能健康。中國(guó)每年有2000多萬的班組長(zhǎng)上崗，承擔(dān)著每個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保證以及基層員工的管理重任。
2023-09-04 14:01
主講老師：龔舉成課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

團(tuán)隊(duì)管理與員工績(jī)效激勵(lì)

團(tuán)隊(duì)管理與員工績(jī)效激勵(lì)
銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，要站得高，看得遠(yuǎn)。必須要嚴(yán)格要求銷售人員，銷售人員也要轉(zhuǎn)換思想，培養(yǎng)自信心，要經(jīng)得起挫折，請(qǐng)記住：不經(jīng)歷風(fēng)雨、怎能見彩虹。
2023-08-28 13:25
主講老師：陳方暉課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

構(gòu)建激發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理體系

構(gòu)建激發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理體系
通過學(xué)習(xí)績(jī)效知識(shí)，學(xué)會(huì)選擇績(jī)效工具，了解績(jī)效管理有效的核心，并為企業(yè)實(shí)際績(jī)效情況進(jìn)行分析，找出關(guān)鍵點(diǎn)和解決思路。
2023-08-25 14:53
主講老師：居英課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

基層領(lǐng)導(dǎo)高效實(shí)施績(jī)效管理四步法

基層領(lǐng)導(dǎo)高效實(shí)施績(jī)效管理四步法
企業(yè)里從不缺少發(fā)現(xiàn)問題的人，但能夠真正解決問題的人絕對(duì)是稀缺的，高價(jià)值的。但是，據(jù)調(diào)查，90%以上的人遇到問題，卻不能真正解決問題。
2023-08-25 14:39
主講老師：居英課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

共創(chuàng)共贏——高績(jī)效員工打造

共創(chuàng)共贏——高績(jī)效員工打造
從華為，阿里這些優(yōu)秀企業(yè)可以看出，有效的績(jī)效管理是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的重要?jiǎng)恿Γ敲矗绾巫屪约旱钠髽I(yè)也習(xí)得這樣的能力呢？
2023-08-25 14:33
主講老師：居英課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

工資怎么發(fā)有效——全面薪酬體系

工資怎么發(fā)有效——全面薪酬體系
如何提高員工產(chǎn)出的同時(shí)又不增加企業(yè)的成本？如何保持薪酬的內(nèi)部公平性，讓員工拿的心服口服？
2023-08-25 14:32
主講老師：居英課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

海外人員績(jī)效與激勵(lì)

海外人員績(jī)效與激勵(lì)
疫情雖可怕但衍生之相關(guān)問題更可怕；經(jīng)濟(jì)大衰退與全球影響；供應(yīng)鏈調(diào)整與加碼問題;
2023-08-22 15:44
主講老師：左鳳山課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

海外人員績(jī)效與激勵(lì)

海外人員績(jī)效與激勵(lì)
疫情雖可怕但衍生之相關(guān)問題更可怕；經(jīng)濟(jì)大衰退與全球影響；供應(yīng)鏈調(diào)整與加碼問題；
2023-08-22 15:40
主講老師：左鳳山課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

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