<table id="ck4g8"></table>
<samp id="ck4g8"><tbody id="ck4g8"></tbody></samp>
<button id="ck4g8"></button>
<cite id="ck4g8"></cite>
<code id="ck4g8"></code>
<table id="ck4g8"></table>
<li id="ck4g8"></li>
手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
薪酬績效
課程分類
綜合管理
(5030)
人力資源
(1566)
市場營銷
(4589)
財務稅務
(2053)
基層管理
(89)
中層管理
(481)
領導力
(1716)
管理溝通
(1826)
薪酬績效
(906)
企業文化
(222)
團隊管理
(884)
行政辦公
(355)
公司治理
(307)
股權激勵
(100)
生產管理
(682)
采購物流
(435)
項目管理
(1228)
安全管理
(220)
質量管理
(395)
員工管理
(104)
班組管理
(178)
職業技能
(2765)
互聯網+
(912)
新媒體
(232)
TTT培訓
(592)
禮儀服務
(845)
商務談判
(107)
演講培訓
(207)
宏觀經濟
(153)
趨勢發展
(456)
金融資本
(545)
商業模式
(126)
戰略運營
(994)
法律風險
(363)
沙盤模擬
(633)
國企改革
(38)
鄉村振興
(50)
黨建培訓
(919)
保險培訓
(221)
銀行培訓
(2260)
電信領域
(25)
房地產
(292)
國學智慧
(469)
心理學
(603)
情緒管理
(238)
時間管理
(219)
目標管理
(166)
客戶管理
(151)
店長培訓
(41)
新能源
(72)
數字化轉型
(279)
工業4.0
(42)
電力行業
(140)
基于績效的管理面談
越來越多的獨立IT評論家認為，未來一到兩年中，BPM在企業中大規模應用的興起是必然的。而BPM本身也在沿著行業應用、預測/說明功能和增加無線商務功能等三個主要的細分方向縱深發展。未來的“擴展型企業”很可能將原本屬于組織內部的BPM應用逐漸延伸到董事會成員(非本公司員工)、投資者、客戶和供應商，真正實現協同商務中的整體商業績效管理。
2023-09-13 10:48
主講老師：
劉濤
課時安排：1天/6小時
面議
管理者績效管理的“五步輪回”
績效計劃制定是績效管理的基礎環節，不能制定合理的績效計劃就談不上績效管理；績效輔導溝通是績效管理的重要環節，這個環節工作不到位，績效管理將不能落到實處；績效考核評價是績效管理的核心環節，這個環節工作出現問題績效管理會帶來嚴重的負面影響。
2023-09-12 10:32
主講老師：
劉曉
課時安排：1天/6小時
面議
“五步輪回”——管理績效之道
管理績效指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程，績效管理的目的是持續提升個人、部門和組織的績效。
2023-09-12 09:24
主講老師：
劉曉
課時安排：1天/6小時
面議
績效管理原理及銀行績效管理實踐
所謂績效管理，是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程。
2023-09-11 15:27
主講老師：
劉杰
課時安排：1天/6小時
面議
精益倉儲管理系列課程——倉儲運營關鍵績效指標(KPI) 體系管理
精益倉儲管理是智能物流的重要組成部分， 為智能工廠的建設和智能生產的實現提供了有效的 連接和保障。
2023-09-11 10:30
主講老師：
劉朝陽
課時安排：3小時
面議
團隊目標與績效管理
本課程圍繞落實公司的業務戰略，通過組織績效管理和個人績效管理的介紹，清晰闡述了組織績效層層分解落地的方法，以及如何進行員工個人績效管理，對于如何利用績效管理牽引團隊、激發活力、達成業務目標提供了科學的方法和工具。
2023-09-07 15:14
主講老師：
黃紫宣
課時安排：1天/6小時
面議
績效框架與績效評價管理
企業管理者掌握業務戰略通過績效管理層層分解落地的方法，掌握績效管理的基本原理和相關工具、流程、方法和模板，有效激發組織和個人，達成業務目標。
2023-09-07 15:00
主講老師：
黃紫宣
課時安排：1天/6小時
面議
高績效營銷團隊的錘煉與打造
本課程以如何打造高效能而執行力較強的營銷團隊理念灌輸為基礎，通過大量的團隊打造的實際案例，通過故事分享、頭腦風暴、分組討論等，讓學員掌握實戰、實效、實用、實操的團隊打造方法論，從而通過培養和打造務實高效的營銷團隊，來獲得在市場上的優勢地位，以取得市場的最后勝利。
2023-09-07 13:10
主講老師：
江猛
課時安排：1天/6小時
面議
優勢領導力：打造優勢主導的高績效團隊
員工由自主專精而產生的驅動力不僅會產生更高效的生產力，同時也會為組織帶來更多的創新，在驅動力3.0時代，支持鼓勵員工充分發揮個體優勢的企業，不僅可以與員工形成成長聯盟，同時也能為企業自身帶來不可替代的獨特市場競爭力。
2023-09-06 14:22
主講老師：
韓櫸嫻
課時安排：1天/6小時
面議
《優勢領導力》 打造優勢主導的高績效團隊
面對互聯網和人工智能時代的到來，越來越多的企業開始重新思考企業的價值定位及競爭力提升，員工由自主專精而產生的驅動力不僅會產生更高效的生產力，同時也會為組織帶來更多的創新。
2023-09-06 13:59
主講老師：
韓櫸嫻
課時安排：1天/6小時
面議
基于“企業價值鏈循環”的績效管理體系建設
企業管理者經常面臨公司目標怎樣層層分解到各級部門、到員工個人的難題，對于如何選擇KPI指標及如何確定目標值缺乏有效工具，對如何與員工溝通考核目標和考核結果缺乏方法。
2023-09-06 12:43
主講老師：
杭峰
課時安排：1天/6小時
面議
高績效團隊建設
在企業日常管理中，高績效團隊建設是每個成功管理者必備的技能。
2023-09-06 12:37
主講老師：
杭峰
課時安排：1天/6小時
面議
高績效團隊的建設與管理
氣氛活躍互動，內容啟發頓悟，方法實用可操，設自由問答時間解決實際困惑。
2023-09-06 11:23
主講老師：
何岸
課時安排：1天/6小時
面議
工作目標與現場績效管理技能提升——根基不牢，地動山搖
企業的班組就象企業的細胞一樣最為基礎，班組健康企業才能健康。中國每年有2000多萬的班組長上崗，承擔著每個企業的產品生產、質量保證以及基層員工的管理重任。
2023-09-04 14:05
主講老師：
龔舉成
課時安排：1天/6小時
面議
班組高績效團隊建設——根基不牢，地動山搖
企業的班組就象企業的細胞一樣最為基礎，班組健康企業才能健康。中國每年有2000多萬的班組長上崗，承擔著每個企業的產品生產、質量保證以及基層員工的管理重任。
2023-09-04 14:01
主講老師：
龔舉成
課時安排：1天/6小時
面議
團隊管理與員工績效激勵
銀行網點負責人負責管理銷售團隊，要站得高，看得遠。必須要嚴格要求銷售人員，銷售人員也要轉換思想，培養自信心，要經得起挫折，請記住：不經歷風雨、怎能見彩虹。
2023-08-28 13:25
主講老師：
陳方暉
課時安排：1天/6小時
面議
構建激發團隊的績效管理體系
通過學習績效知識，學會選擇績效工具，了解績效管理有效的核心，并為企業實際績效情況進行分析，找出關鍵點和解決思路。
2023-08-25 14:53
主講老師：
居英
課時安排：1天/6小時
面議
基層領導高效實施績效管理四步法
企業里從不缺少發現問題的人，但能夠真正解決問題的人絕對是稀缺的，高價值的。但是，據調查，90%以上的人遇到問題，卻不能真正解決問題。
2023-08-25 14:39
主講老師：
居英
課時安排：1天/6小時
面議
共創共贏——高績效員工打造
從華為，阿里這些優秀企業可以看出，有效的績效管理是推動企業前進的重要動力，那么，如何讓自己的企業也習得這樣的能力呢？
2023-08-25 14:33
主講老師：
居英
課時安排：1天/6小時
面議
工資怎么發有效——全面薪酬體系
如何提高員工產出的同時又不增加企業的成本？ 如何保持薪酬的內部公平性，讓員工拿的心服口服？
2023-08-25 14:32
主講老師：
居英
課時安排：1天/6小時
面議
«上一頁
1
2
…
11
12
13
14
15
…
45
46
下一頁»
共906條/46頁
搜索排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.chipsummit.cn All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
