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新員工的留存和激勵讓每一位管理者都成為管理高手
【課程對象】企業中基層管理人員、
人力
資源員工【課程時間】1天（6小時／天）【課程大綱】一、管理者做好管理應該具備什么樣的基
2022-11-12 19:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新生代員工的選用育留讓每一位管理者都成為管理高手
【課程大綱】一、管理者做好
人力
管理應該具備什么樣的基石？1、 作為管理者，我們能改變員工什么？2、 管理的定義3、 戰略性
人力
2022-11-12 19:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
下屬的培育與輔導讓每一位管理者都成為管理高手
【課程背景】隨著
人力
資本時代的到來，企業的競爭也逐漸白熱化，而競爭的歸根結底還是人才的競爭。柳傳志曾說，管理三要素：搭班
2022-11-12 19:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何做好員工激勵激勵值得激勵的人
【課程大綱】一、管理者做好
人力
管理應該具備什么樣的基石？1、作為管理者，我們能改變員工什么？2、管理的定義3、戰略性
人力
資
2022-11-12 19:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何提升
人力
資源工作價值及招聘面試能力
【課程大綱】一、如何全面認識企業的
人力
資源管理？1、
人力
資源是企業最核心的資源2、戰略性
人力
資源管理架構3、企業發展的不同
2022-11-12 19:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力
資源管理技能提升
【課程大綱】一、如何全面認識企業的
人力
資源管理？1、
人力
資源是企業最核心的資源2、戰略性
人力
資源管理架構3、企業發展的不同
2022-11-12 19:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力
資源的工作理念我們應當如何看待HR的工作
【課程大綱】一、如何全面認識企業的
人力
資源管理？1、
人力
資源是企業最核心的資源2、戰略性
人力
資源管理架構3、企業發展的不同
2022-11-12 19:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業干部管理實務技巧
【課程大綱】一、搭建基于組織能力提升的干部管理1、干部管理的目標是什么？2、管理的定義3、戰略性
人力
資源管理架構4、蓋洛普S
2022-11-12 19:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
培訓體系建設與規劃
【課程大綱】一、企業戰略與培訓1、 為什么我的培訓方案領導不支持？2、 戰略性
人力
資源管理架構3、 培訓和戰略的關系——培訓如
2022-11-12 19:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
建工企業如何精準識別人才
【課程收益】1、正確認識當下企業面臨的招聘難題與應對策略；2、針對建工企業的特點，有效識別招聘需求的方法，并科學制定招聘計
2022-11-12 19:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效招聘與面試之道吸引值得花時間吸引的人才
【課程背景】都說企業找到了合適的人才，事業就成功了一半。可是當下卻是企業招不到人，聘用成本越來越高，好容易看中了候選人，
2022-11-12 19:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
大學生職業生涯規劃、簡歷撰寫及面試技巧從學生到白領
【課程大綱】一、學弟學妹們，這些事兒你都知道嗎？1、時間對于每個人都是公平的2、你在職業階段的哪個位置？3、職業定位，眼高
2022-11-12 19:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造卓越招聘面試官
【課程收益】1、正確認識當下企業面臨的招聘難題與應對策略；2、把握整個招聘工作；3、掌握有效識別招聘需求的方法，并科學制定
2022-11-12 19:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
從招聘專員到招聘專家
【課程背景】都說企業找到了合適的人才，事業就成功了一半。可是當下卻是企業招不到人，聘用成本越來越高，好容易看中了候選人，
2022-11-12 19:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
BSC平衡計分卡的建設與實施
【課程大綱】一、平衡計分卡的內涵1、 什么是BSC？2、 四問——由外及內? 顧客維度? 流程維度? 學習和創新維度? 財務維度3、
2022-11-12 19:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新員工職業素養提升
【課程背景】新員工來到新的公司，進入了新的環境。最常見的三種表現是快速融入、失望離開或者是就此躺平。為什么同樣的人在面臨
2022-11-12 19:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源的
人力
資源管理
【課程背景】隨著
人力
資本時代的到來，企業的競爭也逐漸白熱化，而競爭的歸根結底還是人才的競爭。柳傳志曾說，管理三要素：搭班
2022-11-12 19:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
你的樣子-人才畫像DRAW模型應用
【課程背景】疫情的黑天鵝飛過后，企業的穩健發展離不開高質量人才的支撐。員工是企業最寶貴的資源。招聘的目的絕不是簡單地吸引
2022-11-12 19:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
面試官賦能
【課程背景】疫情的黑天鵝飛過后，企業的穩健發展離不開高質量人才的支撐。員工是企業最寶貴的資源。招聘的目的絕不是簡單地吸引
2022-11-12 19:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
【課程背景】疫情的黑天鵝飛過后，企業的穩健發展離不開高質量人才的支撐。在經濟全球化的時代背景下，
人力
資源開發與管理的工作
2022-11-12 19:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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