| 主講老師： | 張成強 |  |
| 課時安排： | 可根據企業要求進行定制 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 請看詳細課程介紹 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2022-11-12 19:54 |
【課程大綱】
一、如何全面認識企業的人力資源管理？
1、人力資源是企業最核心的資源
2、戰略性人力資源管理架構
3、企業發展的不同階段，HR應該重點關注什么？
4、HR的角色轉換
5、從管理到開發
二、做HR應該具備什么樣的基本理念？
1、 基本素質
2、 人力資源管理主要功能
3、 HR是客戶導向的
4、 你在為誰服務？
5、 關鍵時刻行為模式
三、做好HR工作的方法論
1、 理論模型
2、 需求調查
3、 重視實踐
四、做好HR工作的技巧
1、 先做人，在做事
2、 培訓老板
3、 群眾路線
4、 要懂業務
5、 外圓內方
6、 定好方向
7、 打好基礎
8、 有的放矢
9、 踏實務實
10、找準主線
11、界定權限
12、樹立威信
13、借用外腦
14、系統思考
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