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金牌面試官,面試：選人重于育人
【課程背景】當萬民創業的互聯網時代遇到80后、90后甚至00后成為職場主體時，人才成了企業成敗的關鍵，可是，如何才能有效招聘并
2022-11-21 09:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
面試：選人重于育人,你好，招聘面試官
【課程背景】當萬民創業的互聯網時代遇到80后、90后甚至00后成為職場主體時，人才成了企業成敗的關鍵，可是，如何才能有效招聘并
2022-11-21 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
解構
人力
資源三支柱，HRBP業務操作落地
【課程背景】1911年康芒斯在《商業信譽》中提出
人力
資源的概念1954年，德魯克在著作《管理實踐》中明晰了
人力
資源管理的職責和定
2022-11-21 09:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
崗位管理體系建設
【課程背景】盡管現在各個公司都在考慮以“人”為基礎的管理思想，但進入現代企業不久的中國企業，尤其是傳統的企業，基于“崗位
2022-11-21 09:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源的
人力
資源管理培訓,聚焦核心資源，促進管理升級
【課程背景】世界上存在三大資源：
人力
資源、物力資源和財力資源，其中最重要的是
人力
資源。
人力
資源已經成為當今第一大資源：經
2022-11-21 09:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職業通道，不同類型的員工成長之路,各行其道，各顯其能
【課程背景】長期以來，員工已經形成了，只有“當官”才能發財的概念，所以，不當一名管理者就似乎沒有發展。然而，企業的組織形
2022-11-21 08:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
OD組織發展：如何推動戰略落地和人才發展,組織發展，戰略與人才之橋
【課程背景】1. 組織是人的組織，組織發展OD是組織的骨骼，人才發展TD是組織的肌肉，兩者相生相息、缺一不可2. OD不應只是HR界的
2022-11-21 08:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
與壓力共舞，做快樂員工——職場壓力與情緒管理
【學習目標和收益】了解壓力的來源，通過測試了解自身的壓力狀況，從心理學、醫學、管理學多個角度全面詮釋過大壓力對企業以及自
2022-11-20 19:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新員工角色轉換與職業心態訓練
【課程目標】? 幫助團隊轉變角色，優化職業心態，激發大家的工作意愿? 啟發學員觸類旁通，在工作實踐中，體現專業、敬業、職業
2022-11-20 19:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
提升企業員工歸屬感
【課程背景】提升員工的歸屬感一直都是企業的難題。企業是船，員工是在船上的人。一路上如何同舟共濟，戰勝困難。作為一個執行層
2022-11-20 19:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
培養良好習慣、塑造職場正能量
課程背景：工作是生命的重要組成部分，而如何看待自己的工作卻是人生的一大重要命題。如何培養良好的習慣是一門重要的功課。喜愛
2022-11-20 19:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
九型人格與執行力
【課程背景】您或您的企業是否一直有這樣的困惑？作為企業的HR，您是否覺得您的員工總是流動性很大，他們到底追求和渴望的是什么
2022-11-20 19:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
有效提升員工的內驅力
【課程背景】隨著競爭的愈加激烈，企業在不斷提高對員工的要求，面對更高的管理要求，員工往往會表現出不情愿、不耐煩的消極和抵
2022-11-20 19:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
用教練技術打造新員工入職第一課
【課程背景】在很多數碼公司，越來越多的管理者發現，原有的老一套新員工培訓方式，已經不能有效地推動新員工快速融入企業，有效
2022-11-20 19:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
用教練技術打造高產能員工
【課程背景】隨著越來越多的新生代員工步入職場，許多管理者漸漸發現，原有的老一套管理方式已經不能有效地推動員工和企業績效提
2022-11-20 19:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
沙漠掘金之新員工融入
【課程背景】在現代企業組織中，招聘到一個新員工之后并不能說明他就能融入到這個新的集體，而能否融入組織則直接關系到他以后的
2022-11-20 19:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
沙漠掘金之團隊協作
【課程背景】在企業組織中，你的團隊是否存在或遇到過這樣的問題：? 經常要制定一些所謂的目標，可為什么到了最后，目標總是完
2022-11-20 19:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效能人士的七個習慣
【課程背景】在當今VUCA的時代，企業時刻面臨著快速增長、行業競爭、體制改組以及客戶需求轉變等激烈挑戰，企業外部環境變化的不
2022-11-20 16:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
【課程背景】當今時代是競爭的時代，而企業的競爭關鍵在于核心
人力
的競爭。但長久以來，非
人力
資源部門的直線經理和主管往往是因
2022-11-20 16:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
疫情下的團隊建設與管理
【課程背景】l 疫情當下引發團隊成員樹立正確積極的工作態度l 在面對壓力和挫折時，用“成人思維”選擇適當的行為應對，避免非理
2022-11-20 15:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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