推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
      精益現場管理與持續改善
      • 精益現場管理與持續改善
      • 精益現場管理旨在通過消除浪費、優化流程來提升現場運營效率。 它聚焦于工作現場的各個要素,如人員、設備、物料、環境等。例如,通過5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養)使現場整潔有序,提高工作效率。持續改善則是精益現場管理的核心思想,鼓勵員工不斷發現問題并提出改進措施。無論是優化布局減少物料搬運距離,還是改進操作方法提高生產速度,都體現了持續提升價值的理念,有助于企業降低成本、提高質量、增強競爭力。
      • 2024-10-17 10:39  
      • 主講老師:周士量 課時安排:1天/6小時
      面議
      連鎖店長勞動用工管理必修課
      • 連鎖店長勞動用工管理必修課
      • 連鎖店長在勞動用工管理方面承擔著重要職責。 這門必修課聚焦連鎖經營模式下的用工管理要點。從員工招聘與入職流程規范開始,確保符合法律規定并契合企業需求。在日常管理中,涵蓋員工排班、績效考核、薪酬福利管理等內容,保障員工權益的同時提高運營效率。還涉及勞動糾紛預防與處理,如如何應對員工投訴、處理違紀員工等。通過學習這門課程,連鎖店長能夠提升勞動用工管理能力,促進連鎖企業健康穩定發展。
      • 2024-10-17 10:20  
      • 主講老師:鐘永棣 課時安排:1天/6小時
      面議
      工傷保險最新政策解讀與工傷事故、工傷爭議處理策略
      • 工傷保險最新政策解讀與工傷事故、工傷爭議處理策略
      • 在政策解讀部分,詳細闡述最新工傷保險的參保范圍、繳費標準等規定,讓企業和員工清楚自身權益與義務。針對工傷事故處理,涵蓋事故認定流程、所需材料,確保及時準確認定。對于工傷爭議,分析常見爭議點,如傷殘等級評定分歧。并提供處理策略,如通過合法的鑒定途徑、依據政策法規進行協商或仲裁。這有助于各方在工傷保險相關事務中依法依規行事,有效處理工傷事故與爭議。
      • 2024-10-17 10:17  
      • 主講老師:鐘永棣 課時安排:1天/6小時
      面議
      高頻勞動爭議案件輸贏關鍵要素精解
      • 高頻勞動爭議案件輸贏關鍵要素精解
      • 本精解聚焦高頻勞動爭議案件,深度剖析輸贏關鍵要素。 在勞動合同方面,合同的訂立、解除與終止是否合規是重要因素。例如,解除合同是否符合法定程序。工資報酬相關爭議中,工資構成、發放記錄等證據的完整性影響結果。工時與休假爭議則取決于企業是否遵循法律法規規定的標準。工傷認定案件,證據鏈的完整度及是否符合認定條件是關鍵。通過對這些關鍵要素的詳細解讀,幫助企業與員工明晰法律要點,在勞動爭議案件中把握主動,維護自身合法權益。
      • 2024-10-17 10:15  
      • 主講老師:鐘永棣 課時安排:1天/6小時
      面議
      行動學習——復盤工作坊
      • 行動學習——復盤工作坊
      • 行動學習中的復盤工作坊是一種高效的團隊學習與提升工具。 在工作坊中,團隊成員聚焦于特定項目或任務。首先回顧目標,明確當初的預期。接著梳理實際執行過程,分析做了什么、沒做什么。然后深入剖析結果,找出成功之處與失敗的原因,如市場推廣活動中哪些策略有效,哪些無效。最后總結經驗教訓,制定改進計劃。通過這種方式,團隊能夠不斷學習、優化工作流程、提升解決問題的能力,從而提高整體績效。
      • 2024-10-16 15:35  
      • 主講老師:鐘虹添 課時安排:2天
      面議
      管理者戰斗力培養
      • 管理者戰斗力培養
      • 管理者的戰斗力是團隊高效運作的關鍵。在當今競爭激烈的商業環境下,管理者戰斗力培養具有重要意義。 首先,提升決策能力是核心。通過案例分析、模擬決策場景等方式,讓管理者學會權衡利弊,迅速做出正確判斷。例如在市場策略制定時,能果斷抓住機遇。 其次,領導力培養不可或缺。包括激勵員工、有效溝通等。管理者要能鼓舞士氣,像優秀領導者那樣用愿景凝聚團隊力量。 再者,應變能力的訓練。在面對突發狀況時,如市場突然變化或內部危機,管理者能冷靜應對,調整戰略,確保團隊穩定前行。
      • 2024-10-16 15:13  
      • 主講老師:鐘虹添 課時安排:2天
      面議
      卓越管理者決策力提升
      • 卓越管理者決策力提升
      • 《卓越管理者決策力提升》是一本專為管理者設計的決策能力提升指南。本書通過系統解析高效決策的關鍵要素與流程,結合豐富的實戰案例,幫助管理者培養敏銳的商業洞察力、準確的判斷力與果斷的執行力。同時,還提供了實用的決策工具與方法,助力管理者在復雜多變的市場環境中,快速識別機遇與風險,做出明智的決策,引領團隊與組織實現卓越發展。無論你是尋求決策能力提升的管理者,還是希望成為卓越領導者的職場人士,都能從中獲得寶貴的經驗與指導。
      • 2024-10-15 14:38  
      • 主講老師:張世樂 課時安排:1-2天/6小時一天
      面議
      新任經理的現代管理綜合技能提升訓練
      • 新任經理的現代管理綜合技能提升訓練
      • 《新任經理的現代管理綜合技能提升訓練》是一本專為新晉經理設計的全方位管理技能提升教程。本書通過系統講解現代管理理論與實踐,結合豐富的案例分析,幫助新任經理快速掌握團隊管理、決策制定、溝通協調、項目推進等關鍵技能。同時,還提供了實用的管理工具與方法,助力新任經理有效提升領導力與執行力,為團隊與組織的成功發展奠定堅實基礎。無論你是初涉管理的新手,還是希望進一步提升管理能力的經理,都能從中獲得寶貴的經驗與指導。
      • 2024-10-15 14:29  
      • 主講老師:張世樂 課時安排:2天/6小時一天
      面議
      問題分析與解決7步法
      • 問題分析與解決7步法
      • 《問題分析與解決7步法》是一本專注于提升個人及團隊問題解決能力的實用手冊。本書通過精煉總結的七步流程,引導讀者系統地進行問題識別、分析、制定解決方案并實施改進。每一步都配以實用工具和案例分析,幫助讀者在面對復雜問題時,能夠迅速理清思路,找到根本原因,制定有效對策,提升解決問題的效率與質量。無論你是職場新人,還是經驗豐富的管理者,都能從中獲得提升問題解決能力的寶貴指南。
      • 2024-10-15 14:19  
      • 主講老師:張世樂 課時安排:1天/6小時
      面議
      如何建立適用的自我管理系統
      • 如何建立適用的自我管理系統
      • 《如何建立適用的自我管理系統》是一本指導個人高效生活與工作的實用指南。本書通過解析時間管理、目標設定、情緒調節等關鍵要素,幫助讀者構建一套個性化的自我管理框架。通過實用的方法與案例分享,引導讀者學會合理規劃日程,提升工作效率,同時保持身心健康與情緒平衡。無論你是職場新人還是生活節奏緊張的都市人,都能從中找到適合自己的管理技巧,實現工作與生活的和諧共贏。
      • 2024-10-15 13:37  
      • 主講老師:張溧君 課時安排:1-2天/6小時一天
      面議
      新主人翁精神——責任勝于能力
      • 新主人翁精神——責任勝于能力
      • 《新主人翁精神——責任勝于能力》是一本倡導現代職場責任文化的力作。作者深刻剖析了在新時代背景下,員工責任感對于組織發展的重要性,強調“責任勝于能力”的核心觀念。書中通過生動案例與實用方法,引導讀者樹立主人翁意識,主動承擔責任,將個人成長與組織目標緊密結合。無論對于提升個人職業素養,還是增強團隊凝聚力,本書都具有極高的指導意義,是每一位追求卓越職場人士的必讀之選。
      • 2024-10-15 13:07  
      • 主講老師:張金洋 課時安排:1天/6小時
      面議
      向解放軍學管理
      • 向解放軍學管理
      • 《向解放軍學管理》一書,深入探討了解放軍獨特的管理理念與實踐經驗。解放軍以其強大的組織力、執行力與戰斗力,為世界所矚目。本書通過分析解放軍的層級管理、紀律嚴明、團隊協作與持續學習等核心要素,為企業管理提供了寶貴的啟示。學習解放軍的管理智慧,有助于構建高效團隊,提升組織效能,確保戰略目標的有效實現,是企業管理者不可多得的參考指南。
      • 2024-10-15 10:09  
      • 主講老師:楊碩 課時安排:2天/6小時一天
      面議
      職業素養
      • 職業素養
      • 職業素養是指職場人士在工作中展現出的專業能力與道德品質的綜合體現。它包括良好的職業道德、高效的工作能力、優秀的團隊協作能力、強烈的責任心以及持續的學習態度。職業素養不僅關乎個人職業發展,更直接影響團隊協作效率與企業形象。具備高職業素養的員工,能夠迅速適應工作環境,高效完成任務,為企業創造更大價值,同時促進個人職業生涯的長遠發展。
      • 2024-10-15 09:49  
      • 主講老師:楊克明 課時安排:1-2天/6小時一天
      面議
      精細化管理
      • 精細化管理
      • 精細化管理是一種追求極致效率與效益的管理模式。它強調將管理責任具體化、明確化,落實到每一個管理環節與細節中。通過優化流程、提升標準、強化執行與監控,精細化管理確保資源得到最大化利用,成本得到有效控制,質量與服務水平持續提升。這種管理模式有助于企業增強競爭力,提高客戶滿意度,實現可持續發展。精細化管理是現代企業管理的重要趨勢,也是提升企業綜合實力的關鍵途徑。
      • 2024-10-15 09:35  
      • 主講老師:楊克明 課時安排:1天/6小時
      面議
      管理者五項技能修煉
      • 管理者五項技能修煉
      • 管理者五項技能修煉,涵蓋決策制定、團隊領導、溝通協調、時間管理及情緒智力。這些技能是管理者高效履職的基石。通過修煉,管理者能做出明智決策,引領團隊邁向目標;提升領導力,激發團隊潛能;優化溝通,促進協作;高效管理時間,提升工作效率;并有效控制情緒,保持冷靜應對挑戰。五項技能修煉,助力管理者成長為組織的核心力量,推動企業持續發展。
      • 2024-10-15 09:24  
      • 主講老師:楊克明 課時安排:1-2天/6小時一天
      面議
      管理者“七力”修煉
      • 管理者“七力”修煉
      • 管理者“七力”修煉,即提升決策力、執行力、領導力、溝通力、學習力、應變力與自我控制力。這七大能力是管理者在職場中取得成功的關鍵。通過系統性修煉,管理者能更精準地把握市場趨勢,高效執行戰略,引領團隊前行;同時,增強內外溝通,持續學習,靈活應對變化,保持情緒穩定。七力修煉助力管理者成為組織的中流砥柱,推動企業穩健發展。
      • 2024-10-15 09:23  
      • 主講老師:楊克明 課時安排:1天/6小時
      面議
      跟標桿企業學管理——組織競爭力提升之道
      • 跟標桿企業學管理——組織競爭力提升之道
      • 向標桿企業學習管理,是快速提升組織競爭力的有效途徑。通過深入剖析標桿企業的成功要素,如高效流程、創新機制、卓越領導力等,結合企業自身實際,進行針對性改進與創新。這一過程不僅促進了管理理念的升級,還優化了組織結構,提升了運營效率。跟標桿企業學管理,旨在打造具有獨特競爭優勢的企業模式,推動企業持續成長,引領行業變革。
      • 2024-10-15 09:18  
      • 主講老師:楊克明 課時安排:1天/6小時
      面議
      生產現場問題分析與解決
      • 生產現場問題分析與解決
      • 生產現場問題分析與解決課程,專注于提升生產管理人員的問題識別、分析與解決能力。通過系統化的學習,學員將掌握現場管理的關鍵技巧,包括數據收集與分析、根本原因分析、問題解決工具應用等,有效識別生產過程中的瓶頸與隱患。此課程強調實戰演練與案例分析,幫助學員快速掌握解決問題的方法論,提升決策效率與問題解決速度,確保生產流程順暢,提升整體運營效率與產品質量。
      • 2024-10-14 17:51  
      • 主講老師:楊華 課時安排:1天/6小時
      面議
      TWI一線主管四項核心技能4+2模式訓練營
      • TWI一線主管四項核心技能4+2模式訓練營
      • TWI一線主管四項核心技能4+2模式訓練營,專注于提升一線主管的領導力與實戰能力。該訓練營融合工作教導(JI)、工作改善(JM)、工作關系(JR)與工作安全(JS)四項基礎技能,并加入團隊激勵與沖突解決兩項進階能力,形成4+2獨特模式。通過實戰模擬、互動研討與專家指導,確保學員全面掌握管理精髓,有效提升團隊管理效率與團隊士氣,為企業培養優秀的一線管理者。
      • 2024-10-14 17:21  
      • 主講老師:楊華 課時安排:4天
      面議
      TWI班組長綜合管理能力提升特訓營
      • TWI班組長綜合管理能力提升特訓營
      • TWI班組長綜合管理能力提升特訓營,專注于培養一線管理者的領導力與執行力。通過系統培訓,涵蓋工作教導、工作改善、工作關系與團隊協作等關鍵領域,全面提升班組長的管理技能與團隊效能。此特訓營強調實戰演練與案例分析,確保學員能夠學以致用,有效激發團隊潛力,優化生產流程,提升工作效率與團隊凝聚力,為企業打造高效、和諧的基層管理團隊。
      • 2024-10-14 17:11  
      • 主講老師:楊華 課時安排:6天
      面議
       «上一頁   1   2   …   25   26   27   28   29   …   281   282   下一頁»   共5625條/282頁 
      搜索排行
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25