推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
      贏在責任——責任力塑造
      • 贏在責任——責任力塑造
      • 領導力是一種激發他人潛能、推動團隊共同前進的力量。優秀的領導者能夠洞察趨勢,制定明智的決策,并引領團隊朝著目標穩步前行。他們具備強烈的責任感和使命感,能夠以身作則,激發團隊成員的積極性和創造力。同時,領導力也意味著善于傾聽、理解并尊重不同的聲音和觀點,通過有效溝通和協作,凝聚團隊共識,形成強大合力。在現代社會中,領導力已成為個人和組織成功的關鍵因素之一。
      • 2024-04-24 13:50  
      • 主講老師:張啟民 課時安排:1天/6小時
      面議
      九型人格與領導力發展
      • 九型人格與領導力發展
      • 領導力是一種激發他人潛能、推動團隊共同前進的力量。優秀的領導者能夠洞察趨勢,制定明智的決策,并引領團隊朝著目標穩步前行。他們具備強烈的責任感和使命感,能夠以身作則,激發團隊成員的積極性和創造力。同時,領導力也意味著善于傾聽、理解并尊重不同的聲音和觀點,通過有效溝通和協作,凝聚團隊共識,形成強大合力。在現代社會中,領導力已成為個人和組織成功的關鍵因素之一。
      • 2024-04-24 13:12  
      • 主講老師:夏崢 課時安排:1天/6小時
      面議
      六頂思考帽及理性思維
      • 六頂思考帽及理性思維
      • 領導力是一種激發他人潛能、推動團隊共同前進的力量。優秀的領導者能夠洞察趨勢,制定明智的決策,并引領團隊朝著目標穩步前行。他們具備強烈的責任感和使命感,能夠以身作則,激發團隊成員的積極性和創造力。同時,領導力也意味著善于傾聽、理解并尊重不同的聲音和觀點,通過有效溝通和協作,凝聚團隊共識,形成強大合力。在現代社會中,領導力已成為個人和組織成功的關鍵因素之一。
      • 2024-04-24 12:44  
      • 主講老師:夏崢 課時安排:1天/6小時
      面議
      六維領導力(360°領導力)
      • 六維領導力(360°領導力)
      • 領導力是一種激發他人潛能、推動團隊共同前進的力量。優秀的領導者能夠洞察趨勢,制定明智的決策,并引領團隊朝著目標穩步前行。他們具備強烈的責任感和使命感,能夠以身作則,激發團隊成員的積極性和創造力。同時,領導力也意味著善于傾聽、理解并尊重不同的聲音和觀點,通過有效溝通和協作,凝聚團隊共識,形成強大合力。在現代社會中,領導力已成為個人和組織成功的關鍵因素之一。
      • 2024-04-24 12:44  
      • 主講老師:夏崢 課時安排:1天/6小時
      面議
      管理者格局突破與情商開發
      • 管理者格局突破與情商開發
      • 領導力是一種激發他人潛能、推動團隊共同前進的力量。優秀的領導者能夠洞察趨勢,制定明智的決策,并引領團隊朝著目標穩步前行。他們具備強烈的責任感和使命感,能夠以身作則,激發團隊成員的積極性和創造力。同時,領導力也意味著善于傾聽、理解并尊重不同的聲音和觀點,通過有效溝通和協作,凝聚團隊共識,形成強大合力。在現代社會中,領導力已成為個人和組織成功的關鍵因素之一。
      • 2024-04-24 12:42  
      • 主講老師:夏崢 課時安排:1天/6小時
      面議
      情商領導力
      • 情商領導力
      • 領導力是一種激發他人潛能、推動團隊共同前進的力量。優秀的領導者能夠洞察趨勢,制定明智的決策,并引領團隊朝著目標穩步前行。他們具備強烈的責任感和使命感,能夠以身作則,激發團隊成員的積極性和創造力。同時,領導力也意味著善于傾聽、理解并尊重不同的聲音和觀點,通過有效溝通和協作,凝聚團隊共識,形成強大合力。在現代社會中,領導力已成為個人和組織成功的關鍵因素之一。
      • 2024-04-24 12:13  
      • 主講老師:夏崢 課時安排:1天/6小時
      面議
      企業變革管理沙盤推演課程大綱
      • 企業變革管理沙盤推演課程大綱
      • 領導力是一種激發他人潛能、推動團隊共同前進的力量。優秀的領導者能夠洞察趨勢,制定明智的決策,并引領團隊朝著目標穩步前行。他們具備強烈的責任感和使命感,能夠以身作則,激發團隊成員的積極性和創造力。同時,領導力也意味著善于傾聽、理解并尊重不同的聲音和觀點,通過有效溝通和協作,凝聚團隊共識,形成強大合力。在現代社會中,領導力已成為個人和組織成功的關鍵因素之一。
      • 2024-04-24 12:13  
      • 主講老師:夏崢 課時安排:1天/6小時
      面議
      管理者的六項修煉——六維領導力(360°領導力)
      • 管理者的六項修煉——六維領導力(360°領導力)
      • 領導力是一種激發他人潛能、推動團隊共同前進的力量。優秀的領導者能夠洞察趨勢,制定明智的決策,并引領團隊朝著目標穩步前行。他們具備強烈的責任感和使命感,能夠以身作則,激發團隊成員的積極性和創造力。同時,領導力也意味著善于傾聽、理解并尊重不同的聲音和觀點,通過有效溝通和協作,凝聚團隊共識,形成強大合力。在現代社會中,領導力已成為個人和組織成功的關鍵因素之一。
      • 2024-04-24 12:12  
      • 主講老師:夏崢 課時安排:1天/6小時
      面議
      九型人格與領導力發展
      • 九型人格與領導力發展
      • 領導力是一種激發他人潛能、推動團隊共同前進的力量。優秀的領導者能夠洞察趨勢,制定明智的決策,并引領團隊朝著目標穩步前行。他們具備強烈的責任感和使命感,能夠以身作則,激發團隊成員的積極性和創造力。同時,領導力也意味著善于傾聽、理解并尊重不同的聲音和觀點,通過有效溝通和協作,凝聚團隊共識,形成強大合力。在現代社會中,領導力已成為個人和組織成功的關鍵因素之一。
      • 2024-04-24 11:49  
      • 主講老師:夏崢 課時安排:1天/6小時
      面議
      核心團隊領導力沙盤
      • 核心團隊領導力沙盤
      • 領導力是一種激發他人潛能、推動團隊共同前進的力量。優秀的領導者能夠洞察趨勢,制定明智的決策,并引領團隊朝著目標穩步前行。他們具備強烈的責任感和使命感,能夠以身作則,激發團隊成員的積極性和創造力。同時,領導力也意味著善于傾聽、理解并尊重不同的聲音和觀點,通過有效溝通和協作,凝聚團隊共識,形成強大合力。在現代社會中,領導力已成為個人和組織成功的關鍵因素之一。
      • 2024-04-24 11:48  
      • 主講老師:夏崢 課時安排:1天/6小時
      面議
      贏在執行
      • 贏在執行
      • 領導力是一種激發他人積極行動并共同實現目標的能力。它不僅僅是權力和地位的象征,更是一種深層次的個人魅力和影響力的體現。優秀的領導者能夠明確組織愿景,制定合理戰略,并帶領團隊朝著目標邁進。他們善于傾聽、理解并滿足團隊成員的需求,能夠激發團隊成員的潛能和創造力。同時,領導者還需具備堅韌不拔的毅力和決策力,能夠在困難和挑戰面前保持冷靜和果斷。領導力是推動組織發展、實現共同目標的關鍵要素。
      • 2024-04-23 16:12  
      • 主講老師:魏濱 課時安排:1天/6小時
      面議
      《領導智慧》—管理者綜合管理技能提升課程
      • 《領導智慧》—管理者綜合管理技能提升課程
      • 領導力是一種激發他人積極行動并共同實現目標的能力。它不僅僅是權力和地位的象征,更是一種深層次的個人魅力和影響力的體現。優秀的領導者能夠明確組織愿景,制定合理戰略,并帶領團隊朝著目標邁進。他們善于傾聽、理解并滿足團隊成員的需求,能夠激發團隊成員的潛能和創造力。同時,領導者還需具備堅韌不拔的毅力和決策力,能夠在困難和挑戰面前保持冷靜和果斷。領導力是推動組織發展、實現共同目標的關鍵要素。
      • 2024-04-23 15:35  
      • 主講老師:魏濱 課時安排:1天/6小時
      面議
      領袖智慧——九點領導力工作坊
      • 領袖智慧——九點領導力工作坊
      • 領導力是一種激發他人積極行動并共同實現目標的能力。它不僅僅是權力和地位的象征,更是一種深層次的個人魅力和影響力的體現。優秀的領導者能夠明確組織愿景,制定合理戰略,并帶領團隊朝著目標邁進。他們善于傾聽、理解并滿足團隊成員的需求,能夠激發團隊成員的潛能和創造力。同時,領導者還需具備堅韌不拔的毅力和決策力,能夠在困難和挑戰面前保持冷靜和果斷。領導力是推動組織發展、實現共同目標的關鍵要素。
      • 2024-04-23 15:27  
      • 主講老師:魏濱 課時安排:1天/6小時
      面議
      向管理要效益——情境領導力
      • 向管理要效益——情境領導力
      • 領導力是引領團隊向前、推動事業發展的核心力量。優秀的領導者能夠明確目標,制定戰略,激發團隊成員的積極性和創造力。他們具備卓越的決策能力,能夠在復雜多變的環境中迅速作出明智的選擇。同時,領導者還需具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠傾聽團隊成員的意見和建議,建立信任,促進團隊合作。通過領導力的發揮,團隊能夠凝聚共識,克服困難,共同創造更加輝煌的未來。
      • 2024-04-22 15:15  
      • 主講老師:大齊 課時安排:1天/6小時
      面議
      《高效執行力工作方法-PDCA》培訓
      • 《高效執行力工作方法-PDCA》培訓
      • 領導力是引領團隊向前、推動事業發展的核心力量。優秀的領導者能夠明確目標,制定戰略,激發團隊成員的積極性和創造力。他們具備卓越的決策能力,能夠在復雜多變的環境中迅速作出明智的選擇。同時,領導者還需具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠傾聽團隊成員的意見和建議,建立信任,促進團隊合作。通過領導力的發揮,團隊能夠凝聚共識,克服困難,共同創造更加輝煌的未來。
      • 2024-04-22 14:53  
      • 主講老師:蔡林 課時安排:1天/6小時
      面議
      打造高效執行力
      • 打造高效執行力
      • 領導力是引領團隊向前、推動事業發展的核心力量。優秀的領導者能夠明確目標,制定戰略,激發團隊成員的積極性和創造力。他們具備卓越的決策能力,能夠在復雜多變的環境中迅速作出明智的選擇。同時,領導者還需具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠傾聽團隊成員的意見和建議,建立信任,促進團隊合作。通過領導力的發揮,團隊能夠凝聚共識,克服困難,共同創造更加輝煌的未來。
      • 2024-04-22 14:49  
      • 主講老師:蔡林 課時安排:1天/6小時
      面議
      DISC性格領導力
      • DISC性格領導力
      • 領導力是引領團隊向前、推動事業發展的核心力量。優秀的領導者能夠明確目標,制定戰略,激發團隊成員的積極性和創造力。他們具備卓越的決策能力,能夠在復雜多變的環境中迅速作出明智的選擇。同時,領導者還需具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠傾聽團隊成員的意見和建議,建立信任,促進團隊合作。通過領導力的發揮,團隊能夠凝聚共識,克服困難,共同創造更加輝煌的未來。
      • 2024-04-22 14:31  
      • 主講老師:卓然 課時安排:1天/6小時
      面議
      DISC高情商領導力修煉
      • DISC高情商領導力修煉
      • 領導力是引領團隊向前、推動事業發展的核心力量。優秀的領導者能夠明確目標,制定戰略,激發團隊成員的積極性和創造力。他們具備卓越的決策能力,能夠在復雜多變的環境中迅速作出明智的選擇。同時,領導者還需具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠傾聽團隊成員的意見和建議,建立信任,促進團隊合作。通過領導力的發揮,團隊能夠凝聚共識,克服困難,共同創造更加輝煌的未來。
      • 2024-04-22 14:31  
      • 主講老師:卓然 課時安排:1天/6小時
      面議
      高效執行力與有效激勵
      • 高效執行力與有效激勵
      • 領導力是指一種能夠引導和激勵團隊達成共同目標的能力。優秀的領導者不僅具備戰略眼光和決策能力,更能激發團隊成員的積極性和創造力,促進組織的發展和進步。領導力還體現在良好的溝通技巧、人際關系處理以及面對挑戰時的應變能力上。優秀的領導者善于傾聽和理解團隊成員的需求,為他們提供必要的支持和指導,幫助他們實現個人和組織的共同成長。在快速發展的現代社會中,領導力已成為企業和組織不可或缺的核心競爭力。
      • 2024-04-19 14:22  
      • 主講老師:殷慎浩 課時安排:1天/6小時
      面議
      《做“教練型”管理者》  課程簡介
      • 《做“教練型”管理者》 課程簡介
      • 領導力是指一種能夠引導和激勵團隊達成共同目標的能力。優秀的領導者不僅具備戰略眼光和決策能力,更能激發團隊成員的積極性和創造力,促進組織的發展和進步。領導力還體現在良好的溝通技巧、人際關系處理以及面對挑戰時的應變能力上。優秀的領導者善于傾聽和理解團隊成員的需求,為他們提供必要的支持和指導,幫助他們實現個人和組織的共同成長。在快速發展的現代社會中,領導力已成為企業和組織不可或缺的核心競爭力。
      • 2024-04-19 13:26  
      • 主講老師:趙秀峰 課時安排:1天/6小時
      面議
       «上一頁   1   2   …   31   32   33   34   35   …   98   99   下一頁»   共1969條/99頁 
      搜索排行
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25