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      職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)提升

      主講老師: 俞萍 俞萍

      主講師資:俞萍

      課時安排: 1天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程將運用專業(yè)的知識,幫助學員梳理自己的現(xiàn)狀,探索他們自己最希望達成的職業(yè)狀態(tài)。柳傳志曾經(jīng)說過“給老虎一座山,給猴子一棵樹”,讓員工充分發(fā)揮自己的主觀能動性,達到企業(yè)與員工之間的互助與雙贏的良好狀態(tài)。
      內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2022-11-28 11:48

      【課程背景】                       

      在今天這個人才競爭的時代,企業(yè)員工的傳統(tǒng)思想也在發(fā)生翻天覆地的變化。企業(yè)的名氣、職位的高度、薪水的高低,這些已經(jīng)不再是他們考慮自己職業(yè)生涯發(fā)展的最重要的因素了,與之相對的,大家逐漸意識到自己的生命將要為了自己而活,如何在職業(yè)的基礎上,收獲足夠多讓自己幸福的價值成為了他們職業(yè)發(fā)展的主題。本課程將運用專業(yè)的知識,幫助學員梳理自己的現(xiàn)狀,探索他們自己最希望達成的職業(yè)狀態(tài)。柳傳志曾經(jīng)說過“給老虎一座山,給猴子一棵樹”,讓員工充分發(fā)揮自己的主觀能動性,達到企業(yè)與員工之間的互助與雙贏的良好狀態(tài)。


      【課程目標】

      ?  了解職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)能力提升對于職場人士的定義、意義

      ?  正確認知自我的能力、興趣、價值觀及如何有效培養(yǎng)

      ?  掌握人的能力模型圖-ASK模型

      ?  掌握職業(yè)生涯中必備的職業(yè)素質


      【授課對象】全體員工、新員工


      【課程時間】6小時


      【課程大綱】

      一、認知探索之職業(yè)認知

      1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

      2職業(yè)生涯規(guī)劃的四個特點

      3、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

      4、如何正確認識職業(yè)生涯規(guī)劃-思維認知模式

      ?  何為認知

      ?  游戲體驗:認知的重要性

      ?  認知差距

      5、內(nèi)觀職業(yè)認知

      二、自我探索之職業(yè)定位

      1展望你的職業(yè)生涯—人生遠景圖

      ?  人生路線圖

      ?  案例:人生路

      ?  圖畫人生—探索人生愿景

      ?  共識差距

      2、職業(yè)的定位—做自己的CEO

      ?  價值呈現(xiàn)—品牌效應

      ?  經(jīng)營品牌的三種方式

      案例:如何經(jīng)營你的公司

      3、人的能力模型圖-ASK模型

      影響你的職業(yè)發(fā)展三要素

      游戲:能力占位

      三、目標探索之職業(yè)方向

      1、個人職業(yè)特性測評—了解自我

      2、找到共贏區(qū)—興趣/能力/環(huán)境

      3、目標設定

      ?  SMART原則

      ?  確定職業(yè)生涯目標

      4、目標管理

      ?  目標的共識

      ?  個人目標與組織目標的統(tǒng)一

      四、行動探索之職業(yè)計劃

      1、人生平衡論

      ?  平衡論圖形解析

      ?  錨定行動方向

      2、KISS模型

      ?  落地行動計劃

      3、課程回顧與總結

       
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