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培訓(xùn)時(shí)間
如何做好股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)
  • 如何做好股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)
  • 如何做好股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn),主要內(nèi)容有股權(quán)激勵(lì)的作用,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容,股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)方式,股權(quán)激勵(lì)的類型等,教學(xué)員如何利用股權(quán)激勵(lì)的方式留住核心人才,以彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理方法和激勵(lì)手段的不足。
  • 主講老師:張老師  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2022-03-16
1980.00/人
人課合一基礎(chǔ)班《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)
  • 人課合一基礎(chǔ)班《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)
  • 人課合一基礎(chǔ)班《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)之旅(在線)課程,旨在人課合一創(chuàng)始人陳改霞老師聯(lián)合企業(yè)大學(xué)建設(shè)專家鄒冰老師,精心打磨課程,親自講解,用近二十年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和深厚的學(xué)術(shù)背景,為您轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師找到捷徑。
  • 主講老師:資深講師  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2022-02-16
1980.00/人
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 一個(gè)公司要想在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面獲得突破性發(fā)展,并且持續(xù)倍增,人是其中至關(guān)重要的因素,如何做出關(guān)于人力資源管理的戰(zhàn)略決策,從而保證公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是各級(jí)管理人員持續(xù)關(guān)心的話題。戰(zhàn)略人力資源管理課程從各個(gè)關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行討論,利用先進(jìn)的管理理念和模型,給你提供決策的思路,為您的成功助一臂之力。
  • 主講老師:張老師  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2022-03-07
3980.00/人
人課合一中級(jí)班 《超級(jí)明星培訓(xùn)師私人定制》線下4天3晚
  • 人課合一中級(jí)班 《超級(jí)明星培訓(xùn)師私人定制》線下4天3晚
  • 成為培訓(xùn)師不僅可以實(shí)現(xiàn)分享經(jīng)驗(yàn)、成就他人的夢(mèng)想,更重要的是成為培訓(xùn)師本身就是一種教學(xué)相長(zhǎng)、終身學(xué)習(xí)的方式,綻放自我,點(diǎn)亮他人,成為更優(yōu)秀的自己
  • 主講老師:陳改霞  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2021-12-30
29800.00/人
戰(zhàn)略績(jī)效管理體系建立與實(shí)施
  • 戰(zhàn)略績(jī)效管理體系建立與實(shí)施
  • 幫助中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)未來(lái)成長(zhǎng)轉(zhuǎn)型的最強(qiáng)有力的工具就是:戰(zhàn)略績(jī)效管理
  • 主講老師:汪明凱  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2021-12-23
4980.00/人
企業(yè)文化共創(chuàng)與落地工作坊
  • 企業(yè)文化共創(chuàng)與落地工作坊
  • 具有海爾11年資深企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)的孫海藍(lán)老師,將通過(guò)大量案例告訴你企業(yè)文化如何進(jìn)行重塑進(jìn)行升級(jí)或者進(jìn)行共創(chuàng),2-3天的工作坊將告訴你如何提煉自己的企業(yè)文化并適應(yīng)新的市場(chǎng)管理變革,推動(dòng)企業(yè)的管理執(zhí)行,調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工參與和認(rèn)同企業(yè)文化。
  • 主講老師:孫海藍(lán)  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2021-12-28
3600.00/人
溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力提升
  • 溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力提升
  • 進(jìn)入“新常態(tài)”以來(lái),中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理面臨新的挑戰(zhàn):原材料漲價(jià)、用工成本提升、勞動(dòng)力短缺,企業(yè)變革、轉(zhuǎn)型加速,都為企業(yè)的經(jīng)理人帶來(lái)了管理上的新挑戰(zhàn):如何升級(jí)管理水平、如何降低員工的流失率?如何培養(yǎng)形成骨干員工梯隊(duì)、保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)?
  • 主講老師:王苑  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2022-04-01
3600.00/人
人課合一基礎(chǔ)班 《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)之旅
1980.00/人
人力資源全模塊M3落地班
  • 人力資源全模塊M3落地班
  • 人力資源全模塊M3落地班培訓(xùn),內(nèi)容主要有人力資源的躁動(dòng)與不安,人力資源高階能力—人才盤點(diǎn),人力資源高階能力二—干部管理,人力資源高階能力四—組織文化價(jià)值主張,人力資源高階能力五—人力資源轉(zhuǎn)型與變革等,旨在使學(xué)員掌握系統(tǒng)解決人力資源難題。
  • 主講老師:張曉彤  開課地點(diǎn):[廣東深圳市] 開課時(shí)間:2021-11-12
5800.00/人
溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力
  • 溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力
  • 溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力課程,旨在幫助學(xué)員解讀不同年齡階段的職業(yè)心理;探尋進(jìn)行良性代際溝通的方法;了解營(yíng)造有效的職場(chǎng)"軟"環(huán)境的方案;形成職場(chǎng)影響力,構(gòu)建合力團(tuán)隊(duì);探究人際影響產(chǎn)生的途徑和要素;掌握和體驗(yàn)職場(chǎng)溝通的原則與技巧。
  • 主講老師:王苑  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2021-11-11
3600.00/人
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán)
  • 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán)
  • 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán)課程培訓(xùn),以微軟團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán)MCD模型為框架,從心理行為學(xué)和管理的雙重角度出發(fā),以進(jìn)階的團(tuán)隊(duì)管理為目標(biāo),幫助學(xué)員提升管理激勵(lì)的意識(shí)和團(tuán)隊(duì)授權(quán)的系統(tǒng)思考能力,掌握更加專業(yè)、高效而全面的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法和工具,掌握激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)力模型。
  • 主講老師:張椿齡  開課地點(diǎn):[四川成都市] 開課時(shí)間:2021-11-11
4200.00/人
培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定
  • 培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定
  • 培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定課程,旨在培訓(xùn)師許盛華集二十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)于一身,將給你帶來(lái)全新的培訓(xùn)管理新理念,實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效是許老師的培訓(xùn)風(fēng)格,讓你今天學(xué)完,明天就能用。
  • 主講老師:許盛華  開課地點(diǎn):[廣東廣州市] 開課時(shí)間:2021-11-08
3500.00/人
民法典及個(gè)保法背景下的人力資源管理意識(shí)及流程重塑
  • 民法典及個(gè)保法背景下的人力資源管理意識(shí)及流程重塑
  • 民法典及個(gè)保法背景下的人力資源管理意識(shí)及流程重塑課程,旨在民法與勞動(dòng)法的互動(dòng)是如何發(fā)生及運(yùn)作的?《民法典》對(duì)人力資源管理產(chǎn)生了哪些影響?更加需要關(guān)注的是,經(jīng)過(guò)與某些域外管制及全球政策的交疊,本地某些實(shí)踐是否亦需要調(diào)整?哪些是挑戰(zhàn)?哪些是機(jī)遇?企業(yè)對(duì)此可以采取哪些具體的因應(yīng)措施?
  • 主講老師:羅欣  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2021-11-10
3500.00/人
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