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旗幟與榮耀-構建能打勝仗的鐵軍團隊
【課程背景】開局就是決戰，起步就要沖刺。開門紅是企業的一項重要的啟動儀式，其對全年額業績任務占了非常重要的比重，開門紅啟
2022-11-19 09:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
引導魔法箱
【課程背景】成為一名優秀的引導者Facilitator需要學習和掌握常用引導工具、依據需求目標設計工作坊的流程，并具有靈活的引導者
2022-11-18 11:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
駕馭講臺 ——成為引導式培訓師
【課程背景】－培訓缺少吸引力？－學員被動參與？－真正幫到學員了嗎？－價值得到認可了嗎？－培訓結果難衡量？－現場學員不專注
2022-11-18 11:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
迎接多變的時代-打造敏捷型組織團隊
【課程背景】 企業發展到一定規模之后，由于制度、職能各方面的滯后性所導致阻礙企業發展的種種危機，就會出現“固化成疾，難以
2022-11-18 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
效能倍增的力量--團隊協同與創新
【課程背景】團隊協作程度，既是團隊所顯現出來的自愿合作和協同努力的精神，也是調動團隊資源和才智的方法。良好的協作溝通，能
2022-11-18 09:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨越多元化障礙—管理復雜團隊的能力
【課程背景】 時代在發展，今天的管理者在很多地方都需要面臨前所未有的挑戰：企業管控模式的改變，直線領導線、虛線領導線如何
2022-11-18 08:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
改變的力量-提升個人影響力，引領團隊變革
【課程背景】新冠疫情加速了傳統企業的低迷，?那些較早進?數字化累積的企業，率先進?了組織創新，在這場轉變中，這些企業利?
2022-11-18 08:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力
成本預算分析與效益地圖
【課程背景】如何控制
人力
成本，基于人效分析基本方法和思路拆解，深度挖掘提高勞動效率的內在潛力，實現員工工資提升但人工成本
2022-11-17 11:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
喚醒與自勵：員工工作投入的心理奧秘
課程背景：據《中國青年報》載，全球知名調查公司蓋洛普咨詢公司發布2016年對全球雇員對工作投入程度的調查，結果顯示：全球敬業
2022-11-17 10:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
OD密碼：組織進化模型
課程背景：我們知道，企業的成功等于戰略*組織能力，組織能力是一個團隊發揮的整體戰斗力，是一個團隊競爭的DNA，是一個團隊在某
2022-11-17 10:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
課程背景：部門經理和主管通常都認為，企業內任何與HR有關的事務都是HR主管的職責，而且，他們通常對HR部門的角色，以及與HR部門
2022-11-17 10:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
華為實踐——人才管理心法
課程背景：眾所周知，人才是企業第一資源，但是人才是企業的核心競爭力嗎？早在2006年的時候，華為總裁任正非就給出了自己獨有的
2022-11-17 10:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
《戰略
人力
資源管理》課程
【課程背景】
人力
資源管理的目的是什么？如何讓
人力
資源管理上接戰略下接策略？如何讓人才成為企業*的競爭力？相信如上問題一直
2022-11-17 10:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業培訓師研修營
【培訓風格】：實用有效，著重可操作性和可復制性；帶領學員透過現象探究本質，找出行之有效的解決方法；互動性強，注重細節引導
2022-11-17 10:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
四步搭建高效增員系統——增員訓練營
課程背景：保險行業發展趨勢良好，國家政策給予高度支持，中產階級人數及資產保持持續、快速增長；同時，高凈值人群財務安全與傳
2022-11-17 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
增員留存雙系統引爆團隊裂變——增員訓練營
課程背景：對團隊建設而言，人才匱乏，極大地影響了保險企業家們的事業進程，增員已經成為了各大保險公司的重中之重。對于團隊主
2022-11-17 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
點燃團隊高效增員的引擎——主管增員訓練營
課程背景：疫情后時代，大量中小企業和重創行業的從業人員面臨的新的職業轉換保險行業發展趨勢良好，國家政策給予高度支持，中產
2022-11-17 09:55
[北京]
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面議
工匠精神-做最好的職人
課程背景在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上，在談到2016年的工作重點時，李克強總理說：要鼓勵企業開展個性化定制、柔性
2022-11-17 09:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
課程背景：新時代下社會大環境和員工活躍度特質，都對企業
人力
資源管理提出了全面的挑戰， 企業必須走戰略
人力
資源管理的道路，
2022-11-16 21:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
知心成事--新生代員工管理
課程背景：現代社會是一個“互聯網時代”，更是一個“走心時代”，隨著員工收入的提高，薪酬激勵的邊際效應遞減，在物質追求達到
2022-11-16 12:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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