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金牌面試官
金牌面試官------解鎖面試：心理與行為的洞察主講：舒濤【課程背景】隨著現代企業的發展，招聘與面試已成為企業選拔人才的關鍵環
2024-12-05 16:23
[北京]
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績效管理之OKR工作法
績效管理之OKR工作法------有意義的目標工作法主講：舒濤課程背景1 企業績效管理現狀與挑戰1.1 傳統KPI管理模式的局限性1.2 快速
2024-12-05 16:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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基礎績效管理
基礎績效管理------如何評價，反饋，激勵下屬主講：舒濤課程背景l 企業困境：在市場競爭激烈的背景下，企業面臨提升績效、增強競
2024-12-05 16:20
[北京]
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崗位勝任力模型搭建
崗位勝任力模型搭建------鎖定人才潛能，構建高效團隊基石主講：舒濤課程背景隨著企業競爭的加劇，人才選拔與發展成為提升企業核
2024-12-05 16:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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非
人力
資源經理的
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資源管理
《非
人力
資源經理的
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資源管理》主講：舒濤【課程背景】非常時期之后，中小企業面臨前所未有的
人力
資源困境，招聘難、人才流失
2024-12-05 16:17
[北京]
清大教育研究院
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行動學習之業務創新轉型工作坊
《行動學習之業務創新轉型工作坊》——用創新方法落地組織業務轉型發展主講：王舒【課程背景】總書記指出：“科技創新是發展新質
2024-11-21 14:52
[北京]
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行動學習問題解碼訓戰工作坊
《行動學習問題解碼訓戰工作坊》——在戰爭中學習戰爭主講：王舒【課程背景】在越演越烈的市場競爭中，企業經營管理面臨巨大的挑
2024-11-21 14:50
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行動學習之團隊融合工作坊
《行動學習之團隊融合工作坊》——打破溝通壁壘，促進團隊協同主講：王舒【課程背景】從VUCA到BANI，任務的復雜度沒有減少，但是
2024-11-21 14:49
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知行合一打造團隊執行力
知行合一——打造團隊執行力課程背景：在VUCA時代，各層級的管理者都需要帶領團隊從戰略到執行，從綠皮火車到動車時代，用戰略來
2024-11-21 11:29
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堅若磐石--員工激勵與輔導
堅若磐石——員工激勵與輔導課程背景：員工的潛能是巨大的，但據統計，工作中表現出來的能力僅占其潛能的30%，管理者的任務就是
2024-11-21 11:24
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就地集結--團隊溝通與協作（劇本殺）
就地集結——團隊溝通與協作（劇本殺）課程背景：在當今快速變化的市場環境中，企業面臨著前所未有的競爭壓力與挑戰。為了保持競
2024-11-12 17:53
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團隊目標管理與執行力提升課程背景：馬云說“一個公司我寧可選擇三流的創意、一流的執行，也不會選擇一流的創意和三流的執行”由
2024-11-12 14:29
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高績效團隊建設與管理
高績效團隊建設與管理課程背景：全球第一CEO杰克·韋爾奇曾經說過：“我在做CEO的時候，75%的時間花費在組建、評估、鼓勵我的團
2024-11-12 14:26
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塑造職場效率，提升團隊效力——想的明白，說的清楚，干的漂亮課程背景：當企業進入了看規模，看競爭的高速增長期，企業戰略在整
2024-11-12 13:55
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高效驅動團隊，實現團隊目標——打造高績效團隊課程背景：近年來，新的商業環境更加復雜多變和充滿不確定性，許多企業不得不面對
2024-11-12 13:51
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構建人才供應鏈——解密華為人才管理之道
構建人才供應鏈——解密華為人才管理之道課程背景 -------------------------------------------------------任正非說過：“歸根
2024-11-11 09:59
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新員工入職第一課：主動服務意識與服務技能提升
課程名稱：《新員工入職第一課：主動服務意識與服務技能提升》主講：連麗榮老師6課時課程背景：在銀行網點由服務型網點向服務營
2024-11-08 14:12
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高績效團隊建設
《高績效團隊建設》主講：佟偉富 老師課程目標ü 加深對“團隊”的認識與理解 ü 具備成為團隊領導的基本素質ü 掌握團隊經營的
2024-11-07 16:28
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戰略解碼與執行（版權沙盤）
戰略解碼與執行（版權沙盤）【課程背景】縱觀全球高績效企業特征，都與清晰完整的戰略規劃、切實可執行落地系統制度、配套的績效
2024-11-06 14:56
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戰略共識與目標轉化
戰略共識與目標轉化【工作坊背景】VUCA時代，企業應對環境變化的速度和質量要求更高，因此企業上上下下對戰略達成共識的速度需要
2024-11-06 14:55
[北京]
清大教育研究院
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