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      用心服務(wù)提升公交司機服務(wù)意識和服務(wù)理念
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      管理者的心理課如何“用心”建設(shè)優(yōu)質(zhì)的工作團隊?
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      組織持續(xù)成功的奧秘人才的選育留用
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      團隊持續(xù)成功的奧秘:人才的選育留用
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      有效授權(quán)與激勵
      • 有效授權(quán)與激勵
      • 【課程背景】 我如何能激勵團隊成員積極主動,創(chuàng)造成果呢? 作為管理者,我如何培養(yǎng)和支持繼任者? 我該如何幫助員工健康成長呢
      • 2022-12-01 10:54  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      新員工角色認知與職業(yè)能力提升-自己是誰、要干什么、該怎么干
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      結(jié)構(gòu)化高效匯報與表達,思考更清晰、表達更準(zhǔn)確、匯報更高效
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      高效職場人的七大思維
      • 高效職場人的七大思維
      • 【課程背景】本課程依托史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習(xí)慣》,聚焦于幫助職業(yè)經(jīng)理人樹立職業(yè)愿景、建立良好的工作習(xí)慣、掌握
      • 2022-12-01 10:43  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      行動學(xué)習(xí)-復(fù)盤、結(jié)構(gòu)化研討
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      結(jié)構(gòu)化研討-參與式高效會議實操
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      共創(chuàng)組織未來-AI欣賞式探尋
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      下屬的輔導(dǎo)與激勵
      • 下屬的輔導(dǎo)與激勵
      • 【課程背景】 我如何能激勵團隊成員積極主動,創(chuàng)造成果呢? 作為管理者,我如何培養(yǎng)和支持繼任者? 我該如何幫助員工健康成長呢
      • 2022-12-01 10:16  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      DISC知己解彼帶團隊
      • DISC知己解彼帶團隊
      • 【課程背景】DISC是一套風(fēng)靡全球的性格分析理論,主要用于提升對人的敏感度。理論提出者威廉?馬斯頓博士是臨床心理學(xué)家, DISC
      • 2022-12-01 10:00  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      團隊建設(shè)與高效執(zhí)行
      • 團隊建設(shè)與高效執(zhí)行
      • 【課程背景】團隊在推動組織目標(biāo)達成的過程中往往容易出現(xiàn)以下情況:-團隊成員更迭,導(dǎo)致團隊效率低下;?-團隊成員之間缺乏信任
      • 2022-12-01 09:34  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      實戰(zhàn)問題分析與解決
      • 實戰(zhàn)問題分析與解決
      • 【課程背景】我們在解決問題的過程中,常會面臨以下三類情況:1、面對復(fù)雜情形和復(fù)雜問題,我們或許困擾于不知道如何面對復(fù)雜的
      • 2022-12-01 09:31  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      工作委派與輔導(dǎo)
      • 工作委派與輔導(dǎo)
      • 課程特色:現(xiàn)場抓取案例現(xiàn)場輸出結(jié)果課程收益:從心理上做好幫助下屬成長、成功的心理構(gòu)建與準(zhǔn)備掌握委派、跟進與輔導(dǎo)的關(guān)鍵動作課
      • 2022-12-01 09:29  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      教練型領(lǐng)導(dǎo)
      • 教練型領(lǐng)導(dǎo)
      • 【課程背景】類似于命令、要求、指示、說教等領(lǐng)導(dǎo)方式在面對90后、00后職場新人面臨巨大的挑戰(zhàn)。作為管理者,構(gòu)建怎樣的領(lǐng)導(dǎo)行為
      • 2022-12-01 09:22  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      工作委派與輔導(dǎo)
      • 工作委派與輔導(dǎo)
      • 【課程背景】對于經(jīng)理人而言,以下問題一定不會少見:l 管理者經(jīng)常忙于救火,有一種離了我都不行的感覺,而下屬抱怨重重……l 團
      • 2022-12-01 09:22  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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