精品美女视频,亚洲va久久,日本精品专区

課程分類

促進(jìn)業(yè)務(wù)，提升績效非人管理者的人力資源管理
企業(yè)依然會(huì)缺少競爭力。可是，如何選拔人才？如何培養(yǎng)人才？如何管理并留住人才？這是很多企業(yè)管理者思考的問題。在華為的管理實(shí)踐中，各級(jí)管理者需要承擔(dān)人力資源開發(fā)和管理的責(zé)任?？墒?，作為非人力資源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)管理人員，往往因?yàn)槿鄙俦匾囊庾R(shí)和相關(guān)的知識(shí)，很難承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任。如何解決這個(gè)問題？這便是本次課程的主要內(nèi)容。
2022-11-23 15:23
主講老師：竇毅課時(shí)安排：1天

面議

敢叫日月?lián)Q新天高績效團(tuán)隊(duì)的組織氛圍管理
華為公司創(chuàng)始人任正非說過，企業(yè)之間的競爭，說穿了是管理的競爭。哈佛大學(xué)一份研究報(bào)告中說：偉大的領(lǐng)導(dǎo)者能夠取得其員工20%到30%的額外付出，因?yàn)樗麄儎?chuàng)造了積極的組織氛圍，這意味著員工更忠誠、更專注、更有創(chuàng)造性。那么，如何建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)的組織氛圍？這便是本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
2022-11-23 15:23
主講老師：竇毅課時(shí)安排：1天

面議

狹路相逢勇者勝狼性營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
華為公司創(chuàng)始人任正非說過，企業(yè)之間的競爭，說穿了是管理的競爭?？墒?，什么樣的管理才能建設(shè)一支充滿狼性的團(tuán)隊(duì)，這是很多管理者不斷思考的問題，同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)未來生存與發(fā)展的關(guān)鍵。本次課程將為您闡述，狼性營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理方法。
2022-11-23 15:21
主講老師：竇毅課時(shí)安排：1天

面議

人才倍出，奮斗不止以奮斗者為本的人才管理與發(fā)展
華為公司，在以奮斗者為本的文化導(dǎo)向下，從幾個(gè)人的小公司快速發(fā)展至擁有將近20萬人的規(guī)模，年銷售收入突破1000億美元。這其中，離不開華為對人才的管理。那么，華為的人才管理有哪些獨(dú)到之處？又有哪些值得借鑒的做法？這便是本次課程的主要內(nèi)容。
2022-11-23 15:16
主講老師：竇毅課時(shí)安排：2天

面議

培育人才、增值人力華為人才發(fā)展與培訓(xùn)管理借鑒
為公司，從當(dāng)初幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展至今將近20萬人的規(guī)模。這其中，如何確保華為員工對于企業(yè)文化的認(rèn)同？如何確保每一位員工都有足夠的技能？如何確保每一位管理者都有相應(yīng)的管理水平？如何確保高層管理者具備必要的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力？這就是華為企業(yè)培訓(xùn)所需要解決的問題。見賢思齊，學(xué)習(xí)華為的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，啟發(fā)自己的企業(yè)培訓(xùn)管理。這便是本次課程的內(nèi)容。
2022-11-23 15:16
主講老師：竇毅課時(shí)安排：1天

面議

增值人力，提升績效華為戰(zhàn)略人力資源與干部管理
公司需要什么樣的人才？怎么定義人才？如何選拔人才？如何培養(yǎng)人才？如何管理并留住人才？如何激勵(lì)人才的積極性？如何在管理的過程中把握合適的管理風(fēng)格從而達(dá)到最好的管理效果？如何通過人才增值實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造？這是值得每個(gè)企業(yè)思考的問題，同時(shí)也是本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
2022-11-23 15:15
主講老師：竇毅課時(shí)安排：2天

面議

上下同欲者勝華為績效管理四步曲
華為公司，在將近二十萬人的規(guī)模下，依然可以做到對市場的靈活反應(yīng)和對員工管理的戰(zhàn)略指導(dǎo)性和規(guī)范性。這其中，績效管理就是貫通從戰(zhàn)略到執(zhí)行的指揮棒。那么，華為公司的績效管理有哪些特點(diǎn)和獨(dú)到之處？如何通過績效管理將戰(zhàn)略落實(shí)到員工行為？如何通過績效激勵(lì)保持組織活力和員工戰(zhàn)斗力？這便是本次課程的內(nèi)容。
2022-11-23 15:15
主講老師：竇毅課時(shí)安排：2天

面議

工作教導(dǎo)TWI-如何教會(huì)員工快速掌握技能
面對越來越多的客戶需求轉(zhuǎn)向多品種小批量，對一線員工的技能要求也越來越高，而現(xiàn)狀是員工流動(dòng)性大，技能單一，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)始終無法有效落。本課程是由日本原版引進(jìn)，幫助一線主管掌握一套科學(xué)的方法，經(jīng)過有效的指導(dǎo)訓(xùn)練使一線員工在短時(shí)間內(nèi)能夠合格上崗、縮短培訓(xùn)周期、減少因員工非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)而導(dǎo)致的不良，報(bào)廢和返工。
2022-11-23 15:06
主講老師：陶躍課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天

面議

高效能人士的卓越思維修煉
通過學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員提升復(fù)盤的思維與方法、服務(wù)的意識(shí)與精神、業(yè)務(wù)思維和協(xié)同利他的能力，把握命運(yùn)與追求成功之間的鏈接關(guān)系，進(jìn)一步的探索成功者素質(zhì)提升思路和方法，使受訓(xùn)者完成了領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和自我職業(yè)化塑造的訓(xùn)練。
2022-11-23 15:05
主講老師：陶躍課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

杜絕內(nèi)耗，協(xié)同雙贏跨部門溝通與協(xié)作實(shí)戰(zhàn)技巧

杜絕內(nèi)耗，協(xié)同雙贏跨部門溝通與協(xié)作實(shí)戰(zhàn)技巧
企業(yè)管理中70%以上的問題是由于溝通不暢所造成的！高效通暢的溝通有助于企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的有效銜接，減少不必要的時(shí)間拖延與信息錯(cuò)誤，最大限度地提高工作效率。實(shí)踐證明，企業(yè)管理者的溝通能力直接決定的團(tuán)隊(duì)績效。如何有效處理企業(yè)部門間的溝通與協(xié)作問題？如何培養(yǎng)良性循環(huán)的部門間溝通協(xié)作文化？如何在實(shí)際的溝通中運(yùn)用雙贏的策略和技巧？針對以上問題，本課程分別設(shè)計(jì)四個(gè)篇幅暨溝通原理篇、跨部門溝通與協(xié)作問題篇、解決策略和方法篇來幫助您發(fā)掘跨部門溝通障礙的根源，了解跨部門溝通協(xié)作中隱藏的個(gè)人與組織問題，認(rèn)識(shí)人與人之間的性格差
2022-11-23 15:01
主講老師：陶躍課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

職場幸福感與員工敬業(yè)度
現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展以及大量的刺激信息，造成當(dāng)代人有兩種神經(jīng)癥，一是焦慮，一是抑郁，也造成大部分人的心理狀態(tài)不良。如何在社會(huì)快速發(fā)展，壓力不斷增大的環(huán)境中促進(jìn)員工的心理健康，本課程從心理專業(yè)的角度，教大家兩個(gè)簡易量表及一些實(shí)用的心理輔導(dǎo)技巧，切實(shí)幫助員工促進(jìn)心理健康。
2022-11-23 10:33
主講老師：張礫勻課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

認(rèn)識(shí)自我和優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)
導(dǎo)致工作狀態(tài)和工作效率都出現(xiàn)了問題。那如何認(rèn)識(shí)自我，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，做好定位？本課程在心理學(xué)和性格分析、優(yōu)勢分析的基礎(chǔ)上，幫助大家深入了解自己，找到自己在職場中的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，跟企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏。
2022-11-23 10:23
主講老師：張礫勻課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

新員工高效溝通技巧
新員工入職后有三大恐懼，恐懼自己不能勝任工作；恐懼不被前輩們接納；恐懼在職場中不會(huì)溝通，導(dǎo)致溝通不暢影響人際關(guān)系。那如何盡快融入團(tuán)隊(duì)，被大家所接納？如何同借力幫自己盡快勝任工作？溝通能力和高效溝通技巧就是關(guān)鍵的因素。本課程從溝通的作用、溝通的要素及如何高效溝通，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)新員工需要注意的溝通事項(xiàng)及高效溝通技巧。
2022-11-23 10:11
主講老師：張礫勻課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

人際關(guān)系建立技巧-相知你我他
“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，“投奔是因?yàn)楣?，但離開卻是因?yàn)槿穗H”。新入職，如果能夠建立良好的人際互動(dòng)氛圍，并形成一股合力，不但利于自身的發(fā)展，而且有利于自己在職場中的快速發(fā)展。本課程從心理的角度，幫助大家了解彼此，快速建立人際合力，打造自己的第一片職場領(lǐng)地。
2022-11-23 10:08
主講老師：張礫勻課時(shí)安排：0.5天，6小時(shí)/天

面議

如何打造安全、健康的職場環(huán)境
作為職場銷售人員，最容易遭遇職場騷擾、性騷擾、霸凌以及職場PUA。如何預(yù)防和減少這四大問題，維護(hù)自身的權(quán)益？本課程帶領(lǐng)大家從社會(huì)文化、企業(yè)文化、人格特征、以及心理需求層面了解這四大問題產(chǎn)生的深層根源，幫助每一位職場員工能夠從自身做起，抵制騷擾和霸凌，做好自身防范，共同打造安全、健康、包容的職場環(huán)境。
2022-11-23 10:04
主講老師：張礫勻課時(shí)安排：0.5天，6小時(shí)/天

面議

海外員工的的心理疏導(dǎo)
長期疫情下，海外員工面對三大壓力：疫情常態(tài)化造成的惡劣大環(huán)境；常期在外造成的身心疲憊心態(tài)不好；無法照顧到家庭造成的家庭關(guān)系緊張及內(nèi)疚心理，基于以上三大壓力，本課程心態(tài)識(shí)別及調(diào)節(jié)、家庭問題分析及溝通技巧、精力管理三個(gè)方面，幫大家疏解壓力，順利度過好艱難時(shí)期，做好長遠(yuǎn)規(guī)劃。
2022-11-23 10:01
主講老師：張礫勻課時(shí)安排：0.5天，6小時(shí)/天

面議

OH牌幫你跟自己相遇
知己才能知人，知己才能解惑。OH卡是利用心理學(xué)理論，幫助大家照見潛意識(shí)，去挖掘自己內(nèi)心的真實(shí)想法，從這些想法里探就到真實(shí)的心理動(dòng)機(jī)，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)在智慧去尋找問題的解決之道，實(shí)現(xiàn)自我的心靈療愈，跟真我鏈接，回歸愛的序位，連接生命源頭，找回內(nèi)心力量。
2022-11-23 09:56
主講老師：張礫勻課時(shí)安排：0.5-1天，6小時(shí)/天

面議

軍令如山-西點(diǎn)執(zhí)行力
在強(qiáng)大的執(zhí)行文化的熏陶下，將士們本著軍令如山、令行禁止的執(zhí)行理念，完成了一個(gè)又一個(gè)看似不可能完成的任務(wù)。本課程系統(tǒng)提升整體團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行理念、引爆士氣飛輪、對標(biāo)軍隊(duì)的西點(diǎn)執(zhí)行力，助力企業(yè)逆勢增長、打贏商戰(zhàn)！
2022-11-23 09:54
主講老師：張峰課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

鐵血軍魂-高績效團(tuán)隊(duì)熔煉
開局即是決戰(zhàn)，起步就要沖刺。在經(jīng)歷了2020年的艱難蛻變后，我們一起迎來了嶄新的2021年，在被疫情加速洗禮后的商戰(zhàn)環(huán)境中，有時(shí)候領(lǐng)先半個(gè)身位，可能就會(huì)占據(jù)有利地形拿到賽點(diǎn)或卡位；新賽季、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，如何實(shí)現(xiàn)開門紅、引爆士氣、打贏第一槍是更多企業(yè)的面臨的頭等問題。新春開工第一課，為有使命的企業(yè)，植入軍魂、統(tǒng)一軍心、打造軍團(tuán)…
2022-11-23 09:53
主講老師：張峰課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

面議

鐵軍執(zhí)行與高效溝通
在強(qiáng)大的執(zhí)行文化的熏陶下，將士們本著軍令如山、高效溝通、士氣如虹的執(zhí)行理念和精神，完成了一個(gè)又一個(gè)看似不可能完成的任務(wù)。本課程系統(tǒng)提升整體團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行理念、引爆士氣飛輪、對標(biāo)軍隊(duì)的鐵軍執(zhí)行，助力企業(yè)逆勢增長、打贏商戰(zhàn)！
2022-11-23 09:52
主講老師：張峰課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

«上一頁 1 2 … 28 29 30 31 32 … 66 67 下一頁» 共1330條/67頁

搜索排行

99R在线精品视频在线播放_亚洲AV无码无限在线观看不卡_免费国产黄网站在线观看动图_国产小视频在线观看网站