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      教練型領導力
      • 教練型領導力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-07 11:13  
      • 主講老師:梁棟 課時安排:1天/6小時
      面議
      《管理者的執行力》  高效執行與有效激勵
      • 《管理者的執行力》 高效執行與有效激勵
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-07 11:13  
      • 主講老師:梁棟 課時安排:1天/6小時
      面議
      卓越領導力
      • 卓越領導力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-07 10:49  
      • 主講老師:張冬明 課時安排:1天/6小時
      面議
      卓有成效的管理者
      • 卓有成效的管理者
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-07 10:49  
      • 主講老師:張冬明 課時安排:1天/6小時
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      九宮格領導力  ——中層管理者領導力第一課
      • 九宮格領導力 ——中層管理者領導力第一課
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-06 15:19  
      • 主講老師:趙瑞彬 課時安排:1天/6小時
      面議
      教練型領導力五項修煉
      • 教練型領導力五項修煉
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-06 15:19  
      • 主講老師:趙瑞彬 課時安排:1天/6小時
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      知人善任——4D情景領導力
      • 知人善任——4D情景領導力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-06 15:19  
      • 主講老師:趙瑞彬 課時安排:1天/6小時
      面議
      卓越執行力——把領導的想法變成辦法
      • 卓越執行力——把領導的想法變成辦法
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-06 15:07  
      • 主講老師:趙瑞彬 課時安排:1天/6小時
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      《由個人貢獻者到一線經理人》 ——一線經理人角色認知、領導力提升
      • 《由個人貢獻者到一線經理人》 ——一線經理人角色認知、領導力提升
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-06 13:53  
      • 主講老師:周茂源 課時安排:1天/6小時
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      選擇與決策  ——團隊領導力沙盤模擬
      • 選擇與決策 ——團隊領導力沙盤模擬
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-06 13:05  
      • 主講老師:夏延 課時安排:1天/6小時
      面議
      選擇與決策  ——團隊領導力沙盤模擬
      • 選擇與決策 ——團隊領導力沙盤模擬
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-06 13:05  
      • 主講老師:夏延 課時安排:1天/6小時
      面議
      領導力與執行力提升訓練
      • 領導力與執行力提升訓練
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-05 19:35  
      • 主講老師:夏延 課時安排:1天/6小時
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      管理能力五項修煉
      • 管理能力五項修煉
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-05 16:29  
      • 主講老師:夏延 課時安排:1天/6小時
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      “新”門之路——可持續的創新力
      • “新”門之路——可持續的創新力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-05 14:48  
      • 主講老師:夏延 課時安排:1天/6小時
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      高效能人士的七個習慣
      • 高效能人士的七個習慣
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-02 14:23  
      • 主講老師:唐宏亮 課時安排:1天/6小時
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      管理者高效執行力
      • 管理者高效執行力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-02 14:03  
      • 主講老師:唐宏亮 課時安排:1天/6小時
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      五維教練領導力
      • 五維教練領導力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-02 14:03  
      • 主講老師:唐宏亮 課時安排:1天/6小時
      面議
      共贏領導力
      • 共贏領導力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-02 14:03  
      • 主講老師:唐宏亮 課時安排:1天/6小時
      面議
      有效的下屬輔導與員工激勵
      • 有效的下屬輔導與員工激勵
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-02 11:33  
      • 主講老師:牛一賀 課時安排:1天/6小時
      面議
      后疫情時代的代際領導力
      • 后疫情時代的代際領導力
      • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
      • 2024-08-02 11:33  
      • 主講老師:牛一賀 課時安排:1天/6小時
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