推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      終端動銷

      主講老師: 王越 王越

      主講師資:王越

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 營銷是驅動企業增長的核心動力,它涉及市場研究、產品推廣、品牌建設及客戶關系管理等多個方面。營銷團隊通過精準定位目標市場,運用創新的營銷策略和工具,與消費者建立深度連接,傳遞品牌價值,激發購買欲望。同時,營銷也關注顧客反饋,持續優化產品和服務,以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術,更是企業長期發展的戰略支撐。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-07-09 14:42

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      課程大綱

       

      · 第一章、促銷管理認知

      第一節、為什么要做促銷?

      § 第一、針對消費者

      · 滿足消費者情感需求

      · 贏得潛在消費者注意、激發購買欲望、挖掘更多需求

      · 激勵消初次購買,達到使用目的

      § 第二、針對門店

      · 提升顧客的到店率、人均消費額度

      · 穩定客源,提高顧客忠誠度,建立消費習慣

      § 第三、針對產品

      · 一、縮短產品進入市場的時間

      · 二、消化庫存

      · 三、帶動相關產品銷售

      § 第四、針對競爭者

      · 發動市場侵略與反侵略

      § 第五、針對終端渠道

      · 一、拓寬重點市場分銷商網絡

      · 二、擴大銷售量

      · 三、季節性調整

      旺季進入淡季

      淡季進入旺季

      第二節、動銷機會分析

      § 第一、渠道的機會

      · 第一、競爭者的機會點

      · 第二、終端的機會點

      · 第三、消費場景的機會點

      § 第二、推廣的機會

      § 第三節、團隊的機會

      · 1、對手單兵作戰,我們采取群狼戰術

      · 2、聚焦區域、資源、人才、推廣打殲滅的營銷手法

      · 3、對手促銷政策只考慮門店、消費者,卻沒有考慮業務員

      第三節、促銷的后果分析

      § 第一、促銷依賴

      § 第二、促銷疲軟

      § 第三、價盤穿底

      § 第四、促銷亂相

      · 第二章、核心渠道促銷

      第一節、經銷商為什么不愿增加任務量?

      § 第一、成本增加的速度超收益速度

      § 第二、資金成本壓力大

      § 第三、先期投入風險大

      § 第四、管理掌控風險大

      § 第五、樹大招風

      第二節、渠道促進方式

      § 第一、直接激勵

      · 一、數量激勵

      · 二、品項激勵

      · 三、銷售階段

      · 四、過程激勵

      · 五、資金補貼

      · 六、廣告支持

      § 第二、間接激勵

      · 一、協助進行庫存管理

      · 二、協助進行零售終端管理

      · 三、發貨支持

      · 四、人員支持

      · 五、物料支持

      · 六、信譽支持

      § 第三、負面激勵

      § 第四、精神激勵

      第三節、經營權限管理

      § 第一、經銷權分級管理

      · 試銷、經銷、分銷、區域劃分、品種劃分、年限劃分

      § 第二、取消經銷權

      § 第三、如何砍掉大經銷商

      · 一、周邊尋找替代

      · 二、獲取內部資料

      · 三、提拔二批

      · 四、幫助老經銷商轉型

      · 第三章、核心門店促銷

      第一節、商品結構分析

      § 一、正常商品結構

      § 二、異常商品結構

      ·  1、50% 單品實現 50% 銷售額

      什么都能賣一點,什么都賣不好

      · 2、10% 商品實現 90% 銷售額

      1、顧客的目的性購買太強;

      2、沒有關聯性購買,這直接導致客單價太低;

      3、弱化顧客的目的性購買,優化其他類商品構成

      4、產品滯銷,占用資金,熱門產品短缺

      第二節、滯銷率原因分析

      § 第一、季節性因素

      § 第二、員工原因

      · 了解員工是否懂得銷售這些產品

      · 低提成產品,無任務產品一般銷售的慢。

      · 店員不懂得主推產品的銷售、或對產品不認可

      § 第三、商品原因

      § 第四、競爭對手原因

      · 一、分析對手促銷目的

      1、迅速占領市場;

      2、成本下降讓利于消費者;

      3、開業、慶典、節假日的臨時促銷;

      4、負利銷售,吸引人氣,借機發展會員;

      5、長期低價營銷策略;

      · 二、選擇差異化商品

      · 三、拉開時間差,錯開競爭周期

      § 第五、其他原因

      · 與采購人員、補貨、本地需求量、陳列有關

      · 第四章、核心消費者促銷

      第一節、顧客分類

      § 一、核心顧客

      · 1、有著穩定偏好的消費者

      · 2、既有清晰的偏好,又對自己的偏好有足夠了解

      § 二、基本顧客

      · 沒有穩定、清晰偏好的消費者

      § 三、潛在顧客

      · 偏好不穩定又含糊的消費者;

      第二節、消費者需求洞察

      § 第一. 消費者為什么要購買?

      · 痛點?剛需?沖動性消費?

      § 第二、消費者使用場景

      · 1. 一般在什么樣的場合下消費產品?

      · 2. 在什么時間,什么地點消費產品?

      · 3. 消費這個產品的邏輯是在哪里?

      § 第三、為什么要消費我們的產品?

      · 一、哪些需求沒有被滿足?

      · 二、什么原因沒有被滿足?

      · 三、我方優勢是什么

      § 第四、如何讓消費者知道我們?

      · 一、跑流量模式還是留存模式

      · 二、我們的產品要放到哪里?

      第三節、促銷主題

      § 1、數量促銷

      § 2、品項促銷

      § 3、金額促銷

      § 4、續單促銷

      § 5、節日促銷

      § 6、公益性促銷

      § 7、聯合促銷

      · 第五章、核心產品促銷

      第一、產品導入期

      第二、產品成長期

      第三、產品成熟期和衰退期

      · 第六章、核心區域/渠道促銷

      第一節、哪個區域/渠道賣不動

      § 餐飲店、便利店、大商超、名煙名酒店、夜店、大排檔

      第二節、確定銷售指標

      § 第一、市場占有率分析

      · 1、全部市場、可達市場、相對市場(前3大競品)占有率

      § 第二、盈利能力分析

      · 銷售利潤率、費用利潤率、資產收益率、資金周轉率

       

       


       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與終端動銷相關內訓課
      互聯?年代的營銷贏思維 項目型銷售業務流程與標準化管理 關鍵客戶關系管理與二次營銷 工業品市場調研與情報收集 工業品大客戶業務公關與銷售技巧 高層營銷:突破大客戶的決策層 高層銷售:與決策者有效打交道 C139營銷模型:大項目銷售—如何預測發展趨勢
      王越老師介紹>王越老師其它課程
      終端動銷 招商加盟人員培訓  系統提升招商加盟人員營銷技能 催款策略及戰術  技巧 新客戶開發 銷售團隊招聘 銷售團隊建設與管理 雙贏銷售談判技巧 線下門店客戶開發與維護
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25