主講老師: | 諸強華 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 項目型銷售有其特定業務流程與管理要求。 業務流程始于項目線索挖掘,通過市場調研、客戶推薦等方式尋找潛在項目。接著是需求分析,深入了解客戶目標與需求。然后制定個性化解決方案,包括產品、服務組合等。在報價與談判環節,根據成本和市場情況確定價格并達成合作意向。 標準化管理涵蓋對每個環節的規范操作。例如,規定需求分析模板、制定談判話術標準等。這有助于提高效率、降低風險、確保銷售質量,提升項目型銷售的整體成功率。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-10-17 11:54 |
項目型銷售業務流程與標準化管理
業務流程標準化管理是指營銷及服務管理中,針對每個節點進行有效質量控制,通過每個過程細節進行精細化管理,從而達到全面營銷質量管理。
銷售流程能提供給銷售團隊一個有據可依的銷售作戰指導路線圖,它能指引我們達到更高的成功概率和可預測性。可記錄的、有效的銷售流程是企業達成銷售目標的基石,是持續運用銷售工具的必要條件。銷售流程由方法論作為支撐提供了一個指導路線圖,描述了在怎樣的時間點做怎樣的事情,它必須與客戶的購買流程相結合才能更為有效。
最新的研究報告指出,擁有銷售流程的企業完成銷售目標的比例是其他公司的兩倍以上。
我將協助您定制一個個性化的銷售流程:
◆ 與客戶的采購流程相匹配的銷售步驟;
◆ 每個步驟對應的銷售活動;
◆ 每個步驟可以驗證的成果;
◆ 每個步驟可以運用的落地工具。
課程收益:
1. 了解項目型銷售的特點、購買流程和客戶采購流程;
2. 了解項目型銷售8個流程之間關系和工作內容,讓你清楚每個流程具體任務清單;
3. 掌握項目型銷售8個流程實施過程中所必需的技巧與策略,讓你步步為營,步步推進;
4. 了解項目型銷售8個流程實施的成功標準和關鍵節點,讓你有參考依據,知道干到什么程度才有效,干什么才是重點;
5. 熟練運用SPIN銷售技術,推動客戶隱含需求向明確需求轉變,促使客戶采取強有力行動;
6. 學會銷售項目管理七步分析法,找出問題原因,改進思路對策,確保銷售流程穩步推進直至中標成功;
7. 運用9個銷售工具快速提升銷售業績,使培訓輕松落地轉化。
課程特色:
課程有深度:本課程是國內研究項目型銷售最有影響力、最具深度的系列課程之一,其課程設計遵循國際上通用的案例研究五步架構: 案例研討—問題分析—解決方案—實際運用—提供工具。采用客戶行業銷售案例和學員銷售案例相結合,現場解決企業問題。
訓練有特色:培訓以工具流帶動理念提升,并以實際案例、視頻觀摩、角色情景演練、小組研討、課堂練習、規律總結、難點答疑等多種教學方式,讓學員打開心門與老師一起思考、一起互動,讓學員真正掌握項目型銷售八大核心武器。
講師更實戰:講師有17年的工業品營銷實戰經驗和10年營銷管理經驗, 10年工業品營銷培訓與咨詢經歷。
工具可落地:本課程近幾年已經被300多家企業培訓后落地推進,全面提升了銷售團隊的整體客戶攻關能力,且可對學員參加訓練前與參加訓練后的“項目跟單成功率”進行先后對比,可進行訓前與訓后的成果檢測。課程結束后提供一個月免費電話輔導。
授課講師: 諸強華 工業品實戰營銷專家/政府公關與高層營銷專家
培訓對象:
EPC工程總承包(建筑安裝、設備安裝、機電設備總包、光伏及風電工程、環保工程、自動化生產線)、輸配電設備(電纜、變壓器、開關柜、智能電站)、自動化設備(高低壓變頻器、自動化儀表、UPS)、工程建材(幕墻、石材、LOW-E玻璃、瓷磚)、空調暖通及給排水(工程機、中央空調、空調末端、水處理設備)、大型市政設備(路面施工機械、管道施工設備、其他工程機械)、教育設施(試驗設備、教學設備)、政府采購(特種車輛、電腦、服務器、計算機)、醫療設備(CT\核磁)、重型設備(冶金、有色、礦山、鑄造、熱處理)、通訊設備(4G基站、服務器、云計算機房、電源模塊)等行業營銷高層管理、大區經理、銷售經理、銷售工程師、技術型銷售、銷售人員及新進銷售人員。
授課形式:
采取“培”與“訓”相結合的形式,“實戰演練+現場輔導+工具落地+行動計劃”四位一體的咨詢式培訓模式。
培訓時長: 1天(課程6小時,學員案例分享點評1小時)
課程大綱
第一單元 項目型銷售概述 (15分鐘)
1. 項目型銷售推進流程與客戶內部采購流程
2. 三種工業品銷售模式的對比:大客戶銷售、渠道銷售、項目銷售
3. 項目銷售失敗的三種原因分析:身陷信息孤島、無法推動進程、無法掌控局面
4. 反思項目失敗的兩種借口:我方價格太高、客戶需求我方無法滿足
5. 提升項目中標率的方法:建立項目銷售里程碑
◇思考:項目銷售是結果重要還是過程重要?為什么?
第二單元 項目立項 (10%) (15分鐘)
1. 我們需要多少項目信息才能完成年度任務:項目線索與訂單之間的關系
2. 獲得項目線索的十種典型渠道
3. 獲得項目線索的關鍵兩大途徑
4. 遴選項目的MAN原則
5. 電話邀約4步驟
◇落地工具:《電話記錄表》
◇落地工具:《客戶基本信息登記表》
◇落地工具:《新客戶評估標準》
第三單元 深度接觸 (20%) (120分鐘)
1. 分析客戶組織架構
① 客戶角色分析—決策人、技術負責人、采購人、使用人
② DISC客戶性格分析—老虎、貓頭鷹、樹袋熊、孔雀
◇案例分享:他失敗在哪里?
2. 發展線人與教練
① 發展線人/教練的三個作用與原則
② 教練幫助我們的四個理由
③ 搞定線人/教練三板斧
④ 防范線人/教練忽悠的2個要點
3. 初步需求調研
① 挖掘客戶需求的3種提問技巧
② 需求調查提問四步驟——SPIN
◇落地工具:《客戶拜訪總結報告》
◇落地工具:《客戶內部采購流程表》
◇落地工具:《項目跟蹤進展分析表》
◇情景演練:結合產品進行SPIN提問+BAF銷售情景演練
兩組一單位,一組扮演客戶,分別扮演客戶老總、技術負責人、采購和生產等部門人員,提出各類自己曾經遇到的問題來“玩虐”銷售人員,也就是說以前客戶是怎么“刁難”我的,我就怎么“刁難”銷售人員。而扮演銷售的一組可以組團過去拜訪,選定2-3位銷售為骨干,其余為后援,發揮團隊協作精神,知難而上,越挫越勇。
第四單元 提交初步方案 (25%) (15分鐘)
1. 初步方案設計與修改的3個要點
2. 對客戶的采購標準進行5點建議
3. 客戶信息收集的5個要點
4. 客戶關系的維護與發展3個要點
◇落地工具:《初期調研報告》
◇落地工具:《客戶意見反饋表》
第五單元 方案演示與技術交流 (30%) (30分鐘)
1. 方案演示與技術交流的5個目的
2. 進行方案演示與技術交流的11個步驟與原則
3. 如何介紹產品/方案:USP(競爭優勢)+SPIN(需求挖掘) + FABE(產品方案推薦)
4. 技術交流會三大策略技巧
◇案例分享:E公司如何主導客戶的決策標準?
5. 技術營銷六種方式:產品介紹、技術交流、權威推薦、產品演示/測試、樣板客戶考察、總部考察
◇落地工具:《技術交流計劃表》
◇落地工具:《技術交流總結表》
第六單元 需求分析與正式方案設計 (50%) (15分鐘)
1. 需求分析的2個目的
2. 正式解決方案的內容必須滿足5個要求
◇落地工具:《關鍵決策人員基本信息表》
◇落地工具:《方案說明書》
第七單元 項目評估/高層公關 (75%) (90分鐘)
1. 項目評估三大原則
2. 項目評估需要滿足的5個條件
3. 客戶高層打交道的六大原則
4. 突破關鍵人物的四個要點
5. 了解關鍵人物的核心需求
① 發掘關鍵人物的高層次需求
② 營銷流派對關鍵人物核心需求判斷的影響
◇落地工具:第一次面談流程與客戶高層心理對應表
◇落地工具:客戶感興趣問題準備表
6. 如何利用高層營銷來推動項目升級
◇落地工具:《競爭對手分析表》
◇落地工具:《影響因素分析表》
◇落地工具:《強化客戶關系計劃表》
◇小組討論:設計客戶組織“痛苦鏈”路線圖
第八單元 商務談判 (90%) (30分鐘)
1. 談判概述與談判步驟
2. 四種談判風格分析比較
3. 分析競爭地位,制定競爭策略
4. 雙贏談判技巧——10條錦囊妙計
◇落地工具:《關鍵采購標準清單》
◇落地工具:《商務談判計劃書》
◇落地工具:《談判記錄表》
第九單元 簽約成交 (100%) (15分鐘)
1. 簽約成交的兩大原則
2. 簽約成交的5個技巧
3. 簽約成交的2點注意事項
◇落地工具:《售前與工程實施交接單》
◇落地工具:《異常客戶信息表》
第十單元 銷售項目管理七步分析法 (20分鐘)
◇落地工具:項目型銷售業務流程管控表
※ 銷售案例撰寫及點評
1.提前一周布置作業,每人撰寫不少于600字業務銷售案例,要求參考課程內容并結合公司實際和所轄區域成功或失敗案例。案例格式:案例背景 過程經過 分析原因 結論 建議。
2. 篩選5份優秀案例上臺分享匯報,公司領導和講師做點評。學員真實案例加上培訓課件形成銷售指導手冊,可以指導后續新人快速融入新崗位。
案例題目方向:
1. 客戶銷售心理/微表情
2. 大客戶信息情報收集
3. 線人發展與培養
4. 銷售項目業務公關/設計院業務公關
5. 銷售談判
6. 客戶溝通/關系維護
7. 售后服務
8. 項目招投標
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