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      招商加盟人員培訓 系統提升招商加盟人員營銷技能

      主講老師: 王越 王越

      主講師資:王越

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 營銷是驅動企業增長的核心動力,它涉及市場研究、產品推廣、品牌建設及客戶關系管理等多個方面。營銷團隊通過精準定位目標市場,運用創新的營銷策略和工具,與消費者建立深度連接,傳遞品牌價值,激發購買欲望。同時,營銷也關注顧客反饋,持續優化產品和服務,以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術,更是企業長期發展的戰略支撐。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-07-09 14:42


       

      課程大綱

      · 第一章、對加盟商的認識

      第一節、本質是借代理商的網絡、資金、關系、人才、展示、便捷、服務

      第二節、通過加盟商銷售,而不是銷售給加盟商;

      第三節、核心功能是容易賣,讓加盟商看到“錢途”

      第四節、面對大量客戶,進行分階營銷

      § 第一、客戶天生就有區別

      · 1、教育客戶非常浪費時間,且風險大;

      · 2、對客戶分層、分級,做好識客、獲客、轉化、留客工作;

      · 3、做好個性化服務、交叉銷售,不斷優化差異化策略

      § 第二、投其所好,給其所需,不強行銷售

      · 1、對產品反應是一致的;

      · 2、給公司帶來收入差不多;

      · 3、對待我們的方式是一樣的;

      · 4、有同樣的需求或表現;

      · 第二章、市場預測與選擇

      第一節、市場的增長速度

      § 第一、市場目前的成長階段

      · 1、初始發展、快速成長、成熟、停滯、衰退

      · 2、密度(人/店)

      · 3、連鎖率

      · 4、連鎖市場滲透率

      § 第二、市場角逐范圍

      · 一、本地性的?區域性的?還是全國范圍的?

      · 二、競爭者的數量及相對規模

      · 三、同行強差別化

      § 第三、市場增長情況

      · 一、市場的規模

      · 二、增長速度

      · 三、盈利水平

      第二節、競爭對手的戰略意圖

      · 第三章、創業市場分析

      第一節、針對現有老板

      § 第一、對現狀不滿足的人

      · 一、客流量

      1、進店率

      2、待客量

      · 二、客質量

      1、客單價

      2、客單量

      3、客單項

      4、裸單率

      · 三、客優量

      1、新增會員率

      2、會員消費占比

      3、會員客單價

      4、會員回頭率

      · 四、客品量

      1、品單價

      2、動銷率

      3、正價率

      § 第二、追求升級的人

      · 一、不認品牌的人

      1、文化水平低、認知水平落后、消費水平低

      2、有穩定的老客戶群體,靠個人魅力獲客的人

      3、只想養老,不想過多發展的人

      · 二、迎合有一定文化水平、收入水平較高的消費者

      · 三、擔心害怕落后的人

      · 四、怕倒閉的人

      · 五、以前口碑不好

      § 第三、苦心經營不盈利的人

      · 一、獲客難

      · 二、引流難

      · 三、鎖客難

      · 四、財留難

      · 五、復購難

      · 六、裂變難

      · 七、做大難

      · 八、截流難

      第二節、其他方面的人員

      § 第一、怕孩子失業

      § 第二、通過賺錢養老

      § 第三、有救死扶傷情懷

      § 第四、增值現有資源

      § 第五、想創業當老板

      · 第四章、客戶需求挖掘

      第一節、如何解決客戶“不想加盟”?

      § 第一、需求是一切銷售的前提

      § 第二、客戶未意識問題

      § 第三、意識到問題但不改變

      · 一、目前能忍受

      · 二、等待條件成熟

      · 三、以前改變過

      第二節、及時消除客戶的疑問

      § 第一、客戶疑問來源分析

      · 一、客戶自身的原因

      1、新手不敢提

      2、不愿花時間

      3、認為沒有必要

      · 二、競爭對手攪局

      § 第二、客戶疑問的種類

      · 1、售前的疑問

      · 2、使用中的疑問

      · 3、售后的疑問

      § 第三、提前預測與處理疑問

      · 一、客戶家人、周邊的人疑問不同;

      · 二、有憑有據,留下參考材料,而不是嘴上說說

      · 三、避免讓客戶感覺不確定性,最少精力就可以了解我們

      · 四、永遠不要低估客戶的反悔能力

      第三節、消除客戶決策阻礙

      § 第一、客戶心理

      · 1、舍不得花錢

      · 2、不愿意借錢

      · 3、付錢很痛苦

      · 4、怕出問題,擔責任

      § 第二、行為習慣

      · 重新學習嫌麻煩、精力不夠

      § 第三、外部影響

      · 有人反對

      · 申請費用很麻煩;

      § 第四、改變成本

      · 1、付出精力、配套成本

      · 2、舍不得丟掉舊產品

      · 3、與以前業務員關系好

      第四節、銷售風險的承諾

      § 一、為什么要承諾

      · 1、人是有限理性,有沖動的一面

      · 2、減少感知風險,最大化感知價值

      · 3、心理安慰,減少客戶購買后的不確定感

      § 二、客戶感知的5個風險

      · 財務、功能、時間、機會、社會風險

      第五節、需求收集渠道

      § 一、客戶訪談

      § 二、競爭對手分析

      § 三、競爭對手客戶訪談

      § 四、咨詢行業專家

      · 第五章、目前消費者市場分析

      第一節、根據人群

      第二節、購買動機

      § 品牌知名度高、價格便宜

      § 服務態度好、與個性相符

      § 質量好、購買方便

      § 人流量多、購物環境好、選擇多

      · 第六章、加盟好還是自己直營好?

      第一、關于選品的問題

      § 1、區域性特征;

      § 2、顧客需求差異性;

      § 3、門店位置個性化需求;

      § 4、價格帶的匹配;

      § 5、競爭對手因素;

      第二、關于合作的問題

      § 1、無議價資格,給什么價都得接受;

      § 2、只賺加盟商的錢,而不是共同努力賺市場的錢;

      § 3、解除加盟協議,須重新辦理經營證照;

      § 4、無法保證廠家、其他加盟商跟自己一樣守規經營;

      § 5、無法建立自己的品牌,使用統一名稱、招牌等;

      § 6、沒有獨立采購權、定價權,無自己品牌;

      § 7、顧客的會員問題

      第三、對總部的風險

      第四節、為什么不要自己發展加盟?

      § 第一、成本增加的速度超收益速度

      · 1、缺乏足夠成本控制能力

      · 2、業績增長30%,成本增加40%,直接吞吃利潤

      · 3、規模越大,品牌越強,公司化運營還不如夫妻店賺錢

      § 第二、資金成本壓力大

      · 生意越大,越沒現錢,錢被壓在倉庫、廠家預付款、下游應收賬款

      · 壓貨嚴重,大量臨期品,大量時間不是正常銷售,而是處理問題

      § 第三、先期投入風險大

      · 增加人員、車輛、倉庫、市場各項投入,誰來保證一定有收益?

      · 對未來無預期,集體性束手無策

      § 第四、管理掌控風險大

      · 1、越來越多的團隊、客戶,帶來管理的問題、稅務問題;

      · 2、無法顧及每個方面,可能隱藏很多不安全因素;

      · 3、員工工作量增加與收入增加不對等,導致低工作效率和流失;

      § 第五、樹大招風

      · 1、引起有關部門的關注

      · 2、引起對手警覺,受到針對性的打壓

      · 第七章、市場競爭分析

      第一節、商場如戰場

      § 第一、僅考慮客戶是不夠的,很多人是被競爭對手打敗的;

      · 一、客戶很少做不加對比的選擇

      過去銷售是和客戶博弈

      市場處于“充分競爭”甚至“過分競爭”

      · 二、競爭就是戰爭,商場就是戰場

      現在銷售和對手博弈,競爭對手今天不來,遲早會來

      沒有同類的產品跟你競爭,但是跟你競爭的也許不是同類

      · 三、今天所有的痛苦都是對手導致的

      不能閉門造車,競爭是生存的本質,是市場的常態

      銷售最忌諱的是結果不受自己控制,成功屬于偶然,而不是接近必然

      § 二、失敗是因為別人成功了,知道輸給了誰?

      · 1、任何公司只具備相對的優勢

      · 2、賣點是相對一個時期,一個區域,或一個領域,是動態的

      · 3、知己知彼,百戰不殆

      沒有完全了解對手的情況下,不要盲目出戰。

      對競爭對手進行全面而透徹的分析

      § 三、同質化嚴重,需要重新梳理自己的賣點

      · 1、消費市場從需求導向轉變為競爭導向

      · 2、銷售是否優秀取決于競爭對手的優秀程度

      · 3、在競爭中獲得競爭優勢

      從虛胖到強壯的過程

      不盯住對手,并不代表無視競爭對手

      § 四、關注競爭,提高團隊管理水平

      · 1、如果不對外,老員工容易沒激情,業績好的員工容易自滿;

      團隊要保持危機感

      兵臨城下的時候也不至于驚慌失措,可以做到沉著應戰

      · 2、沒有對手會產生恐懼和孤獨

      看不起-看不見-看不懂-來不及

      第二節、競爭對手指明了方向

      § 第一、方向更明確

      · 一、對標的目的是找“差”而不是找“優”

      發現問題,不斷優化自己

      · 二、沒有競爭,就沒有進步,就不是健康的市場

      有競爭,才有機會

      · 三、競爭對手是我們的“敵人”, 也是我們的“朋友”

      對手的方式不是想出來的,而是長期市場競爭中總結出來的

      可驗證的打法,努力的區域、客戶、場景、產品、方式

      § 第二、市場預警

      · 價格打壓、材料壟斷、市場壟斷、供應鏈融合、推廣方式政策/法律

      § 第三、摸清對手前,先認清自己

      · 一、想要百戰不殆,請先確保找準了對手

      · 二、對對手進行準確的分析和畫像

      · 三、利用客戶需求來借力打力的找尋對手漏洞

      · 第八章、門店后期管理與運營

      第一節、直接激勵

      § 一、數量激勵

      § 二、品項激勵

      § 三、銷售階段

      § 四、過程激勵

      § 五、資金補貼

      § 六、廣告支持

      第二節、間接激勵

      § 一、協助進行庫存管理

      § 二、協助進行零售終端管理

      § 三、發貨支持

      § 四、人員支持

      § 五、物料支持

      § 六、信譽支持

      · 第九章、銷售跟進與達成

      第一節、為什么要推進銷售進程

      § 一、了解客戶決策進度

      · 1、判斷客戶離開后發生了哪些事,考察了哪些供應商;

      · 2、你必須在競爭對手征服客戶前,保證他還是你的客戶

      · 3、很少有客戶第一次見面就成交

      § 二、讓客戶加深印象

      · 1、別指望客戶第一次見你就記住你這個人,記住你講的內容

      · 2、別指望第一次見面能就能說服客戶

      · 3、通過不斷的來往跟進增加買賣雙方的粘性

      § 三、跟客戶拉近關系

      · 1、珍惜每一個客戶資源,不怕過錯,只怕錯過

      · 2、跟進客戶的過程就是拉近關系的過程

      · 3、鞏固前期接洽成果,及時邀約客戶進行更深入洽談

      § 四、搶占時間與注意力

      · 1、客戶在我公司花的時間越多,給競爭者時間越少

      · 2、客戶在我公司投入成本越高,沉沒成本越大

      第二節、銷售進程推進的基本原則

      § 1、不要讓客戶感覺到需求過剩與可得性過剩

      § 2、每次跟進要找一個好的理由

      § 3、控制每次溝通間隔時間

      第三節、如何判斷誰在主動推進?

      § 一、競爭對手推進

      · 1、急著要方案、報價,越急,越不想浪費時間

      · 2、有標準,但錯位合作

      § 二、我方主動推進

      · 1、將我公司優勢轉換成客戶購買標準

      · 2、客戶按我方的節拍在執行

      · 

       


       
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