課程大綱

第一天上午
一、前言
1、講師介紹，課程啟動
2、課程目的及收益介紹
3、并行產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊游戲演練
4、跨部門團(tuán)隊組建演練：學(xué)員分小組，組建MAT
5、誤區(qū)分析：控制型的團(tuán)隊管理失敗

二、什么是并行工程
1、研發(fā)的成本課題討論
2、研發(fā)的問題癥狀討論
3、并行工程定義
4、并行工程的運作框架
5、并行工程和串行工程的區(qū)別
6、FORD的并行工程框架

第一天下午
三、跨部門團(tuán)隊
1、如何組建并行產(chǎn)品開發(fā)流程中的四種跨部門團(tuán)隊
2、如何組建虎隊和重量級團(tuán)隊
3、跨部門團(tuán)隊的組織結(jié)構(gòu)分析
4、跨部門團(tuán)隊的職責(zé)分析
5、如何組成矩陣結(jié)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)
6、核心組的組成
7、擴(kuò)展組的組成
（1）演練：MAT的組建
    產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的組建
    投資組合管理團(tuán)隊的組建

第二天上午
四、團(tuán)隊生命周期管理
1、團(tuán)隊發(fā)展階段分析
2、形成階段特征和主要管理方法
3、沖突期的特征和主要管理方法
4、規(guī)范期的特征和主要管理方法
5、表現(xiàn)期的特征和主要管理方法

五、團(tuán)隊績效管理
1、團(tuán)隊績效的定位
2、團(tuán)隊績效的設(shè)置
3、團(tuán)隊中的個人績效管理
4、績效的計劃制定和過程管理
5、如何實施多項目環(huán)境下的考核
6、開發(fā)團(tuán)隊的目標(biāo)和產(chǎn)品線總目標(biāo)的分解和結(jié)合

第二天下午
六、團(tuán)隊能力管理
1、研發(fā)任職資格通道設(shè)計
2、研發(fā)任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)
3、研發(fā)任職資格認(rèn)證
4、研發(fā)任職資格體系和其他HR模塊的接口
5、項目經(jīng)理的能力建設(shè)
（1）案例：國內(nèi)優(yōu)秀公司研發(fā)團(tuán)隊管理案例