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      沙漠掘金——完美決策(沙盤)

      主講老師: 廉發強 廉發強

      主講師資:廉發強

      課時安排: 2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程借助“沙盤情景模擬體驗”的形式,將幫助您了解優秀管理者的思維方法和技巧,深刻剖析問題分析解決的思維過程,為您提供正確思維、優質決策的最佳訓練。充分展示新型領導者思維工具的優化組合——最可靠的思維方略,從360度的全方位來提升您的決策正確率,從而改善您及您的團隊工作和組織績效。更重要的是還能幫助您達到真正的集思廣益,以科學的方法吸取其他人的意見,使決策更有效果,使領導層更加的團結和協作。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-11-16 11:58

      課程背景:

      本課程借助“沙盤情景模擬體驗”的形式,將幫助您了解優秀管理者的思維方法和技巧,深刻剖析問題分析解決的思維過程,為您提供正確思維、優質決策的最佳訓練。充分展示新型領導者思維工具的優化組合——最可靠的思維方略,從360度的全方位來提升您的決策正確率,從而改善您及您的團隊工作和組織績效。更重要的是還能幫助您達到真正的集思廣益,以科學的方法吸取其他人的意見,使決策更有效果,使領導層更加的團結和協作。


      課程收益:

      ● 組織戰略規劃與設計的系統思路,提升控制風險、把握機會的能力

      ● 高績效團隊的建設與角色認知;融入團隊、做正確的事與正確做事

      360°有效溝通的個人能力;拆掉部門墻,養成跨部門高效協作格局

      科學、系統制定個人及團隊目標,以組織目標導向而制定全面計劃

      卓越領導力塑造與實踐,整合資源及人力資源,實現群體完美決策

      感受創新的重要性,打破思維慣性,要有創造性而不是盲目的冒險

       

      課程時間:2天,6小時/天

      課程對象:中高層管理者

      課程方式:1/3情景模擬體驗、1/3技能方法講解、1/3案例互動練習

       

      課程大綱

      第一講:成立團隊,團隊角色認知【模擬企業組織高效團隊搭建】

      1. CEO:負責決策,代表組織高層實施團隊目標戰略的制定與規劃

      2. CFO:負責組織運營的財務數據的記錄、每日更新以及數據分析

      3. COO:負責組織戰略決策的推進與執行,并記錄團隊重大的事件

      4. CMO:負責市場評估、市場風險分析預測、為團隊收益提出建議

      5. CIO:負責收集、評估、分析一切有利組織決策運營的重要信息

      6. CPO:負責危機公關與談判,維護關系,關鍵階段對外組織交流

       

      第二講:進入情景,模擬企業團隊運營【戰略決策、風險管控、計劃制定】

      1. 了解物資特征,整合有效資源 【模擬運營資源整合】

      1)現金   

      2)駱駝   

      3)水   

      4)食物   

      5)帳篷   

      6)指南針

      2. 熟悉地形條件,探索運營路線 【模擬企業外部環境分析】

      1)莫城   

      2)村莊   

      3)綠洲   

      4)沙漠   

      5)皇陵   

      6)龍堂

      3. 分析天氣信息,風險規避 【模擬運營市場及政策變化因素】

      1)晴天   

      2)高溫   

      3)沙塵暴   

      4)高溫+沙塵暴

      第三講:復盤【深刻反思、理論升華】

      1. 回顧目標-當初的目的或者期望是什么?

      2. 評估結果-和原定目標相比有哪些偏差?

      3. 分析原因-成功和失敗的根因是什么?(主觀和客觀兩方面)

      4. 總結規律-分析找到更有效、更符合規律的做法。(總結方法)

      第四講:完美決策

      一、決策制定介紹

      不確定的目標、偏離目標、缺乏信息、意見分歧、對失敗的恐懼,正是這些常見的因素導致決策制定受挫。在決策制定過程中,通過提出一系列直接的問題,將引導個人或團隊做出更客觀平衡的選擇。

      二、工具流程

      第1步:描述決策目的

      1)我們要做什么樣的決策?

      2)做這樣的決策要達到什么目的?

      第2步:設定決策標準

      — 要使決策成功,哪些要素或者特征是必要的?

      第3步:區分和分析決策標準

      — 限制性條件具有一票否決權

      第4步:為期望要素設定權重

      — 期望要素作為方案的優選加分項,分配權重分

      第5步:找出和比較備選方案

      1)有哪些可選的方案?

      2)哪個方案更符合目標要求?

      第6步:預測評估風險

      1)方案有哪些潛在的問題可能會導致目標失?。?/span>

      2)風險的評估原則

      3)風險評估的維度P、I

      第7步:制定決策

      案例示范講解/個人案例練習/小組案例練習

      案例:《辦公室選址》、《伯樂相馬》

      工具:《決策制定工作表》

       
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