推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
      團隊建設執行力
      • 團隊建設執行力
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-10 13:15  
      • 主講老師:于玨 課時安排:1天/6小時
      面議
      醫院管理之術——高效執行團隊和績效管理
      • 醫院管理之術——高效執行團隊和績效管理
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-10 12:44  
      • 主講老師:張欽 課時安排:1天/6小時
      面議
      團隊執行力提升
      • 團隊執行力提升
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-10 12:39  
      • 主講老師:張欽 課時安排:1天/6小時
      面議
      《高效會議管理》行動學習工作坊
      • 《高效會議管理》行動學習工作坊
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-10 12:22  
      • 主講老師:代志杰 課時安排:1天/6小時
      面議
      《群策群力行動學習》工作坊
      • 《群策群力行動學習》工作坊
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-10 12:22  
      • 主講老師:代志杰 課時安排:1天/6小時
      面議
      《高效團隊執行力》行動學習工作坊
      • 《高效團隊執行力》行動學習工作坊
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-10 12:22  
      • 主講老師:代志杰 課時安排:1天/6小時
      面議
      《高效團隊建設》行動學習工作坊
      • 《高效團隊建設》行動學習工作坊
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-10 12:21  
      • 主講老師:代志杰 課時安排:1天/6小時
      面議
      高績效團隊建設
      • 高績效團隊建設
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-09 12:28  
      • 主講老師:陳慧穎 課時安排:1天/6小時
      面議
      六西格碼綠帶公開課程培訓大綱
      • 六西格碼綠帶公開課程培訓大綱
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-05 16:03  
      • 主講老師:羅振海 課時安排:3天/6小時一天
      面議
      六西格瑪黑帶課程培訓培訓大綱
      • 六西格瑪黑帶課程培訓培訓大綱
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-05 15:59  
      • 主講老師:羅振海 課時安排:10天/6小時一天
      面議
      打造高績效團隊
      • 打造高績效團隊
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-05 14:54  
      • 主講老師:劉洪剛 課時安排:1天/6小時
      面議
      團隊建設與凝聚力打造
      • 團隊建設與凝聚力打造
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 15:20  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:2天/6小時一天
      面議
      團隊建設與高效執行
      • 團隊建設與高效執行
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 15:20  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:1天/6小時
      面議
      團隊建設與執行力
      • 團隊建設與執行力
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 15:20  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:1天/6小時
      面議
      團隊建設與潛力開發
      • 團隊建設與潛力開發
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 15:20  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:1天/6小時
      面議
      團隊建設與潛能激發
      • 團隊建設與潛能激發
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 15:20  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:1天/6小時
      面議
      狼性團隊建設
      • 狼性團隊建設
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 13:14  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:1天/6小時
      面議
      感恩與團隊凝聚
      • 感恩與團隊凝聚
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 11:34  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:1天/6小時
      面議
      打造一支卓越心態的執行力團隊
      • 打造一支卓越心態的執行力團隊
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 11:21  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:1天/6小時
      面議
      打造高凝聚力,高執行力團隊訓練營
      • 打造高凝聚力,高執行力團隊訓練營
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 11:21  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:1天/6小時
      面議
       «上一頁   1   2   …   12   13   14   15   16   …   52   53   下一頁»   共1048條/53頁 
      搜索排行
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25