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      狼性團隊建設
      • 狼性團隊建設
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 13:14  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:1天/6小時
      面議
      感恩與團隊凝聚
      • 感恩與團隊凝聚
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 11:34  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:1天/6小時
      面議
      打造一支卓越心態的執行力團隊
      • 打造一支卓越心態的執行力團隊
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 11:21  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:1天/6小時
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      打造高凝聚力,高執行力團隊訓練營
      • 打造高凝聚力,高執行力團隊訓練營
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-04 11:21  
      • 主講老師:吳柏江 課時安排:1天/6小時
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      高效團隊建設與心態調整
      • 高效團隊建設與心態調整
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-03 18:06  
      • 主講老師:王海濤 課時安排:1天/6小時
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      《三維一體打造高效團隊》——凝聚力、溝通力、執行力
      • 《三維一體打造高效團隊》——凝聚力、溝通力、執行力
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-03 17:47  
      • 主講老師:李亮 課時安排:1天/6小時
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      《高效團隊工作坊》大綱
      • 《高效團隊工作坊》大綱
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-03 15:58  
      • 主講老師:鐘聲 課時安排:1天/6小時
      面議
      高績效團隊建設與管理
      • 高績效團隊建設與管理
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-02 11:15  
      • 主講老師:張志超 課時安排:1天/6小時
      面議
      團隊溝通與有效協作
      • 團隊溝通與有效協作
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-07-02 11:14  
      • 主講老師:張志超 課時安排:1天/6小時
      面議
      團隊建設與高情商管理
      • 團隊建設與高情商管理
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-06-28 15:46  
      • 主講老師:胡爽姿 課時安排:1天/6小時
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      《擊掌為盟——團隊管理與建設》工作坊
      • 《擊掌為盟——團隊管理與建設》工作坊
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-06-28 15:39  
      • 主講老師:胡爽姿 課時安排:1天/6小時
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      戰神團隊打造寶典
      • 戰神團隊打造寶典
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-06-27 13:18  
      • 主講老師:劉孝明 課時安排:1天/6小時
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      《打造團隊高效執行力》抖音版
      • 《打造團隊高效執行力》抖音版
      • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
      • 2024-06-27 10:53  
      • 主講老師:嘉山 課時安排:1天/6小時
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      中國式團隊管理“高效用人之道”
      • 中國式團隊管理“高效用人之道”
      • 團隊管理是指通過有效的計劃、組織、激勵和控制,協調團隊成員的活動,以達成共同目標的過程。它強調建立積極的工作氛圍、促進團隊成員間的溝通與協作,以及提高團隊的整體效率和創新能力。優秀的團隊管理能夠激發成員的潛能,提升團隊凝聚力,確保項目順利推進,為企業帶來更大的價值。
      • 2024-06-25 14:44  
      • 主講老師:梁占海 課時安排:1天/6小時
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      高績效的團隊建設與管理
      • 高績效的團隊建設與管理
      • 團隊管理是現代企業管理中的核心環節,強調通過有效的協調與溝通,促進團隊成員間的合作與共贏。一個優秀的團隊管理者需具備良好的領導力和人際交往能力,能夠激發團隊成員的潛能,提升整體績效。同時,建立清晰的團隊目標、制定合理的分工和激勵機制,以及營造積極向上的團隊氛圍,也是團隊管理成功的關鍵。通過高效的團隊管理,企業能夠提升市場競爭力,實現可持續發展。
      • 2024-06-17 15:44  
      • 主講老師:申廣超 課時安排:1天/6小時
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      打造高績效研發團隊
      • 打造高績效研發團隊
      • 團隊管理是指通過有效的協調和整合,使團隊成員能夠共同朝著既定目標努力的過程。優秀的團隊管理者能夠激發團隊成員的積極性和創造力,促進成員間的溝通與協作,形成高效的工作機制。在團隊管理中,建立明確的目標和分工,提供必要的資源和支持,以及營造積極的工作氛圍都是至關重要的。通過科學的團隊管理,可以提高團隊的凝聚力和執行力,確保團隊能夠高效地完成各項任務,實現共同的目標。
      • 2024-06-05 16:06  
      • 主講老師:陳剛 課時安排:1天/6小時
      面議
      高效團隊建設與管理
      • 高效團隊建設與管理
      • 團隊管理是一項至關重要的工作,它涉及協調不同成員的技能、個性和目標,以實現共同的任務和愿景。優秀的團隊管理需要建立清晰的溝通渠道,確保信息暢通無阻;同時,設定明確的目標和期望,激發團隊成員的積極性和創造力。此外,團隊管理者還需關注成員的個人發展,提供必要的支持和培訓,幫助他們不斷提升能力。通過有效的團隊管理,可以提升團隊的凝聚力和執行力,促進項目的順利進行,最終實現團隊和組織的共同成功。
      • 2024-06-05 15:14  
      • 主講老師:聞方 課時安排:1天/6小時
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      團隊群策群力決策——吉塔行星
      • 團隊群策群力決策——吉塔行星
      • 團隊管理是確保團隊高效協作、實現共同目標的關鍵。它涉及明確角色與責任、建立有效的溝通渠道、激勵團隊成員、解決沖突以及持續優化工作流程。成功的團隊管理能夠激發團隊成員的潛能,增強團隊凝聚力,促進知識共享與創新。通過定期評估和調整團隊策略,確保團隊始終與組織目標保持一致,實現整體業績的最大化。
      • 2024-06-03 16:27  
      • 主講老師:潘學富 課時安排:1天/6小時
      面議
      項目管理基礎知識和團隊建設與協作
      • 項目管理基礎知識和團隊建設與協作
      • 團隊管理是確保團隊高效協作、實現共同目標的關鍵。它涉及明確角色與責任、建立有效的溝通渠道、激勵團隊成員、解決沖突以及持續優化工作流程。成功的團隊管理能夠激發團隊成員的潛能,增強團隊凝聚力,促進知識共享與創新。通過定期評估和調整團隊策略,確保團隊始終與組織目標保持一致,實現整體業績的最大化。
      • 2024-06-03 15:54  
      • 主講老師:潘學富 課時安排:1天/6小時
      面議
      打造高效能團隊:員工職業化素質提升工作坊
      • 打造高效能團隊:員工職業化素質提升工作坊
      • 團隊管理是確保團隊高效協作、實現共同目標的關鍵。它涉及明確角色與責任、建立有效的溝通渠道、激勵團隊成員、解決沖突以及持續優化工作流程。成功的團隊管理能夠激發團隊成員的潛能,增強團隊凝聚力,促進知識共享與創新。通過定期評估和調整團隊策略,確保團隊始終與組織目標保持一致,實現整體業績的最大化。
      • 2024-06-03 14:16  
      • 主講老師:孫建民 課時安排:1天/6小時
      面議
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