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《奮進新征程》情景模擬沙盤
課程
說明書
自信自強、守正創新,踔厲奮發、勇毅前行——習近平
課程
背景黨的二十大報告指出,新時代十年的偉大變革,在黨史、新中國史、改革
2024-08-07 15:54
[北京]
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新生代管理沙盤模擬
課程
【
課程
背景】如今90、00后的員工已經成為企業中的生力軍,做為企業管理者都感嘆新生代不好管理,并且認為他們普遍存在以下問題:
2024-08-07 15:54
[北京]
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學習項目設計——培訓管理人才培養
課程
如何將培訓轉化為績效,確實是很多培訓工作者的最大困擾,也是培訓和發展領域面臨的關鍵問題。年終總結時,面對上級的質疑,我們
2024-08-07 15:41
[北京]
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教練引導技術——培訓管理人才培養
課程
如何讓學員樂于學習,有效幫到學員的學習與成長,并真正解決學員工作中碰到的實際問題,達到良好的教學效果與
課程
目標,培訓教練
2024-08-07 15:41
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學習體驗設計——培訓管理人才培養
課程
學習體驗設計是一門科學,也是一種藝術,它可以創造出高質、高效并吸引人的學習方法,讓學員掌握自己所需的知識與技能。這比編纂
2024-08-07 15:33
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《紅色偉業?》四史情景模擬沙盤
課程
說明書
人民有信仰,國家有力量,民族有希望?!暯?span id="rbd3zn5" class="highlight">課程背景1921年偉大的共產黨誕生,一艘小小的紅船發展到今天的航天巨輪,中國共
2024-08-07 14:22
[北京]
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《百年崢嶸歲月》黨史情景模擬沙盤
課程
說明書
人民有信仰,國家有力量,民族有希望?!暯?span id="b55jv55" class="highlight">課程背景1921年偉大的共產黨誕生,此時的中國風雨飄搖,無數革命先輩矢志不渝的
2024-08-07 14:18
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《TTT-企業內訓師快速養成》——
課程
設計開發與經驗萃
【
課程
背景】新的時代,人才對于企業的重要性已經毋庸置疑了,所以人才的培養就是企業發展工作中的重中之重,而培訓無疑是加速人
2024-08-07 11:14
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中層管理者管理技能提升(MTP)
課程
方案
【
課程
背景】美國蓋洛普(Gallup)調查指出,65%的離職員工其實是想離開自己的上司, 然而,作為一名中層干部,也常常會感到迷惑
2024-08-07 10:49
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管理者創新思維
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大綱
【
課程
背景】創造無處不在,創造絕不是藝術家、設計師或者是技術人員的專利,而是每個人生活的一部分,是無法躲避的必要技能。在
2024-08-07 10:48
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激活與Z世代——95后員工管理
課程
大綱
【
課程
背景】伴隨著時間的推移,當越來越多年輕的Z時代(95-00后)群體逐漸成為職場的主力軍,作為企業管理層,該如何去平衡員工
2024-08-06 15:19
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壓力調節與情緒管理
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【
課程
背景】一個人能否做好工作,能否與人友好相處20%靠智商,80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。當下的UVCA時代
2024-08-06 15:18
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《反脆弱——職場心理韌性訓練》
課程
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【
課程
背景】作為企業管理者,當你時刻抱著危機感,但只能默默地承受時,你也許想過,如何在企業困難的時候,留住手下的員工呢?
2024-08-06 15:18
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跨部門溝通與協作
課程
大綱
【
課程
背景】在達成公司整體目標的過程中,企業領導經常會發現:當公司整體目標分解到部門后,各部門往往只關注本部門的目標,而
2024-08-06 15:13
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《問題分析與解決六步法》
課程
大綱
【
課程
說明】經營環境的劇變,管理形態的改變,我們將面臨前所未有的挑戰,問題越來越多,問題越來越大,問題越來越難,解決問題
2024-08-06 15:12
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高效團隊協作
課程
大綱
【
課程
概要】在當前社會環境下,團隊外部市場環境瞬息萬變,市場的變化已經超越了個人的成長速度,每個人的才能都不能單獨應對越
2024-08-06 15:12
[北京]
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新員工職業能力提升培訓
課程
大綱
【
課程
背景】新員工入職,是企業適應時代發展的“微觀檢驗場”,面對新入職的員工尤其是95后00后員工如何落地與發展,既檢驗了企
2024-08-06 15:12
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轉怒為喜——客戶投訴處理技巧
課程
大綱
【背景概要】隨著消費者維權意識崛起和新消費理念普及的社會環境變化,面對企業競爭或長久良性發展的初心,如何體現將客戶放在第
2024-08-06 14:54
[北京]
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電力企業創新思維訓練
課程
大綱
【
課程
目標】掌握創新思維的知識結構提升認知;實踐創新工具的應用方法和注意要點;利用創新方法探索個人職創中的建議。【授課形
2024-08-06 14:33
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設計與制作技巧
【
課程
背景】l為什么培訓效果總是不能讓人滿意——僅僅是因為講師授課能力的問題嗎?l為什么花大價錢從外部引進的
課程
總是隔靴搔
2024-08-06 14:28
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