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做卓越的管理者——管理技能提升系列
課程
課程
【訓練課題】《做卓越的管理者》【
課程
對象】中層 【授課方式】互動討論、實做實練、自我提升、案例導入、引導發現、講授分析【
2024-08-06 13:57
[北京]
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面議
課程
開發設計工作坊
第一部分：內容說明項目名稱內容說明1理念導入學員充分理解培訓師角色的意義價值及企業培訓的核心宗旨；明確好
課程
的特點2需求分
2024-08-06 13:54
[北京]
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面議
讓你的禮儀成就人生——做卓越職業人系列
課程
孔子說:“不學禮無以立”，禮儀是各行各業人員必備的基本素養。出于對交往對象的尊重與友好，在交往中要注重儀表、儀容、儀態和
2024-08-06 13:53
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《魅力TTT》——
課程
呈現技能提升
【
課程
目標】1、本
課程
幫助學員克服上臺前的緊張情緒；2、通過流程分析幫助學員調整演講的邏輯性；3、通過實戰的演練幫助學員在
2024-08-06 13:52
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“協力同心，共創輝煌”——打造高效團隊
課程
大綱
【
課程
背景】面對日趨激烈的市場競爭，如何建設優秀的團隊？如何讓團隊發揮更重要的功能？如何提升應對變革需要的企業團隊領導力
2024-08-06 12:34
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落地TTT——培訓師
課程
設計與課堂呈現
課程
背景21世紀初，中國企業發展已從宣傳簡介“本廠注冊資本**，進口設備**，**生產能力”轉向了“本公司擁有博士生**，碩士生**
2024-08-06 11:19
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精品
課程
開發與設計
【
課程
背景】企業內訓師在精品
課程
開發中遇到以下問題：問題一：主題目標不明確，導致
課程
內容不聚焦，缺乏深度問題二：
課程
結構
2024-08-02 14:02
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精彩
課程
演繹
【
課程
背景】企業內訓師在課堂呈現演繹中經常遇到以下問題：l聲音：平鋪直敘，而不是抑揚頓挫l肢體：僵硬死板，而不是專業規范l
2024-08-02 14:02
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面議
《新生代員工管理——非職權領導力沙盤模擬》
課程
課程
概述隨著大量85和90后甚至00后新生代員工走進職場，由于不同的時代和生活背景，勢必和現有的企業文化產生劇烈沖突，如何轉變
2024-08-02 13:50
[北京]
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《新生代員工管理沙盤模擬》
課程
課程
概述隨著大量85和90后甚至00后新生代員工走進職場，由于不同的時代和生活背景，勢必和現有的企業文化產生劇烈沖突，如何轉變
2024-08-02 13:50
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沙盤特訓
課程
之致勝營銷
第一部分
課程
概述1.1問題與困惑營銷是決定任何一個企業的生命線，而激烈的市場競爭往往讓營銷者無所適從：困惑一 爭奪客戶無思路
2024-08-02 13:50
[北京]
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《企業全面經營管理沙盤模擬》
課程
【適用學員】:總經理、中高層管理者、 各部門核心人員【
課程
時長】:1.5~3天（6小時/天）【培訓講師】:史廣青老師【授課形式】:沙
2024-08-02 12:43
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面議
跨部門溝通與協作沙盤模擬
課程
課 程 總 案【
課程
名稱】：《跨部門溝通與協作沙盤模擬》 【授課形式】：經營模擬（沙盤推演，市場模擬，分組競爭）【學員對象】
2024-08-02 12:43
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《門店運營管理沙盤模擬》
課程
認識沙盤：沙盤模擬演練是一種極具實戰色彩的體驗式、高端培訓
課程
，是集角色扮演、情景演練、案例分析、專題研討、講師點評等多
2024-08-02 12:43
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《全面運營管理沙盤模擬》
課程
【適用學員】:企業各部門各層級管理者、各部門核心員工【
課程
時長】:1.5~3天（6小時/天）【培訓講師】:史廣青老師【授課形式】:
2024-08-02 12:43
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《國央企“一利五率”經營指標體系分析沙盤模擬》
課程
【適用學員】:國央企總經理、中高層管理者、 各部門核心人員【
課程
時長】:1.5~3天（6小時/天）【培訓講師】:史廣青老師【授課形
2024-08-02 12:43
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《物業服務管理沙盤模擬》
課程
【適用學員】:1、企業儲備管理干部人才2、物業公司公司中高層人員3、其他如服務部、成本部、運營部等骨干人員等4、物業地產企業
2024-08-02 12:43
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《高績效團隊建設與管理沙盤模擬》
課程
【適用學員】:企業中、高層經理【
課程
時長】:2-3天（12-18小時）【最佳人數】：24—36人【培訓講師】:史廣青老師【授課形式】:沙
2024-08-02 12:30
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《非財務經理的財務管理》
課程
——沙盤模擬訓練
【適用學員】:企業各部門各層級管理者、各部門核心員工【
課程
時長】:2-3天（每天6小時）【培訓講師】:史廣青老師【授課形式】:沙
2024-08-02 12:30
[北京]
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《TOC問題分析與解決沙盤模擬》
課程
【適用學員】:中高層管理者、 各部門核心人員【
課程
時長】:1天（6小時/天）【培訓講師】:史廣青老師【授課形式】:沙盤模擬+討論
2024-08-02 12:30
[北京]
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