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管理者晉升面試通關技巧訓練
【課程背景】管理者發(fā)展晉升中，需要聽過述職與結(jié)構(gòu)化面試等，有效展示自己的經(jīng)驗、能力和俞目標崗位的匹配性。很多管理者面對晉
2024-02-21 12:21
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
蝶變 新任管理者成功轉(zhuǎn)身的21關
【課程背景】在越來越不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者越發(fā)要發(fā)揮中堅力量，承上啟下、上傳下達，激勵團隊攻艱克難，達成卓越目標。但
2024-02-21 10:30
[北京]
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[未核實]
面議
人力資源
前沿思維與創(chuàng)新實踐
【課程背景】隨著技術(shù)的飛速發(fā)展和大數(shù)據(jù)時代的來臨，傳統(tǒng)
人力資源
管理方式效率低下、成本高昂、主觀經(jīng)驗性較強等弊端已逐漸顯現(xiàn)
2024-02-21 10:28
[北京]
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[未核實]
面議
提供有溫度的服務——物業(yè)公司客服人員培訓課綱
課程背景：物業(yè)客服禮儀形象是物業(yè)本身形象風度以及修養(yǎng)的反映，物業(yè)客服是否懂得和運用現(xiàn)代物業(yè)客服中的基本禮儀，不僅反映出該
2024-02-18 15:35
[北京]
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面議
金牌大堂經(jīng)理
第一講：大堂經(jīng)理角色定位、職責、工作流程1、廳堂管理人員服務規(guī)范七步法2、五聲服務、四位原則、三個一、五個一3、大堂經(jīng)理常
2024-02-18 15:10
[北京]
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面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
課程收益:本課程旨在通過
人力資源
工作活動的分析，為非
人力資源
部門的經(jīng)理以下簡稱直線經(jīng)理、提供了解
人力資源
管理六大模塊的基
2024-02-01 11:12
[北京]
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面議
《HR情商與職業(yè)能力提升》 培訓項目
課程目標?梳理HR工作的藝術(shù)化管理，提供職業(yè)能力提升模型，明確職業(yè)定位；?讓學員了解HR在管理中如何處理人和事的問題，并提供
2024-01-30 14:29
[北京]
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面議
選育用留人才的法則
課程大綱1，管理者必備的人才理念（1）人才是創(chuàng)造價值的源泉（2）管理者必備的10大人才素養(yǎng)2，管理者必知的人才戰(zhàn)略（1）戰(zhàn)略定
2024-01-19 14:24
[北京]
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面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
【課程背景】2松下幸之助說：“企業(yè)即人，成也在人，敗也在人。”在當今激烈的市場競爭中，
人力資源
管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的
2024-01-19 13:42
[北京]
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面議
從
人力資源
到人力資本的思考與踐行——知識經(jīng)濟時代企業(yè)人才管理升級必修課
【課程背景】在很長一段時間，大家對知識的認知和理解還停留在一種靜態(tài)的階段，認為知識是信息的集合、是感覺的證成。知識跟管理
2024-01-18 16:16
[北京]
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面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
課程導入一、團隊組建（選）：管理者的團隊定義與成員招募1、內(nèi)容要點（1）管理者是半個HR（2）外部招聘面試技巧（3）內(nèi)部人才招
2024-01-16 15:15
[北京]
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面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
緒論
人力資源
管理的重要性一
人力資源
在企業(yè)中的地位二 從“人”到“財”第一單元 先時而變的學習篇一 學習的定律二 經(jīng)理們該怎
2024-01-16 13:39
[北京]
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面議
高端人才面試技巧
上午：1.從一次別具一格的面試看高端人才的面試形式與考量重點l面試的職位l面試的方式l面試的內(nèi)容l面試的過程 l面試官采用的面試
2024-01-12 12:19
[北京]
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面議
人力資源
檔案管理操作實務培訓大綱
【課程背景】：知識管理已經(jīng)成為21世紀現(xiàn)代企業(yè)管理的一個戰(zhàn)略舉措和重要內(nèi)容。檔案管理是知識管理系統(tǒng)的重要基礎。規(guī)范化、科學
2024-01-12 11:28
[北京]
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面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理培訓大綱
【課程背景】作為直線經(jīng)理，您是否會常常有下面的苦惱：每天忙碌，難得休假-身苦；每天要面對老板高標準高要求的壓力--心苦；每
2024-01-12 11:16
[北京]
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[未核實]
面議
HRBP構(gòu)建與
人力資源
轉(zhuǎn)型課程大綱
【課程背景】不懂業(yè)務的HR，不是好HR；不談業(yè)務、只談專業(yè)的HR都是“耍流氓”uHR管理為何往往做了很多工作，但是無法得到公司高
2024-01-12 11:14
[北京]
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[未核實]
面議
非
人力資源
的
人力資源
管理
課程背景：作為管理者，你是否有時候做專業(yè)得心應手但覺得帶領團隊力不從心？是不是遇到管理挫折時會灰心喪氣，不知如何面對？是
2024-01-08 11:48
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非財務人員的財務管理
課程背景：財務是企業(yè)經(jīng)營和管理過程中數(shù)據(jù)匯集的中心，也是企業(yè)經(jīng)營管理的手段之一。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，很多企業(yè)經(jīng)營者、管
2024-01-04 14:37
[北京]
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[未核實]
面議
非HR的
人力資源
管理實務
主要圍繞
人力資源
管理內(nèi)容展開，以闡述知識要點與案例形式分析為主。內(nèi)容涵蓋企業(yè)
人力資源
戰(zhàn)略 ，員工招募與選拔，培訓與開發(fā)，
2024-01-04 14:22
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
華為
人力資源
管理哲學與實踐
課程內(nèi)容：華為是一個具有超強執(zhí)行力的組織，方向大致正確，組織充滿活力。多年來任總強調(diào)，華為沒有成功，只是在成長。但2017年
2024-01-02 10:41
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
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