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      華為支撐戰(zhàn)略落地的聯(lián)動考核與多元激勵
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      以奮斗者為本的員工激勵機(jī)制
      • 以奮斗者為本的員工激勵機(jī)制
      • 課程內(nèi)容:華為成功之路充滿艱辛,蘊(yùn)含看白大的風(fēng)險。華為憑著以奮斗者為本的激勵機(jī)制,建立利益共同體,匯聚了大量優(yōu)秀人才,錘
      • 2024-01-02 10:36  [北京]
      •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
      面議
       
      華為業(yè)務(wù)管理實(shí)踐分享
      • 華為業(yè)務(wù)管理實(shí)踐分享
      • 企業(yè)管理者關(guān)心的核心問題之一是業(yè)務(wù)如何有效增長,如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展?華為在過去三十年是如何實(shí)現(xiàn)的?華為的業(yè)務(wù)管理策
      • 2024-01-02 10:30  [北京]
      •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
      面議
       
      數(shù)據(jù)運(yùn)營——人力資源全模塊量化管理
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      大數(shù)據(jù)時代的招聘進(jìn)化論
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      人力資源管理
      • 人力資源管理
      • 課程大綱: ?一、現(xiàn)代人力資源管理概述1、人性觀與管理觀-人之初性本善還是性本惡?-X、Y、Z三種不同的管理理論2、現(xiàn)代人力資源
      • 2023-12-28 12:18  [北京]
      • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實(shí)]
      面議
       
      非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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      企業(yè)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃
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      企業(yè)人力資源管理五年發(fā)展計(jì)劃
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      企業(yè)非人力資源經(jīng)理的HR管理
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      人才濟(jì)濟(jì)——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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      制定年度人力資源工作計(jì)劃
      • 制定年度人力資源工作計(jì)劃
      • 第一部分 年度人力資源計(jì)劃主要工作1、如何做好公司職位設(shè)置與人員配置計(jì)劃?2、如何人員招聘計(jì)劃?3、如何進(jìn)行人事政策調(diào)整(薪
      • 2023-12-26 13:53  [北京]
      • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實(shí)]
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      咨詢式人力資源管理體系建設(shè)
      • 咨詢式人力資源管理體系建設(shè)
      • 一、課程收益:1.本課程將以咨詢師做項(xiàng)目咨詢的視角講述。帶著各位學(xué)員,從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃開始,系統(tǒng)的將組織架構(gòu)、崗位體系、招聘
      • 2023-12-26 13:44  [北京]
      • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實(shí)]
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      非人力資源經(jīng)理人力資源管理
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      “咨詢教練式”人力資源管理核心體系建設(shè)實(shí)操訓(xùn)練
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      “咨詢教練式”人才招聘與甄選
      • “咨詢教練式”人才招聘與甄選
      • 【課程結(jié)構(gòu)】【課程特色】1、咨詢式--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,以老師咨詢項(xiàng)目的案例為講課的基礎(chǔ)。以咨詢式培訓(xùn)為主
      • 2023-12-26 12:05  [北京]
      • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實(shí)]
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      “咨詢教練式”培訓(xùn)體系建設(shè)
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      “教練式”績效管理體系設(shè)計(jì)
      • “教練式”績效管理體系設(shè)計(jì)
      • 一、課程特點(diǎn):1.教練式培訓(xùn),打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,以教練式培訓(xùn)為主導(dǎo),便于參與培訓(xùn)者培訓(xùn)后實(shí)操,將所學(xué)轉(zhuǎn)化到工作中。2.以講
      • 2023-12-26 11:56  [北京]
      • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實(shí)]
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      “咨詢教練式”管理規(guī)范化建設(shè)及績效體系設(shè)計(jì)
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      《“咨詢教練式”如何管理好崗位》培訓(xùn)輔導(dǎo)方案
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