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《企業勞動爭議處理與預防新思維》 ——
人力資源
管理系列課程
本課程旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練。【課程背景介紹】近幾年出臺的政策法規——2008年，國家出臺了《勞動合同
2024-07-12 09:46
[北京]
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[未核實]
面議
配合國企改革“雙百行動”的
人力資源
變革
針對痛點：v國企改革“雙百行動”要求
人力資源
工作必須做相應變革，跟上形勢v面對 “有事沒人干、有人沒事干、有事干不好、干事
2024-07-12 09:39
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
國企改革背景下：
人力資源
管理三項變革實操
課程背景中國國有企業改革當中，“三項制度改革”是一個歷久彌堅、長期永恒的話題，這項改革的名字已經回蕩在大家耳朵里接近20年
2024-07-12 09:39
[北京]
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[未核實]
面議
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析
【課程背景】員工入職、員工在職、員工離職，勞動法律風險融于始終，我們聘請專家為您整理解答必備的200個系列問題，成為您實務
2024-07-12 09:39
[北京]
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[未核實]
面議
辭退員工管理與辭退面談技巧
★課程意義辭退、裁減員工是
人力資源
經理必須處理，又是最難處理的實際工作，被辭退的員工往往情緒激動，
人力資源
管理人士處理不
2024-07-12 09:39
[北京]
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[未核實]
面議
酒店業
人力資源
接班人計劃實施與發展戰略
課程背景為提升酒店各級管理者的管理情商、溝通能力、管理能力。使企業的人文關懷理念通過各層面管理者由上至下直接影響至基層
2024-07-11 17:09
[北京]
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[未核實]
面議
Talent人才盤點最佳實踐及應用
【課程背景】如何用好現有人才和儲備未來需要的梯隊人才，企業經常遇到以下問題：l問題1：缺盤點意識---舍近求遠，人才現狀不清
2024-07-11 12:21
[北京]
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[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
【課程背景】直線經理是企業的中堅力量，既要管事又要管人，重點是使用員工能力的能力，但在實踐中主要存在以下問題：l問題1：角
2024-07-11 12:07
[北京]
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[未核實]
面議
Recruit人才招聘最佳實踐及應用
【課程背景】精挑細選精兵強將是高效人才管理的第一關，但企業經常遇到以下問題：l問題1：缺少招聘規劃--沒有整體規劃、受制于用
2024-07-11 12:07
[北京]
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[未核實]
面議
如何有效選人，用人，留人，育人？
適合人群：部門經理/主管，團隊經理，班組長，HR，高中基層管理者課程收益：l掌握選用育留的邏輯，方法l找到解決所在單位人員管
2024-07-11 10:53
[北京]
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[未核實]
面議
企業人才體系建設
背景介紹： 隨著現代企業的市場環境變化越來越快，以及中國企業對人才的重視程度不斷提高，一場日益激烈的“人才戰爭”已經全面
2024-07-10 13:50
[北京]
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面議
金牌面試官
課程背景大多數面試官都會遇到這樣的困境：面試中不知道哪些提問和回答是有效的；無法鑒別候選人描述內容的真實性；面試中無法精
2024-07-10 13:50
[北京]
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面議
技術人才走向管理
課程背景：技術人才走向管理的過程中困難重重，尤其是角色認知上的誤差，導致了在轉型期間遇到各種挑戰，管理者擔負著企業承上啟
2024-07-10 13:50
[北京]
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面議
非
人力資源
的
人力資源
管理
課程背景：我們的企業面臨著經濟、技術、人才的變革，管理者如何應對未來，關鍵在于如何高效的管理團隊，通過調研我們也看到許多
2024-07-10 13:24
[北京]
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[未核實]
面議
CAD
人力資源
核心工作法
在經濟、技術和人才變革的多重壓力下，中國經濟開始邁向新常態，企業發展方式轉向“重質量，輕數量”。在這樣的大環境下作為人力
2024-07-10 13:24
[北京]
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面議
超級員工變形記-從1到無限可能
一、課程背景作為公司的1-3年的優秀員工，我們已經了解了從0-1成為一個職場人士的角色轉變，但是1-3年的職業經歷，讓我們更加成
2024-07-10 13:24
[北京]
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面議
DISC在
人力資源
管理中的應用
【課程前言】亞里士多德說：了解自己是所有智慧的開始。研究表明，自我意識較高的人，比自我意識較低的人生活的更快樂，成功的概
2024-07-10 13:24
[北京]
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面議
非人力經理的
人力資源
管理
一、【課程背景】現代企業發展已呈現出快速、專業、高效、務實、合作等新型特征，企業早已由傳統的人事操作上升到戰略化
人力資源
2024-07-05 14:55
[北京]
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[未核實]
面議
直線經理必備的實戰招聘面試技巧
課程背景：誰是公司合適的人才？在測評環節中沒有精準的設計，招來了大量不合格人員，公司為此付出了高額的勞動成本，同時沒有獲
2024-07-02 12:19
[北京]
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面議
精益生產和
人力資源
管理訓練
本課程是在廣州普源科技公司，SIMUDA（日本，13000）電子廠等公司，通過實際IE生產效率改善，工資改革，
人力資源
管理優化，領導
2024-07-01 14:46
[北京]
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