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      戰(zhàn)略共識與目標轉(zhuǎn)化
      		
 


        

      • 戰(zhàn)略共識與目標轉(zhuǎn)化
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      • 戰(zhàn)略共識與目標轉(zhuǎn)化【工作坊背景】VUCA時代，企業(yè)應(yīng)對環(huán)境變化的速度和質(zhì)量要求更高，因此企業(yè)上上下下對戰(zhàn)略達成共識的速度需要
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      • 2024-11-06 14:55  [北京]
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清大教育研究院 

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      群策群力高效研討會
      		
 


        

      • 群策群力高效研討會
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      • 群策群力高效研討會【課程背景】面對快速變化，充滿不確定性的時代，我們發(fā)現(xiàn)今天的管理者面臨更多挑戰(zhàn)和困境：組織當中沒有現(xiàn)成
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      • 2024-11-06 14:52  [北京]
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清大教育研究院 

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      目標績效管理
      		
 


        

      • 目標績效管理
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      • 目標績效管理【課程背景】目標管理是由管理大師彼得·德魯克最先提出，提出如何設(shè)定目標并通過目標引導企業(yè)方向及評估績效。而今
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      • 2024-11-06 14:50  [北京]
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      目標績效提升三板斧
      		
 


        

      • 目標績效提升三板斧
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      • 目標績效提升三板斧【課程背景】后疫情時代，無數(shù)企業(yè)都受到巨大沖擊，很多行業(yè)和領(lǐng)域都被重新定義，每個人幾乎都是處于一個非常
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      • 2024-11-06 14:49  [北京]
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      管理者高效會議設(shè)計與引導（2天版）
      		
 



 
 
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      高效系統(tǒng)復盤工作坊
      		
 


        

      • 高效系統(tǒng)復盤工作坊
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      • 高效系統(tǒng)復盤工作坊【課程背景】哈佛大學大衛(wèi)·加爾文教授在《學習型組織行動綱領(lǐng)》中指出：學習型組織的診斷標準之一是“不犯過
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      • 2024-11-06 14:44  [北京]
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      成果導向的績效改進
      		
 


        

      • 成果導向的績效改進
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      • 成果導向的績效改進【課程目標】1. 深入理解績效改進的目的意義，形成成果導向的績效管理觀念與模式，幫助管理者與員工建立持久
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      • 2024-11-06 14:41  [北京]
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      高效決策能力提升
      		
 


        

      • 高效決策能力提升
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      • 高效決策能力提升【課程背景】隨著新經(jīng)濟時代的到來，決策者和決策者之間的競爭也越來越激烈，這就需要我們必需掌握一種科學快捷
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      • 2024-11-06 14:40  [北京]
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      卓越團隊進化之旅
      		
 


        

      • 卓越團隊進化之旅
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      • 卓越團隊進化之旅【課程收益】1. 幫助學員站在企業(yè)團隊的高度看清系統(tǒng)全貌，拓寬視野格局，洞悉團隊經(jīng)營本質(zhì)2. 幫助學員能夠聚焦
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      • 2024-11-06 14:39  [北京]
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      跨部門團隊協(xié)作工作坊
      		
 


        

      • 跨部門團隊協(xié)作工作坊
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      • 跨部門團隊協(xié)作工作坊【課程背景】在這樣一個信息爆炸、環(huán)境急速變化的時代，跨部門協(xié)作經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的跨部門協(xié)作阻力，面臨
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      • 2024-11-06 14:38  [北京]
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清大教育研究院 

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      成果導向的教練式輔導技能提升
      		
 



 
 
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      賦能者-基于目標的培育輔導
      		
 


        

      • 賦能者-基于目標的培育輔導
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      • 賦能者-基于目標的培育輔導【課程背景】教練技術(shù)被譽為21世紀最具有革命性和效能性的管理技術(shù)之一，已經(jīng)成為當今企業(yè)界提高生產(chǎn)
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      • 2024-11-06 14:36  [北京]
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清大教育研究院 

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      帶教輔導技能提升
      		
 


        

      • 帶教輔導技能提升
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      • 帶教輔導技能提升【課程背景】無論是出于鍛煉骨干員工，培養(yǎng)儲備干部，還是加速新人成長的目的，企業(yè)會安排骨干員工或者初級管理
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      • 2024-11-06 14:34  [北京]
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清大教育研究院 

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      VUCA時代團隊經(jīng)營與管理
      		
 


        

      • VUCA時代團隊經(jīng)營與管理
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      • VUCA時代團隊經(jīng)營與管理（版權(quán)課程）【課程背景】這是個不確定性持續(xù)發(fā)生的時代，很多行業(yè)和領(lǐng)域被重新定義，每個人幾乎處于一個
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      • 2024-11-06 14:31  [北京]
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清大教育研究院 

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      非人力資源的人力資源管理
      		
 


        

      • 非人力資源的人力資源管理
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      • 《非人力資源的人力資源管理》課程說明書【課程收益】1、通過學習，能夠讓管理者清晰自身在員工管理中的定位和職責。2、學會在部
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      • 2024-11-06 11:30  [北京]
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佳講經(jīng)紀 

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      組織發(fā)展設(shè)計
      		
 


        

      • 組織發(fā)展設(shè)計
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      • 《組織發(fā)展設(shè)計》課程說明書【課程收益】1、從底層了解組織發(fā)展管理工作邏輯，更方便與業(yè)務(wù)結(jié)合。2、掌握組織發(fā)展步驟，能夠更好
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      • 2024-11-06 11:29  [北京]
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佳講經(jīng)紀 

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      HRBP的業(yè)務(wù)修煉
      		
 


        

      • HRBP的業(yè)務(wù)修煉
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      • 《HRBP的業(yè)務(wù)修煉》課程說明書【課程收益】1、能夠讓學員掌握HRBP核心的業(yè)務(wù)模型和業(yè)務(wù)方式。2、讓學員掌握HRBP從戰(zhàn)略層面切入業(yè)
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      • 2024-11-06 11:28  [北京]
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佳講經(jīng)紀 

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      金牌面試官
      		
 


        

      • 金牌面試官
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      • 《金牌面試官》課程說明書【課程收益】1、通過本課程學習，能夠讓面試官及面試管理者理解并掌握結(jié)構(gòu)化面試的標準和方法。2、通過
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      • 2024-11-06 11:27  [北京]
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佳講經(jīng)紀 

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      職業(yè)生涯規(guī)劃
      		
 


        

      • 職業(yè)生涯規(guī)劃
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      • 《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程說明書【課程收益】1、能夠讓學員掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的三種工具，并學習在日常生活中使用。2、讓學員理解職業(yè)
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      • 2024-11-06 11:26  [北京]
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佳講經(jīng)紀 

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      從校園人到職業(yè)人--新進大學生職業(yè)化訓練
      		
 



 
 
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