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      卓越經(jīng)理的人力資源管理
      		
 


        

      • 卓越經(jīng)理的人力資源管理
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      • 《卓越經(jīng)理的人力資源管理》一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下，就是“人”的問(wèn)題。“人”的問(wèn)題得不到根本性解決，企業(yè)是很難實(shí)現(xiàn)其下一
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      • 2024-10-30 11:34  [北京]
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佳講經(jīng)紀(jì) 

[未核實(shí)]

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面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      戰(zhàn)略人力資源管理
      		
 


        

      • 戰(zhàn)略人力資源管理
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      • 戰(zhàn)略人力資源管理主講：劉秋華一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下，就是“人”的問(wèn)題。“人”的問(wèn)題得不到根本性解決，企業(yè)是很難實(shí)現(xiàn)其下
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      • 2024-10-30 11:33  [北京]
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佳講經(jīng)紀(jì) 

[未核實(shí)]

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面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      如何做好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人才盤(pán)點(diǎn)
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      人力資源管理六大模塊
      		
 


        

      • 人力資源管理六大模塊
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      • 人力資源管理六大模塊+三項(xiàng)制度改革第一部分：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的必要性二、1.案例分析——人力資源規(guī)
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      • 2024-10-30 11:24  [北京]
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佳講經(jīng)紀(jì) 

[未核實(shí)]

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面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      人才梯隊(duì)建設(shè)、人才平臺(tái)建設(shè)、人才生態(tài)建設(shè)
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及策略
      		
 


        

      • 人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及策略
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      • 人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及策略第一講人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃第一步:挑選人才2.1設(shè)計(jì)人才準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)2.2 設(shè)計(jì)有效預(yù)測(cè)實(shí)際業(yè)績(jī)的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)
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      • 2024-10-30 11:21  [北京]
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佳講經(jīng)紀(jì) 

[未核實(shí)]

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面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      企業(yè)人才發(fā)展管理
      		
 


        

      • 企業(yè)人才發(fā)展管理
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      • 《企業(yè)人才發(fā)展管理》一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下，就是“人”的問(wèn)題。“人”的問(wèn)題得不到根本性解決，企業(yè)是很難實(shí)現(xiàn)其下一步業(yè)務(wù)
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      • 2024-10-30 11:16  [北京]
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佳講經(jīng)紀(jì) 

[未核實(shí)]

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面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      非人事經(jīng)理的人力資源管理
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      戰(zhàn)略性人力資源管理
      		
 


        

      • 戰(zhàn)略性人力資源管理
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      • 《戰(zhàn)略性人力資源管理》【課程背景】不同的企業(yè)有不同的戰(zhàn)略，不同的戰(zhàn)略需要與匹配的組織體系和人才團(tuán)隊(duì)去執(zhí)行戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
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      • 2024-10-30 10:35  [北京]
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佳講經(jīng)紀(jì) 

[未核實(shí)]

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面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      智慧之問(wèn)-教練型領(lǐng)導(dǎo)力
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      掌舵之道-管理者綜合技能提升
      		
 


        

      • 掌舵之道-管理者綜合技能提升
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      • 掌舵之道-管理者綜合技能提升課程背景：各級(jí)管理者的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力很大程度上決定了一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力。但是在企業(yè)的實(shí)
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      • 2024-10-30 10:24  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實(shí)]

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面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      薪火傳奇-卓越薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)戰(zhàn)
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      協(xié)力同心-打造卓越團(tuán)隊(duì)的十個(gè)關(guān)鍵
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      績(jī)效先鋒-經(jīng)理人的績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)課
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      慧眼識(shí)珠---金牌面試官面試實(shí)戰(zhàn)技巧
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      管人有方-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      溝通無(wú)界-管理者高效溝通實(shí)戰(zhàn)技巧
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      卓越團(tuán)隊(duì)五要素——克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五障礙
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      高績(jī)效輔導(dǎo)與反饋：驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的重要工具
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      


 




      

      

      

      

      

      

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