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打造組織高績(jī)效執(zhí)行力
《打造組織高績(jī)效執(zhí)行力》定制化課程—課程大綱推薦講師:王源(培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家)適合對(duì)象:公司高管、中層管理者、部門(mén)負(fù)責(zé)人、
2024-11-05 14:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
組織知識(shí)經(jīng)驗(yàn)萃取
《組織知識(shí)經(jīng)驗(yàn)萃取》推薦講師:王源適合對(duì)象:管理團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)等培訓(xùn)形式:封閉訓(xùn)練、講學(xué)互動(dòng)、游戲體
2024-11-05 14:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
結(jié)構(gòu)化思維形象化表達(dá)
《結(jié)構(gòu)化思維》結(jié)構(gòu)化思維 形象化表達(dá)推薦講師:王源(培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家)培訓(xùn)形式:封閉訓(xùn)練、講學(xué)互動(dòng)、游戲體驗(yàn)、電影分享 分析
2024-11-05 14:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)精英訓(xùn)練
《卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)精英訓(xùn)練》推薦講師:王源(培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家)適合對(duì)象:公司高管、中層管理者、部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層員工等培訓(xùn)形式:
2024-11-05 14:29
[北京]
清大教育研究院
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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造
勇攀高峰--珠穆朗瑪峰情境沙盤(pán)模擬課程《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》沙盤(pán)培訓(xùn)課程提供國(guó)際化與本土化完美結(jié)合的管理咨詢與整體解決方案?jìng)鬟f
2024-11-05 14:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力資源
人員的
人力資源
管理
《非
人力資源
管理沙盤(pán)模擬課程》整體解決方案解決一:量 身 定 制我們深知每一家企業(yè)的文化、價(jià)值不同,在科學(xué)的管理咨詢量表中
2024-11-05 14:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力資源
管理的
人力資源
培訓(xùn)
課程6: 非
人力資源
管理的
人力資源
培訓(xùn)(1~2天)一、新常態(tài)形式下對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的理解二、公司戰(zhàn)略的明晰與澄清三、理解人力資
2024-11-05 09:28
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
專(zhuān)業(yè)的思維方式
HR咨詢顧問(wèn)、HRBP訓(xùn)練學(xué)院項(xiàng)目 系列課程之一課程8: 專(zhuān)業(yè)的思維方式鄭力子(3~6小時(shí))項(xiàng)目背景:1.HR三支柱里的HRBP、COE,目前
2024-11-05 09:26
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
新時(shí)代員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理
新時(shí)代員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理課程背景 《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理》課程是一門(mén)通用的管理類(lèi)課程,本課程源起于一次歷時(shí)三年的對(duì)于管理者和
2024-11-04 17:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
垂直攀登,喚醒人生發(fā)展的心之力
垂直攀登,喚醒人生發(fā)展的心之力對(duì)象創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者以及有志于成為優(yōu)秀管理者的有志之士目的幫助學(xué)員更好的認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)世
2024-11-04 16:05
[北京]
清大教育研究院
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金種子人才管理引導(dǎo)師
金種子人才管理引導(dǎo)師序言 激活個(gè)人和組織,打造同頻共振的命運(yùn)共同體第一篇人才管理,人資的核心價(jià)值創(chuàng)造力
人力資源
的起點(diǎn)和終
2024-11-04 16:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
快樂(lè)工作塑造陽(yáng)光心態(tài),享受完滿人生
快樂(lè)工作塑造陽(yáng)光心態(tài),享受完滿人生---郭凱貴老師陽(yáng)光課程系列課程對(duì)象:1、年后上班收心2、做到有效的激勵(lì)作用。尤其是針對(duì)目
2024-11-04 14:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
壓力與情緒管理
《壓力與情緒管理》今天,人們工作生活壓力大,不順心的事情多,找不到緩解壓力的正確方式,心理問(wèn)題越來(lái)越普遍,也越來(lái)越嚴(yán)重。
2024-11-04 14:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
現(xiàn)代
人力資源
管理實(shí)務(wù)
《現(xiàn)代
人力資源
管理實(shí)務(wù)》-----HR必須掌握五項(xiàng)核心技能【課程介紹】對(duì)
人力資源
管理的期望越來(lái)越高,
人力資源
管理責(zé)任越來(lái)越重。
2024-11-04 13:19
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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帶隊(duì)伍的必學(xué)課程——非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
帶隊(duì)伍的必學(xué)課程——非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理【課程介紹】介紹現(xiàn)代
人力資源
管理的最新理論和實(shí)踐,指導(dǎo)企業(yè)管理者如何在日
2024-11-04 13:02
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
人才的選育用留
人才的選育用留【前言】經(jīng)理人肩負(fù)著企業(yè)經(jīng)營(yíng)重責(zé),一方面要?jiǎng)?chuàng)造績(jī)效,達(dá)成目標(biāo);要達(dá)成目標(biāo)必須透過(guò)全體同仁的一心一意、努力協(xié)
2024-10-31 11:25
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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戰(zhàn)略性
人力資源
管理課程研習(xí)會(huì)
戰(zhàn)略性
人力資源
管理課程研習(xí)會(huì)【前言】經(jīng)理人肩負(fù)著企業(yè)經(jīng)營(yíng)重責(zé),一方面要?jiǎng)?chuàng)造績(jī)效,達(dá)成目標(biāo);要達(dá)成目標(biāo)必須透過(guò)全體同仁的一
2024-10-31 11:20
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戰(zhàn)略性
人力資源
管理課程研習(xí)會(huì)
戰(zhàn)略性
人力資源
管理課程研習(xí)會(huì)【前言】經(jīng)理人肩負(fù)著企業(yè)經(jīng)營(yíng)重責(zé),一方面要?jiǎng)?chuàng)造績(jī)效,達(dá)成目標(biāo);要達(dá)成目標(biāo)必須透過(guò)全體同仁的一
2024-10-31 11:18
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人才梯隊(duì)建設(shè)
《人才梯隊(duì)建設(shè)》一、課程介紹如何能夠始終培養(yǎng)整個(gè)梯隊(duì)的人才隊(duì)伍?如何能夠始終培養(yǎng)出不同層級(jí)有梯度的領(lǐng)導(dǎo)人才?人才管理如何
2024-10-30 12:01
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卓越經(jīng)理的
人力資源
管理
《卓越經(jīng)理的
人力資源
管理》一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下,就是“人”的問(wèn)題。“人”的問(wèn)題得不到根本性解決,企業(yè)是很難實(shí)現(xiàn)其下一
2024-10-30 11:34
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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