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500強職業素養課——新生力脫穎而出的秘密
本課程幫助學員對執行力有清晰的了解，認識到執行力的重要性，確立堅定的執行力，掌握提升執行力的方法
2023-04-28 10:34
主講老師：韓東妮課時安排：1天/6小時

面議

500強精銳素養課——管理者完美工作
本課程源自《完美員工工作》十步法以及《從個人貢獻者向管理者轉變》兩門課程，讓我們在基本素養框架下順利從個人貢獻者向初級管理者過度，共創屬于自己行業的職業素養以及掌握通用的管理能力。
2023-04-28 10:32
主講老師：韓東妮課時安排：1天/6小時

面議

新員工職業訓練營
從思想深處塑造職業心態到行為禮儀，到目標執行的長遠驅動行為，樹立正解的服務觀念、擁有快樂職場，為企業打造一支敬業踏實，自動自發，沒有借口的優秀團隊，真正做到從普通到優秀、從優秀到卓越！
2023-04-28 09:51
主講老師：韓麗課時安排：1-5天/6小時一天

面議

如何管理新生代員工
財富百強企業的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
2023-04-21 14:32
主講老師：張佩星課時安排：3天/6小時一天

面議

如何管理708090后員工
財富百強企業的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
2023-04-21 14:31
主講老師：張佩星課時安排：3天/6小時一天

面議

腿部管理三板斧
借鑒阿里獨特的管理理念，了解管理背后的邏輯思維；實現業務鏈路“規劃-目標-過程-結果”的閉環管理；抓住績效管理關鍵點，使團隊上下同欲，使員工自動自發；強化管理者的基本管理動作，讓管理簡單、清晰、有效。
2023-04-17 15:01
主講老師：陳衛中課時安排：1-2天/6小時一天

面議

卓越管理：管理者的八項修煉
本課程從科學的管理理念出發，講解管理核心8個概念，傳授管人和管事的技巧，同步提升管理認知和管理能力，實現管理者自主解決管理問題。
2023-04-11 13:51
主講老師：孫之行課時安排：2天/6小時一天

面議

引領未來——企業優秀員工特訓
本課程系統闡述了成功與優秀員工的關系，優秀員工需擁有哪些特質，優秀員工需具備什么樣的工作心態和工作方法，以及如何才能成為優秀員工。
2023-04-11 11:42
主講老師：吳丹課時安排：2天/6小時一天

面議

商業銀行優秀客戶經理的精進之道
本課程從認知、思維入手，給到客戶經理不斷精進的方法、工具，技巧，是當下客戶經理綜合能力提升的精品課程。
2023-04-10 09:36
主講老師：安然課時安排：1-2天/6小時一天

面議

銀行人的自我職業生涯規劃
針對當下商業銀行普遍存在的問題，為中青年員工打造了銀行人自己的職業生涯規劃課程。本課程切合銀行員工工作實際，從不同維度、利用不同方法，幫助銀行員工做好自我職業生涯規劃。
2023-04-10 09:31
主講老師：安然課時安排：1天/6小時

面議

商業銀行新員工入職前認知與技能養成
商業銀行經過幾十年的發展壯大，目前無論是機構還是從業人員都具備較大規模，但隨著銀行業務不斷創新，行業轉型發展，商業銀行開始面臨著前所未有的困境，然而今天的一切困難，都是對過去經驗的挑戰，在產品同質化如此劇烈的今天，商業銀行的競爭歸根結底是人才的競爭，而新入職員工則是一家銀行的未來，是變革、發展、創新、進步的根本內生動力。
2023-04-10 09:29
主講老師：安然課時安排：1天/6小時

面議

基礎管理三板斧
本門課程，聚焦在中基層管理者，包括新晉管理者，利用大量練習，啟發管理心智，找出管理手段，踐行完成作為管理者的責任和必備的管理技能。
2023-01-29 12:49
主講老師：趙曉東課時安排：1天，6小時/天

面議

基層班組的七項建設
《基層班組的七項建設》是針對優秀班組系統性建設的全新體驗式培訓課程，通過案例分析、學員討論、知識講授等形式，讓每一位學員對班組的文化、機制、管理、流程、制度等各個方面擁有系統性的認知，并在學習和討論過程中，模擬工作情境，發現問題，解決問題，最終了解和掌握團隊建設的理論與工具方法。
2023-01-10 14:56
主講老師：張朝輝課時安排：1-2天，6小時/天

面議

沙漠掘金：基層班組的七項建設
《沙漠掘金》是目前最經典、成熟的目標管理體驗式沙盤課程之一。它通過若干團隊分別設定清晰的目標，并通過分解、跟蹤的過程完成目標的競賽方式，以競賽結果來檢驗團隊協助、團隊目標執行能力的實戰訓練沙盤。有效地模擬、再現了企業內部團隊設定并實現目標時所做的：信息收集、團隊決策、資源配置、內部分工、分解、計劃、執行、反饋、檢查、修正、結果反思等各個方面的工作內容和行動，自然地再現了團隊在工作中各個方面的真實表現。
2023-01-10 10:44
主講老師：張朝輝課時安排：1-2天，6小時/天

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打造高效行動力基層骨干銷售能力和執行力養成
我們知道，銷售是門技能，是可以通過面對面銷售等相關知識學習提升的；同時，銷售并不僅僅靠技能，思維方式、熱情、誠信等素質和修養更加重要。本門課程將技能提升和素質修養整合成一個連貫，方面理解、使用的知識體系，助力每一位銷售人員更好的推銷產品和自己。
2023-01-04 10:40
主講老師：馮廷軍課時安排：1-2天，6小時/天

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疫情期工作心態建設（線上）用六個心理學工具為基層管理人員和員工賦能
本課程緊密與企業實踐環境相結合，以疫情期重壓下培養建設培養學員良好的工作心態為目標，引導基層管理人員和員工盡快掌握調整工作心態的方法和路徑，由于是線上課，全程結合曾國藩的職場智慧故事來講，增強了趣味性和吸引力。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸，針對性和可操作性強，通過大量案例真實還原企業員工面對的現實環境，用發生在員工身邊的實際案例分析現象，用實用的心理學理論和工具解決問題，用案例背后深藏的心理學原理解讀規律，幫助基層管理人員和員工一解惑、二看清、三應用，真正意義實現心理賦能，成長為更具陽光心態、更
2022-11-30 09:18
主講老師：高睿可課時安排：1天，6小時/天

面議

目標與計劃管理,幫助基層管理干部提升目標計劃管理能力
美國管理大師彼得·德魯克認為，并不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能確定每個人的工作，所以"企業的使命和任務，必須轉化為目標"。本課程為管理干部量身設計，幫助管理干部應該通過目標對下級進行管理，對企業目標進行有效分解，轉變成各個部門以及各個人的分目標，根據目標制定相應計劃，層層推進計劃執行，從而改進團隊的工作效率。
2022-11-30 09:02
主講老師：高睿可課時安排：1天，6小時/天

面議

基層管理人員必備職業素養,幫助基層管理干部提升崗位認知和職業素養
課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸，真實還原企業基層管理人員面對的現實環境，用發生在身邊的實際案例分析現象，用心理學原理剖析現象背后的規律，用心理學工具解決實際問題，幫助基層管理干部一解惑、二看清、三應用，真正意義實現職業素養的提升。
2022-11-30 09:01
主講老師：高睿可課時安排：1天，6小時/天

面議

贏在服從，勝在執行
企業的成敗很大程度取決于團隊成員的服從意識和對規章制度的堅決執行。全球公認的服從和執行最強的組織那就是軍隊，軍令如山、令行禁止、沒有借口、永不言敗是軍人的卓越品質。在接下來的課程中，我們將對標“國家隊”鐵軍的訓戰管理，重點圍繞服從意識和制度執行兩大環節，助力企業構建一支高績效的鐵軍團隊！
2022-11-24 11:45
主講老師：張峰課時安排：1天，6小時/天

面議

邁向卓越-正能量與責任擔當
正能量之所以成為社會的熱點與焦點，是因為整個社會都在崇尚積極正面的風氣，從而避免浮躁和負面的氛圍，上到國家，下到企業都是如此。在職場中更多的隨著95后甚至00后逐漸走入職場并成為主力軍，我們在看到新鮮血液優點的同時，也面臨著巨大的挑戰。95后和00后相對來說沒有經歷多太多生活的磨難和傳統文化的熏陶，以自我為中心、逃避責任、缺乏自我管理能力，以上這些問題正成為企業管理當務之急的痛點。
2022-11-24 11:43
主講老師：張峰課時安排：1天，6小時/天

面議

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