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基層管理是指按照中層管理制定的計劃,具體組織人力去完成計劃。基層管理是相對于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區別于中層管理和高層管理的特點是以執行為主。基層管理的核心是基層管理者
2024-01-15 16:51
主講老師:
趙懷軍
課時安排:1天/6小時
面議
基層班組長“八項”能力訓練
基層管理是指按照中層管理制定的計劃,具體組織人力去完成計劃。基層管理是相對于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區別于中層管理和高層管理的特點是以執行為主。基層管理的核心是基層管理者
2024-01-15 10:38
主講老師:
趙懷真
課時安排:1天/6小時
面議
勞動關系管理培訓大綱
從一個全新的角度去思考勞資關系,系統的了解勞資關系的構成,并通過各種實際案例剖析勞資關系惡化的全過程,學習如何有效的處理員工關系,構建和諧的企業文化。
2024-01-12 11:22
主講老師:
汪廷云
課時安排:1天/6小時
面議
《新生代員工管理:心智模式下的成長型思維》——自由與快樂并行,提升95后員工的幸福指數
基層管理是指按照中層管理制定的計劃,具體組織人力去完成計劃。基層管理是相對于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區別于中層管理和高層管理的特點是以執行為主。
2024-01-08 15:40
主講老師:
王驁
課時安排:1天/6小時
面議
酒店餐館明廚亮灶的目視化管理
基層管理是指按照中層管理制定的計劃,具體組織人力去完成計劃。基層管理是相對于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區別于中層管理和高層管理的特點是以執行為主。
2024-01-04 14:34
主講老師:
孟宗義
課時安排:1天/6小時
面議
金牌員工是如何修練與精進的
基層管理是指按照中層管理制定的計劃,具體組織人力去完成計劃。基層管理是相對于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區別于中層管理和高層管理的特點是以執行為主。
2024-01-04 14:32
主講老師:
孟宗義
課時安排:1天/6小時
面議
基層團隊管理能力提升
基層管理是指按照中層管理制定的計劃,具體組織人力去完成計劃。基層管理是相對于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區別于中層管理和高層管理的特點是以執行為主。
2023-12-11 14:45
主講老師:
曲瑋
課時安排:1天/6小時
面議
基層團隊管理能力提升
基層管理是指按照中層管理制定的計劃,具體組織人力去完成計劃。基層管理是相對于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區別于中層管理和高層管理的特點是以執行為主。
2023-12-11 14:45
主講老師:
曲瑋
課時安排:1天/6小時
面議
筑基——夯實管理基本功、成為卓越中層
基層管理是指按照中層管理制定的計劃,具體組織人力去完成計劃。基層管理是相對于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區別于中層管理和高層管理的特點是以執行為主。
2023-11-16 14:22
主講老師:
陳爾冬
課時安排:1天/6小時
面議
制造型企業現場主管五項修煉
為企業培養“技術能力與管理能力合一”的基層現代化管理人才,增強企業競爭力。提升管理人員的技術素養和管理技能以及如何降低生產成本與確保交貨期,使生產管理得到持續提高。
2023-11-14 15:00
主講老師:
朱躍進
課時安排:1天/6小時
面議
基層督導人員訓練課程(TWI)
TWI源于1920年的英國,二戰后,美國生產局幫助重建日本經濟,發現日本技術勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導人員,故引進TWI訓練,培訓了大量的督導人員的能力,日本政府認識到此培訓的重要性,為此專門組織成立(社團法人)日本產業訓練協會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰后日本經濟得以迅速發展起到了極大的促進作用,現已是歐美日韓等發達國家訓練企業現場管理人員的必備教程。
2023-11-14 15:13
主講老師:
戴良橋
課時安排:1-2天
面議
贏在起跑線 ——企業新進員工職業化塑造
部門、現場備受冷落,溝通中屢遭誤解,甚至聽不懂同事說的話的職場“草莓族”是企業里備受關注的一群人,通過對他們進行及時的入職培訓,能夠迅速彌補工作上方法和技巧的欠缺,同時,能夠幫助新進員工打開“心門”,快速融入現有團隊。
2023-11-13 16:35
主講老師:
祝勇
課時安排:1天/6小時
面議
員工輔導&激勵技術
員工輔導的內涵與外延定義:員工輔導是一個持續、雙向的過程,通過共享知識和經驗,洞察員工的心智模式,最大限度的發掘被輔導者的潛力。
2023-11-09 16:36
主講老師:
鐘海濤
課時安排:1天/6小時
面議
一線主管怎樣做好人才培養與輔導——人才培養傳幫帶(師帶徒)能力訓練
?企業該如何開展好“傳、幫、帶”管理工作,中國有句古語說的好:“授人以魚,不如授人以漁”,這就要求企業各級管理者在工作中要懂得愛護下屬,幫助下屬,扶持下屬,做好管理技能上的“傳”,做好下屬績效上的“幫”,做好下屬日常工作上的“帶”。
2023-11-06 14:44
主講老師:
黃杰
課時安排:1天/6小時
面議
班組長管理賦能與卓越勝任力提升系列課程——基層管理者管理綜合能力提升訓練
班組長是企業組織中的基本細胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰略和規章的落實者,班組長的素質直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關鍵作用,是一線生產的組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經營績效。
2023-11-03 15:10
主講老師:
黃杰
課時安排:1天/6小時
面議
員工激勵與士氣提升
員工激勵是指通過各種有效的手段,對員工的各種需要予以不同程度的滿足或者限制,以激發員工的需要、動機、欲望,從而使員工形成某一特定目標并在追求這一目標的過程中保持高昂的情緒和持續的積極狀態,充分挖掘潛力,全力達到預期目標的過程。
2023-11-02 14:21
主講老師:
郭彬
課時安排:1-2天
面議
基層黨支部書記工作方法和領導藝術
黨課是以上課講授的形式進行黨的基本知識教育,對黨員和申請入黨的積極分子進行教育。黨的各級組織通過黨課,定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策;進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育。黨課是每一位中共黨員的必修課。黨課就是對每位黨員進行先進思想教育,了解共產黨的精神內涵,以及其先進性。每位申請入黨的積極分子,都要進行黨課教育。現代黨課仍有其必要性,他使每位黨員更加了解共產黨,了解共產主義,更加熱愛自己的祖國。
2023-10-24 16:21
主講老師:
謝立民
課時安排:1天/6小時
面議
情緒壓力管理
情緒和壓力管理是生活中非常重要的一部分,需要我們認真面對和處理。希望以上這些方法可以對你有所幫助。壓力是一個人面對一件事或者是問題做出來的心理反應,那么是不是每個人都會有壓力? 答案是:是的,生活中沒有固定的模式可以保證免受壓力,但有方法可以減輕壓力(后邊會提到)。
2023-10-12 15:46
主講老師:
周海博
課時安排:1天
面議
中基層管理人員能力提升訓練(MTP)
通過學習本課程,使企業的中層管理者從端正從業心態、再塑職業操守入手,明確中層的角色認知和使命,看到當前企業執行力方面存在的缺陷與中層的責任;知曉做一名合格的中層管理者所應具備的素養,掌握提高工作效率、提升執行力的方法和要領,打開企業中層執行力的死結。讓中層管理者掌握溝通、激勵、培訓、時間運用、問題分析、現場管理、工作檢查、流程梳理的方法和技巧,從而使企業的中層由以往執行過程的瓶頸變成助推企業戰略的生力軍,使執行力得到有效的提升。
2023-10-09 16:01
主講老師:
周潮
課時安排:2-3天
面議
從優秀到卓越的4個關鍵步驟
對于絕大部分基層管理者在進階時,不能很好地意識到新的環境變化給自身帶來的挑戰,慣性延續過往的習慣,而沒有適應新角色、進而掌握新的工作方法、建立面向未來的新關系。其行為甚至停留在親力親為層面,未能正確掌握團隊與領導的要領。
2023-08-31 16:30
主講老師:
鄧家飛
課時安排:1天/6小時
面議
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