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      邁向卓越-正能量與責任擔當
      		
 


        

      • 邁向卓越-正能量與責任擔當
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      • 正能量之所以成為社會的熱點與焦點，是因為整個社會都在崇尚積極正面的風氣，從而避免浮躁和負面的氛圍，上到國家，下到企業都是如此。在職場中更多的隨著95后甚至00后逐漸走入職場并成為主力軍，我們在看到新鮮血液優點的同時，也面臨著巨大的挑戰。95后和00后相對來說沒有經歷多太多生活的磨難和傳統文化的熏陶，以自我為中心、逃避責任、缺乏自我管理能力，以上這些問題正成為企業管理當務之急的痛點。
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      • 2022-11-24 11:43  
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      • 主講老師：張峰 課時安排：1天，6小時/天
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      執行力與目標管理
      		
 


        

      • 執行力與目標管理
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      • 我們如何逆勢增長和突出重圍，最重要的方式就是提升全員的鐵軍執行力。軍隊，是全球公認的執行力最強的組織，目標明確、令行禁止、沒有借口、永不言敗是軍人的卓越品質。在接下來的課程中，我們將對標“國家隊”鐵軍的精細化管理，助力到企業逆勢增長、打贏商戰！
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      • 2022-11-24 11:37  
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      • 主講老師：張峰 課時安排：2天，6小時/天
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      職業化鐵軍訓戰營
      		
 


        

      • 職業化鐵軍訓戰營
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      • 后疫情時代，企業的競爭越來越激烈，面對著產品同質化、技術同質化和模式同質化的尷尬處境，唯一能夠逆勢增長、突出重圍的方法就是打造團隊的職業化！團隊職業化的打造可以使員工一言一行、一舉一動都代表著公司的專業度和標準化，避免出現層次不齊的隨意化，從而進一步的增強客戶的信任感和忠誠度，對整體的業績提升起到了關鍵保障。
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      • 2022-11-24 11:34  
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      • 主講老師：張峰 課時安排：
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      基層領導力提升-從優秀走向卓越
      		
 


        

      • 基層領導力提升-從優秀走向卓越
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      • 課程中管理技能所涵蓋多種工具，具有極高的實戰性，能幫助管理者即時提升管理績效成果。本課程授課講師具有豐富的企業管理實戰經驗，對管理工具和方法的運用有獨到的見解，授課中實戰案例豐富，授課內容易被學員消化吸收，本課程學員滿意度高達95.8%。
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      • 2022-11-24 10:08  
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      • 主講老師：陶躍 課時安排：1-2天，6小時/天
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      標桿班組打造新晉任班組長的八項修煉
      		
 


        

      • 標桿班組打造新晉任班組長的八項修煉
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      • 一線班組長是企業的最小，是兵頭將尾，但卻是最基礎的管理單元，為了打造卓越標桿班組，激勵班組進一步提高自我管理能力，以及班組團隊管理能力，毋庸置疑成為了改變員工理念，塑造良好班組氛圍的關鍵，所以加強員工的班組文化建設，加強價值觀和理念的深度理解，提升基層管理者的綜合管理能力，提升其凝聚力、競爭力、執行力和創新力被提到重要的議事日程。
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      • 2022-11-23 15:00  
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      • 主講老師：陶躍 課時安排：1-2天，6小時/天
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      標桿班組打造高效能班組長
      		
 


        

      • 標桿班組打造高效能班組長
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      • 基層管理者是企業的最小，是兵頭將尾，但卻是最基礎的管理單元，為了打造卓越標桿班組，激勵班組進一步提高自我管理能力，以及班組團隊管理能力，毋庸置疑成為了改變員工理念，塑造良好班組氛圍的關鍵，所以加強員工的班組文化建設，加強價值觀和理念的深度理解，提升基層管理者的綜合管理能力，提升其凝聚力、競爭力、執行力和創新力被提到重要的議事日程。
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      • 2022-11-23 14:58  
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      • 主講老師：陶躍 課時安排：1-2天，6小時/天
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      沖突管理:化沖突為雙贏
      		
 


        

      • 沖突管理:化沖突為雙贏
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      • 根據美國管理協會的一項調研，一位職業經理人至少會有24%的工作時間是花在沖突管理上的。可以說，沖突管理一門學問，無論是企業管理者，還是家庭成員都必須掌握，否則組織在內耗，家庭在折磨。因此，出現沖突并不可怕，關鍵是如何有效化解——辦法總比問題多，任何沖突都有完美解決的方案。
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      • 2022-11-14 18:14  
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      • 主講老師：蔣小華 課時安排：1天
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      沖突管理：關鍵沖突的應對與處理
      		
 


        

      • 沖突管理：關鍵沖突的應對與處理
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      • 沖突管理一門學問，無論是企業管理者，還是家庭成員都必須掌握，否則組織在內耗，家庭在折磨。孔子曰：君子和而不同，小人同而不和。沖突是發展、變化或創新帶來的副產物。沒有人喜歡沖突，但有人的地方就有沖突。本課程就是幫助人們成為沖突處理高手，化沖突為雙贏。
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      • 2022-11-14 18:13  
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      • 主講老師：蔣小華 課時安排：1天
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      扁平化管理：如何讓員工自治
      		
 


        

      • 扁平化管理：如何讓員工自治
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      • 本課程讓我們正確認識扁平化管理，并掌握優秀企業是如何實施扁平化管理的；同時正確理解，扁平化并不僅僅是組織結構的扁平，包括管理方式，企業文化等方面的扁平化。因此，本課程通過大量有效的管理方法與豐富翔實的案例，告訴我們實現扁平化管理。
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      • 2022-11-14 18:05  
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      • 主講老師：蔣小華 課時安排：1天
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      90后員工管理
      		
 


        

      • 90后員工管理
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      • 本課程主要針對90后新生代員工如何管理，通過問題討論與互動方式，引導大家共同思考，并給予實操的方法和工具，幫助管理者有效管理90后員工，從而提高90后團隊的工作效能和效率。
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      • 2022-11-14 17:59  
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      • 主講老師：蔣小華 課時安排：1天
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      90后新生代員工管理
      		
 


        

      • 90后新生代員工管理
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      • 本課程針對當前企業的員工，尤其是90后員工在凝聚力、忠誠度、敬業度偏低等管理難題展開，讓管理者明白原來行之有效的管理方法，對90后員工不湊效了。
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      • 2022-11-14 17:57  
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      • 主講老師：蔣小華 課時安排：1-2天
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面議
      
      		

      

      

      

      

      

      
 

      工匠精神——做最好的職人
      		
 


        

      • 工匠精神——做最好的職人
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      • 中國經濟需要適應一種慢一些的節奏，企業則要培養細一點的耐心，員工則要培養精益求精的工匠精神。
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      • 2022-11-08 18:12  
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      • 主講老師：蔣小華 課時安排：1-2天
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