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復(fù)盤(pán)-將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力

主講老師: 薛魁銘 薛魁銘

主講師資:薛魁銘

課時(shí)安排: 1-2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 復(fù)盤(pán),即將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力的關(guān)鍵過(guò)程。它涉及對(duì)過(guò)往經(jīng)歷進(jìn)行深入回顧與分析,提煉成功要素與失敗教訓(xùn)。通過(guò)細(xì)致梳理事件流程、決策節(jié)點(diǎn)與結(jié)果反饋,我們能夠洞察行動(dòng)背后的邏輯與規(guī)律。這一過(guò)程不僅加深了對(duì)事物的理解,還促進(jìn)了個(gè)人反思與學(xué)習(xí)。將零散經(jīng)驗(yàn)整合為系統(tǒng)性知識(shí),進(jìn)而轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力,是個(gè)人成長(zhǎng)與組織發(fā)展的寶貴財(cái)富。復(fù)盤(pán)讓我們?cè)诮?jīng)驗(yàn)中汲取力量,在反思中不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)智慧與技能的雙重飛躍。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-14 13:16

復(fù)盤(pán)-將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力

  引導(dǎo)教練:薛魁銘

【課程背景】:

復(fù)盤(pán),圍棋術(shù)語(yǔ),也稱 “復(fù)局”,指對(duì)局完畢后,復(fù)演該盤(pán)棋的記錄,以檢查對(duì)局中招法的優(yōu)劣與得失關(guān)鍵。在復(fù)盤(pán)中,雙方進(jìn)行雙向交流,對(duì)自己,對(duì)對(duì)方走的每一步的成敗得失進(jìn)行分析,同時(shí)提出假設(shè),如果不這樣走,還可以怎樣走;怎樣走,才是最佳方案,在復(fù)盤(pán)中,雙方的思維不斷碰撞,不斷激發(fā)新的方案,新的思路.新的思維,新的理論可能在此萌發(fā)。

企業(yè)管理中,復(fù)盤(pán)指的是從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際工作中進(jìn)行學(xué)習(xí),幫助人們有效的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力、實(shí)現(xiàn)績(jī)效的改善。復(fù)盤(pán)不只是一種方法,它更是一項(xiàng)持續(xù)的修煉,是一種工作及生活的方式。

復(fù)盤(pán)是聯(lián)想三大方法論之一,在聯(lián)想每一個(gè)重大決策的背后,都有復(fù)盤(pán)的身影。柳傳志說(shuō):一件事情做完后無(wú)論成功與否,坐下來(lái)把當(dāng)時(shí)預(yù)先的想法、中間出現(xiàn)的問(wèn)題、為什么沒(méi)達(dá)成目標(biāo)等因素整理一遍,在下次做同樣的事時(shí),自然就能吸取上次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這就是復(fù)盤(pán);

 

                     

 課程特色形式多樣,生動(dòng)易學(xué)

在輕松、愉快的旅程中,以小組討論、角色扮演、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式開(kāi)展

有頭腦風(fēng)暴引導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)會(huì)啟發(fā)學(xué)員感悟,同時(shí)也有案例分析與總結(jié)

將工作中的諸多困惑、授課技巧及方法賦予在靈活的培訓(xùn)形式上,將復(fù)雜的問(wèn)題體現(xiàn)在思維的碰撞與觀念的提升上。

授課方法

講師講授+引導(dǎo)+視覺(jué)繪畫(huà)+案例分析+經(jīng)驗(yàn)分享+學(xué)員討論+現(xiàn)場(chǎng)演練等形式融合為一體,使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!

【課程時(shí)長(zhǎng)】:1-2天(9:00-12:00,14:00-17:00)

【參訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)中高層管理、關(guān)鍵業(yè)務(wù)管理者、部門(mén)經(jīng)理以及企業(yè)需要參加培訓(xùn)人士。

【課程內(nèi)容】:

第一部分:以終為始——復(fù)盤(pán)的基本認(rèn)知

一、復(fù)盤(pán)概念以及知識(shí)導(dǎo)入

1. 什么是復(fù)盤(pán)?為什么要復(fù)盤(pán)?復(fù)盤(pán)與總結(jié)的具體區(qū)別?

2. 帶著疑問(wèn)進(jìn)行游戲--體驗(yàn)復(fù)盤(pán)初步演練

   團(tuán)隊(duì)游戲/針對(duì)游戲結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán)/研討并對(duì)復(fù)盤(pán)結(jié)果進(jìn)行分享

3. 什么時(shí)候進(jìn)行復(fù)盤(pán)?什么人要進(jìn)行并參與復(fù)盤(pán)?

4. 復(fù)盤(pán)的規(guī)則及心態(tài)

5. 復(fù)盤(pán)的價(jià)值

知其然、知其所以然/傳承經(jīng)驗(yàn),提升能力/不再犯同樣錯(cuò)誤/總結(jié)規(guī)律、固化流程

收益:1.通過(guò)體驗(yàn)使學(xué)員對(duì)復(fù)盤(pán)基本概念有初步認(rèn)知;

2. 使學(xué)員了解復(fù)盤(pán)和我們經(jīng)常會(huì)用的總結(jié)有哪些區(qū)別;

3. 了解并掌握進(jìn)行復(fù)盤(pán)是需要遵守的規(guī)則及必須具備的心態(tài)、復(fù)盤(pán)的價(jià)值。

二、策略選擇——復(fù)盤(pán)應(yīng)用場(chǎng)景及復(fù)盤(pán)常見(jiàn)的問(wèn)題

1. 復(fù)盤(pán)應(yīng)用場(chǎng)景

個(gè)人成長(zhǎng)

時(shí)間/活動(dòng)總結(jié)

項(xiàng)目、大型事件階段性總結(jié)

整個(gè)組織的運(yùn)作,定期回顧,戰(zhàn)略評(píng)估

觀點(diǎn):不光成功的事情可以進(jìn)行復(fù)盤(pán),失敗的事情也可以進(jìn)行復(fù)盤(pán)”。

2. 復(fù)盤(pán)過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題

目標(biāo)不清晰、不合理

問(wèn)題界定不精準(zhǔn)

制定計(jì)劃不科學(xué)

收益:使學(xué)員了解復(fù)盤(pán)使用的事項(xiàng)以及復(fù)盤(pán)過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題,避免以后發(fā)生。

三、復(fù)盤(pán)的基本步驟

 

 

收益:解復(fù)盤(pán)基本步驟,為下一步實(shí)操體驗(yàn)打下良好基礎(chǔ)。

第二部分:妙不可言,耐人尋味——復(fù)盤(pán)實(shí)操

一、回顧目標(biāo)

1.目標(biāo)和目的的區(qū)別

2.當(dāng)初的目的是什么,當(dāng)初的目標(biāo)是什么?

3.要達(dá)成的目標(biāo)&里程碑事件

4.實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的最初目標(biāo)中那些是(1)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)(2)未實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)(3)超出的目標(biāo)(4)遺失的目標(biāo)(5)新增的目標(biāo)

工具1:剝洋蔥法   工具2:多樹(shù)杈法

二、評(píng)估結(jié)果

(一)借助時(shí)間線工具——研討分享實(shí)際發(fā)生了什么?

1.項(xiàng)目中讓你印象最深刻是什么事或者那些人呢?

2.整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程,你還記得哪些情景?

(二)評(píng)估結(jié)果

1.整個(gè)項(xiàng)目中我們的亮點(diǎn)是什么?

2.不足是什么?

三、分析原因

1.引導(dǎo)學(xué)員思考整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際狀況與預(yù)期是否有差異?

2.全面分析使我們項(xiàng)目成功的原因有那些?成功的關(guān)鍵因素中主觀因素和客觀因素分別是什么?

3.項(xiàng)目失敗的根本因素是什么?其中主要因素是什么?客觀因素是什么?

工具1:5WHYS工具2:4M1E:工具3:魚(yú)骨圖

四、萃取經(jīng)驗(yàn)

1.引導(dǎo)學(xué)員思考:我們從這個(gè)過(guò)程中學(xué)到了什么新東西?

2.如果有人有同樣的性行動(dòng),我會(huì)給與他們什么建議?

3.接下來(lái)我們?cè)撟鲂┦裁矗磕切┪覀冮_(kāi)始做?那些要繼續(xù)做?那些需要停止做?如何制定行動(dòng)計(jì)劃?

4.方案產(chǎn)生與方案篩選

方案產(chǎn)生--具:頭腦風(fēng)暴與創(chuàng)新工具--突破創(chuàng)新思維沙盤(pán)。

方案產(chǎn)生--工具:象限分析與多維度分析

5.制定實(shí)施計(jì)劃表

計(jì)劃表

5W1H

收益:引導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行復(fù)盤(pán)流程實(shí)操,使學(xué)員通過(guò)體驗(yàn)跟深刻了解復(fù)盤(pán)流程以便在以后工作和生活中可以更好應(yīng)用。

第三部分:回顧課程并進(jìn)行總結(jié)

工具——魚(yú)缸會(huì)議

 
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