推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

      銀發(fā)掘金——銀行養(yǎng)老規(guī)劃營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)

      主講老師: 陳一然 陳一然

      主講師資:陳一然

      課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
      課程簡(jiǎn)介: 營(yíng)銷,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)換與品牌塑造的關(guān)鍵手段。它不僅是產(chǎn)品或服務(wù)的推廣,更是對(duì)市場(chǎng)需求的深入洞察與精準(zhǔn)回應(yīng)。通過創(chuàng)新的營(yíng)銷策略,企業(yè)能夠精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)客戶,構(gòu)建與消費(fèi)者的情感連接。同時(shí),營(yíng)銷也強(qiáng)調(diào)與客戶的互動(dòng)與溝通,通過優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)與服務(wù),增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度,實(shí)現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。在數(shù)字化時(shí)代,營(yíng)銷更是與大數(shù)據(jù)、社交媒體等新技術(shù)緊密結(jié)合,為企業(yè)提供了更多元、高效的營(yíng)銷途徑。總之,營(yíng)銷是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一環(huán),它既是企業(yè)與市場(chǎng)之間的橋梁,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的有力支撐。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時(shí)間: 2024-03-29 10:57


      課程背景:

      黨的二十大報(bào)告提出,完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度,發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。從目前中國(guó)現(xiàn)狀來看,未來 5-10年時(shí)間中國(guó)約有8-10萬億的養(yǎng)老金缺口,且缺口將隨時(shí)間推移進(jìn)一步擴(kuò)大,給未來養(yǎng)老保障帶來較大壓力。在出生率下降、死亡率相對(duì)穩(wěn)定、預(yù)期壽命提升的影響下,我國(guó)老齡化態(tài)勢(shì)持續(xù)加深,帶來了養(yǎng)老撫養(yǎng)比失衡、養(yǎng)老金替代率不足等問題。

      從財(cái)務(wù)角度來看,人的一生就是現(xiàn)金流的管理過程,養(yǎng)老是唯一貫穿終身現(xiàn)金流的財(cái)務(wù)目標(biāo),獲取終身為正的凈現(xiàn)金流,是實(shí)現(xiàn)幸福養(yǎng)老的前提。目前從市場(chǎng)來看,我們從業(yè)人員機(jī)遇挑戰(zhàn)并存,機(jī)遇是養(yǎng)老領(lǐng)域的需求尚未激發(fā),保險(xiǎn)配置空間巨大,催生了龐大的養(yǎng)老金融相關(guān)需求,如養(yǎng)老金制度建設(shè)與備、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投融資、居民養(yǎng)老財(cái)富管理等;挑戰(zhàn)是從業(yè)人員培訓(xùn)有待加強(qiáng),全生命周期財(cái)富管理理念和能力有待加強(qiáng)、財(cái)富生態(tài)圈有待建立。

      本課程基于目前面臨的養(yǎng)老挑戰(zhàn),從養(yǎng)老需求、養(yǎng)老目標(biāo)核定、養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃、養(yǎng)老資產(chǎn)配置等方面,建立模型、給出案例、萃取話術(shù)、實(shí)戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員針對(duì)養(yǎng)老市場(chǎng),

       

      課程收益:

      ● 應(yīng)時(shí)而變:提升對(duì)政策市場(chǎng)的敏感度,找準(zhǔn)切入點(diǎn),擴(kuò)大知識(shí)面,提升針對(duì)常見的養(yǎng)老挑戰(zhàn),精準(zhǔn)切入養(yǎng)老產(chǎn)品銷售;

      ● 動(dòng)態(tài)模型:幫助學(xué)員針對(duì)客戶面臨的問題,多維立體描述養(yǎng)老需求及層次差異,解答不同客戶疑問,并針對(duì)不同等級(jí)客戶針對(duì)性營(yíng)銷;

      ● 實(shí)戰(zhàn)演練:學(xué)會(huì)用工具進(jìn)行案例實(shí)務(wù)演練,精準(zhǔn)匹配客戶及合適的金融產(chǎn)品,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操掌握針對(duì)不同客戶精準(zhǔn)配對(duì)銀行系產(chǎn)品配置方案;

      ● 精準(zhǔn)營(yíng)銷:掌握資產(chǎn)配置的框架性思維與產(chǎn)品特性,精準(zhǔn)營(yíng)銷,并分享常用的4F話術(shù)針對(duì)七大主要場(chǎng)景實(shí)操進(jìn)行異議實(shí)操分析。

       

      課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

      課程對(duì)象:理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷人員等

      課程方式:形勢(shì)分析+案例討論+實(shí)務(wù)訓(xùn)練+成果輸出

       

      課程模型:


       


      課程大綱

      討論:鋪面而來的養(yǎng)老危機(jī),你感受到了么?

      第一講:中國(guó)養(yǎng)老挑戰(zhàn)與需求(六大挑戰(zhàn))

      挑戰(zhàn)一:人口總量與結(jié)構(gòu)變化

      ——總量萎縮、結(jié)構(gòu)老化、國(guó)際流動(dòng)、預(yù)期壽命延長(zhǎng)

      挑戰(zhàn)二:帶病是生存期延長(zhǎng)

      1. 預(yù)期健康壽命少于預(yù)期壽命

      2. 慢性病

      3. 失能失智

      4. 帶病生存時(shí)間延長(zhǎng)

      視頻觀看:時(shí)間總能創(chuàng)造出一個(gè)老人!

      挑戰(zhàn)三:未富先老

      ——中國(guó)老齡化速度較快,中國(guó)人均GDP較低,各地區(qū)老齡化人均GDP對(duì)比

      討論交流:你理想的老年生活需要多少現(xiàn)金?

      挑戰(zhàn)四:養(yǎng)老費(fèi)用上升

      1. 居民養(yǎng)老成本指數(shù)高于CPI,消費(fèi)支出增速大于CPI

      2. 家政護(hù)理人員費(fèi)用昂貴,持續(xù)上漲

      案例討論:獨(dú)生子女的左手和右手

      挑戰(zhàn)五:國(guó)家政策和制度變化

      ——全面普及養(yǎng)老制度建立、養(yǎng)老金替代率低、制度性養(yǎng)老水平較低

      挑戰(zhàn)六:養(yǎng)老需求升級(jí)

      ——養(yǎng)老需求種類增加、品質(zhì)增加、層級(jí)增加

       

      第二講:養(yǎng)老愿景與養(yǎng)老規(guī)劃分析

      一、退休生活愿景

      1. 怎樣算體面養(yǎng)老?

      2. 最低養(yǎng)老儲(chǔ)蓄100萬夠么?

      3. 兩套普通住房可以安枕無憂?

      案例:王先生這樣的安排可以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老愿景么?

      二、生活愿景與現(xiàn)實(shí)之差

      1. 城鎮(zhèn)職工平均養(yǎng)老金替代率低于50%

      2. 居民資產(chǎn)情況過于依賴實(shí)物資產(chǎn)

      3. 金融資產(chǎn)中,過于依賴存款

      三、常見養(yǎng)老規(guī)劃四大誤區(qū)

      1. 社保養(yǎng)老:現(xiàn)有養(yǎng)老體制不變,2035年耗盡

      2. 過度自信:對(duì)收入增長(zhǎng)的自信,對(duì)支出的低估

      3. 以房養(yǎng)老:非理性市場(chǎng)背景+宏觀調(diào)控=房?jī)r(jià)波動(dòng)

      4. 子女養(yǎng)老:年輕人的成本

       

      第三講:養(yǎng)老資產(chǎn)配置的目標(biāo)與特點(diǎn)

      一、養(yǎng)老規(guī)劃的三四五法則

      1. 三大目標(biāo):彌補(bǔ)養(yǎng)老財(cái)務(wù)缺口、管理養(yǎng)老財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提升養(yǎng)老生活品質(zhì)

      實(shí)戰(zhàn):從王大媽的描述中,討論她財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中的可配置工具

      2. 四大誤區(qū):過于集中、過于保守、過于遲緩、過于樂觀

      3. 五大支柱:社會(huì)保障、企業(yè)年、金年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、投資收益

      二、養(yǎng)老資產(chǎn)配置

      1. 養(yǎng)老資產(chǎn)配置思路(不同人群不同需求)

      1)大眾人群:保障性和安全性

      2)中產(chǎn)人群:安全性和收益性

      3)財(cái)富人群:傳承與養(yǎng)老

      4)經(jīng)典資產(chǎn)配置理論:MPT\RPM

      2. 養(yǎng)老配置的實(shí)施五步法

      第一步:明確缺口和風(fēng)險(xiǎn)

      第二步:確定戰(zhàn)略配置比例

      第三步:確定戰(zhàn)術(shù)配置比例

      第四步:投資產(chǎn)品選擇與組合

      第五步:檢視與調(diào)整

      實(shí)戰(zhàn):為建材公司的林老板出具資產(chǎn)配置書

       

      第四講:金融產(chǎn)品配置

      一、不同財(cái)富等級(jí)家庭銀行系產(chǎn)品配置方案

      分類1:大眾家庭

      現(xiàn)象:退休后現(xiàn)金流僅限養(yǎng)老金流入

      方式:搭配活期、開放式理財(cái)、長(zhǎng)期產(chǎn)品(4-5-1比例)

      案例分析:劉先生的收入和支出,目前提出的公積金余額取出來準(zhǔn)備養(yǎng)老,如何安排?

      分類2:中產(chǎn)家庭

      現(xiàn)象:退休后除養(yǎng)老金以外有其他投資性收入或者專業(yè)性收入

      方式:基礎(chǔ)配置搭配活期、開放式理財(cái)、長(zhǎng)期產(chǎn)品(2-5-3比例)

      案例分析:50歲的張女士該如何進(jìn)行配置

      展示:資產(chǎn)配置建議與調(diào)整后效果

      分類3:財(cái)富家庭

      現(xiàn)象:退休后有大量投資性收入

      方式:基礎(chǔ)配置搭配活期、開放式理財(cái)、長(zhǎng)期產(chǎn)品(1-6-3比例)

      案例分析:民營(yíng)企業(yè)家王先生養(yǎng)老資產(chǎn)規(guī)劃存在什么問題?

      展示:資產(chǎn)配置建議及調(diào)整后效果

      二、不同財(cái)富級(jí)家庭保險(xiǎn)配置實(shí)戰(zhàn)

      分類1:大眾家庭

      案例研討:工薪階層孫先生的產(chǎn)品配置時(shí)點(diǎn)選擇與保障規(guī)劃

      1)家庭成長(zhǎng)期較優(yōu)配置:健康家庭成員與非健康家庭成員健康意外保障規(guī)劃、健康管理、養(yǎng)老金規(guī)劃

      2)家庭成熟期較優(yōu)配置:險(xiǎn)種第一選擇、險(xiǎn)種第二選擇

      分類2:中產(chǎn)家庭

      案例研討:在外企任職的李先生如何進(jìn)行產(chǎn)品配置

      實(shí)操:請(qǐng)為李先生出具家庭保險(xiǎn)配置書

      分類3:財(cái)富家庭

      案例研討:錢先生的煩惱

      1)常見的規(guī)劃搭配

      a健康意外保障規(guī)劃、高端醫(yī)療資源 + 高端健康服務(wù)

      b養(yǎng)老金+養(yǎng)老資源規(guī)劃、養(yǎng)老社區(qū)及居家服務(wù)

      2)大額保單的界定思路

      單一的高保額保單、單一的高保費(fèi)保單、同一客戶持續(xù)成交保單、以家族為單位保單規(guī)劃

      3)大額保單的關(guān)注點(diǎn)

      ——高額健康意外保障、高端醫(yī)養(yǎng)品質(zhì)資源、高確定長(zhǎng)期現(xiàn)金流、資產(chǎn)保全結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、養(yǎng)老兼顧財(cái)富傳承

      實(shí)戰(zhàn):為案例中客戶出具一份養(yǎng)老規(guī)劃書

       

      第五講:常見話術(shù)應(yīng)對(duì)匯總(場(chǎng)景實(shí)操)

      4F話術(shù)場(chǎng)景訓(xùn)練:Find+Fact+Feeling+Feedback

      場(chǎng)景1:我有社保,暫時(shí)不考慮了?

      場(chǎng)景2:我不想購買保險(xiǎn),時(shí)間太長(zhǎng)了

      場(chǎng)景3:我回去要跟我太太商量下

      場(chǎng)景4:我有房子,以后賣房子就行了

      場(chǎng)景5:我暫時(shí)收入不夠,以后在考慮

      場(chǎng)景6:人生就要及時(shí)行樂,暫時(shí)不考慮了

      場(chǎng)景7:只要不生病,其實(shí)花不了什么錢

      現(xiàn)場(chǎng)演練:針對(duì)案例中客戶的疑問,開展異議處理


       
      反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
      更多>與銀發(fā)掘金——銀行養(yǎng)老規(guī)劃營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
      理財(cái)經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷沙盤 客戶心理分析與銷售應(yīng)用(零售版) 營(yíng)銷活動(dòng)策劃與組織 企業(yè)工資代發(fā)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略與技巧 零售支行長(zhǎng)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷精細(xì)化管理 消費(fèi)貸營(yíng)銷技能提升訓(xùn)練營(yíng) “開門紅”——旺季營(yíng)銷能力提升 開門紅客戶營(yíng)銷技能提升輔導(dǎo)方案
      陳一然老師介紹>陳一然老師其它課程
      御風(fēng)順勢(shì)——銀行私域營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)及個(gè)人IP打造 預(yù)見未來——新時(shí)期理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練 銀發(fā)掘金——銀行養(yǎng)老規(guī)劃營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn) 向上向善——高凈值客戶財(cái)富管理營(yíng)銷技能提升 全域經(jīng)營(yíng)——客群營(yíng)銷助力成交實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 決勝千里——銀行人員保險(xiǎn)專業(yè)化銷售實(shí)戰(zhàn) 超越未見——宏觀金融趨勢(shì)分析與銀保營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn) “蓄勢(shì)待發(fā) 一期呵成”——銀保渠道期交保險(xiǎn)銷售實(shí)戰(zhàn)
      網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25