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      網點負責人運營管理能力提升培訓課程方案

      主講老師: 喬秀強 喬秀強

      主講師資:喬秀強

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 運營管理指對運營過程的計劃、組織、實施和控制,是與產品生產和服務創造密切相關的各項管理工作的總稱。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-09-19 16:04


       

      一、 課程背景

      銀行網點,作為銀行達成經營指標的前沿陣地和一線運營單位,在銀行區域綜合競爭力中扮演重要角色。網點負責人作為網點核心,肩負著承上啟下的重任,作為網點產能提升的第一負責人,肩負著重大責任。我們深知,網點負責人的網點全面管理職責對其行為能力的要求將主要體現在營銷管理、客戶管理、團隊管理、績效管理、現場管理和運營管理六大方面(如下圖)。

         本課程,將在聚焦網點負責人經營管理能力的基礎上,重點講解網點負責人的排班管理、時間管理和風險管控等方面技能。

      二、培訓課程大綱

      內容

      時間

      形式

      一、網點負責人的角色認知和基礎履職

      1、網點負責人的角色認知

      1)優秀網點的循環模式

      2)優秀網點的特質

      ①準確清晰的定位

      ②單調乏味的管理

      ③訓練有素的員工

      3)優秀網點的框架

      4)網點管理的“八到位”

      2、網點負責人的工作職責解讀

      1)營銷管理

      2)客戶管理

      3)團隊管理

      4)績效管理

      5)現場管理

      6)運營管理

      2H

      集中

      課堂培訓

       

      二、網點運營管理能力提升詳解

      1、網點排班管理

      1)網點人員崗位梳理

      ①轉型趨勢下的各崗位職責清分

      網點人員聯動到位

      網點崗位配置模型

      2)網點排班的制度建設

      ①網點排班辦法制訂

      網點勞動組合制度

      2、網點負責人的時間管理

      1)網點日常銷售管理流程

      2)網點主任“兩會、三巡、兩示范”

      3)網點負責人的時間管理技能

      3、網點風險防控

      1)內控的內涵

      ①內控目標

      內控體系

      內控原則

      ④存在問題

      2)內部風險控制的重點(案防)

      ①案防內涵

      案防重點

      a、人員防控的重點

      b、業務防控的重點

      ?       內部作案防范

      ?       外部欺詐防范

      c、服務防控的重點

      d、安全防控的重點

       

       

       

       

         3.5H

       

       

       

       

       

      集中

      課堂培訓

       

      三、課程回顧及總結

      0.5小時

      課堂培訓


       
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