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統(tǒng)一戰(zhàn)線、合作共贏營(yíng)銷體系建設(shè)與代理商管理

主講老師: 竇毅 竇毅

主講師資:竇毅

課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 公司與渠道屬于既有合作又有博弈的狀態(tài)。公司的目標(biāo)達(dá)成既有賴于渠道,同時(shí)又不得不絞盡腦汁與渠道周旋,因此也帶來了渠道管理的麻煩。那么,公司為什么需要渠道?需要什么樣的渠道?怎么開發(fā)更多有價(jià)值的渠道?如果規(guī)劃公司的渠道體系?在業(yè)務(wù)管理中,如何牽引和規(guī)范渠道?這些問題便是公司渠道管理人員不得不考慮的問題,同時(shí)也是本次課程的主要內(nèi)容。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-23 15:29

【課程背景】

對(duì)于很多企業(yè)來說,渠道是公司觸達(dá)客戶的關(guān)鍵路徑。可是,渠道雖然與公司處于同一價(jià)值鏈中,但又不屬于公司直接管轄范圍之內(nèi),因此,公司與渠道屬于既有合作又有博弈的狀態(tài)。公司的目標(biāo)達(dá)成既有賴于渠道,同時(shí)又不得不絞盡腦汁與渠道周旋,因此也帶來了渠道管理的麻煩。那么,公司為什么需要渠道?需要什么樣的渠道?怎么開發(fā)更多有價(jià)值的渠道?如果規(guī)劃公司的渠道體系?在業(yè)務(wù)管理中,如何牽引和規(guī)范渠道?這些問題便是公司渠道管理人員不得不考慮的問題,同時(shí)也是本次課程的主要內(nèi)容。


【課程收益】

1、學(xué)習(xí)渠道體系規(guī)劃與建設(shè)方法

2、學(xué)習(xí)渠道分析與渠道拓展方法

3、學(xué)習(xí)市場(chǎng)洞察與營(yíng)銷規(guī)劃方法

4、學(xué)習(xí)渠道體系的激勵(lì)管理方法

5、學(xué)習(xí)渠道體系的運(yùn)營(yíng)管理方法

6、提高渠道體系建設(shè)與管理能力


【授課時(shí)長(zhǎng)】兩天


【授課對(duì)象】項(xiàng)目制銷售公司渠道體系管理層


【課程特色】理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合;方法與案例相結(jié)合;啟發(fā)式教學(xué)、互動(dòng)式研討


【課程大綱】

一、渠道體系規(guī)劃與渠道開發(fā)

1、渠道的內(nèi)涵與渠道體系規(guī)劃

?  銷售的邏輯

?  銷售成交要素分析

?  購(gòu)銷矛盾與渠道價(jià)值定位

?  渠道的內(nèi)涵與渠道體系設(shè)計(jì)

?  渠道體系設(shè)計(jì)要素與分析

?  案例:華為企業(yè)業(yè)務(wù)渠道體系

?  研討:渠道體系規(guī)劃

2、渠道價(jià)值定位與目標(biāo)渠道選擇

?  渠道價(jià)值定位

?  渠道評(píng)估要素與原則

?  研討:渠道定位與資質(zhì)要求

?  案例:華為渠道認(rèn)證示例

?  渠道體系發(fā)展的四個(gè)階段

3、目標(biāo)渠道開發(fā)管理

?  渠道開發(fā)的步驟

?  渠道盈利模式設(shè)計(jì)

?  渠道線索的獲取與方式

4、渠道開發(fā)的技巧

?  渠道開發(fā)的本質(zhì)

?  渠道的需求分析

?  渠道的需求挖掘與技巧

?  公司的價(jià)值呈現(xiàn)與技巧

?  渠道合作信任大廈

二、市場(chǎng)洞察與營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃

1、市場(chǎng)洞察與分析

?  宏觀分析與PEST工具

?  競(jìng)爭(zhēng)分析

?  客戶分析

?  案例:華為成為世界第一的彎道超車

?  研討:戰(zhàn)略洞察與分析

2、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃

?  安索夫矩陣與營(yíng)銷戰(zhàn)略

?  STP市場(chǎng)細(xì)分

?  細(xì)分市場(chǎng)的選擇因素

?  市場(chǎng)吸引力評(píng)估

?  SWOT分析與戰(zhàn)略選擇分析

?  研討:基于市場(chǎng)洞察的戰(zhàn)略選擇

三、營(yíng)銷目標(biāo)與渠道激勵(lì)管理

1、營(yíng)銷目標(biāo)制定

?  機(jī)會(huì)點(diǎn)分析的維度

?  營(yíng)銷戰(zhàn)略沙盤

?  市場(chǎng)目標(biāo)確定

?  研討:營(yíng)銷戰(zhàn)略沙盤與市場(chǎng)目標(biāo)

2、渠道目標(biāo)制定與分解

?  目標(biāo)執(zhí)行與PDCA

?  目標(biāo)分解剝洋蔥法

?  渠道目標(biāo)制定與差距分析

?  研討:渠道差距分析

?  渠道關(guān)鍵任務(wù)規(guī)劃

?  任務(wù)排序與實(shí)施計(jì)劃

3、渠道激勵(lì)措施與激勵(lì)管理

?  需求理論與激勵(lì)管理

?  渠道激勵(lì)政策原則

?  案例:華為企業(yè)業(yè)務(wù)渠道激勵(lì)政策

?  渠道激勵(lì)管理要點(diǎn)

?  研討:渠道激勵(lì)政策制定

4、PDCA與渠道管理升級(jí)

四、渠道管理與渠道體系發(fā)展

1、廠渠矛盾分析與解決

?  廠渠之間常見矛盾分析

?  渠道管理的五個(gè)維度

2、渠道思想與目標(biāo)管理

?  企業(yè)文化與價(jià)值觀管理

?  渠道升級(jí)之路

?  案例:華為渠道合作升級(jí)

3、渠道業(yè)務(wù)與市場(chǎng)管理

?  廠渠業(yè)務(wù)形勢(shì)分析

?  渠道業(yè)務(wù)沖突管理與策略

?  案例:華為業(yè)務(wù)沖突管理

?  渠道貢獻(xiàn)性行為分析

?  廠渠合作與博弈管理

?  渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理分析

?  市場(chǎng)規(guī)范與問題管理

?  案例:華為市場(chǎng)規(guī)范管理

4、渠道體系管理與發(fā)展

?  渠道體系管理措施

?  渠道建設(shè)重點(diǎn)

?  渠道發(fā)展四步曲

?  渠道體系發(fā)展的四個(gè)階段

5、渠道人員角色定位與業(yè)績(jī)提升

五、回顧與總結(jié):渠道體系建設(shè)與代理商管理

 
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