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企業高潛質人才，職業生涯規劃
【課程介紹】高潛質人才是組織持續發展的人才蓄水池、是公司未來發展的關鍵所在。作為企業中的高潛質人才，自身在工作中的優勢會
2023-06-12 14:13
[北京]
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[未核實]
面議
戰國四君子
人力資源
沙盤模擬
【課程簡介】：怎樣塑造和保持企業的高績效?怎樣能在競爭中贏得人才，并且推動公司業績?“什么是人才發展的關鍵因素以及主要影響
2023-06-06 15:51
[北京]
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[未核實]
面議
紫海戰略：非
人力資源
的
人力資源
管理沙盤
為什么很多非
人力資源
部門的管理者往往對
人力資源
工作會抵制、不支持？為什么一碰到到復雜的
人力資源
事務，就馬上想到推給人力資
2023-06-06 09:53
[北京]
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[未核實]
面議
從“管人理事”到“理人管事” ——非
人力資源
經理的
人力資源
管理
【課程背景】：如何評價“非人”部門工作的有效性？工作價值在哪里？“非人”管理如何定位角色？如何實現跨部門高效溝通？“非人
2023-06-05 13:57
[北京]
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[未核實]
面議
HRBP
人力資源
創新管理與人才賦能
【課程背景】：企業
人力資源
系統，是企業的良性發展的中樞“神經元”；
人力資源
管理能力，是企業又好又快持續發展“護航艦”?！?/li>
2023-06-05 13:33
[北京]
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面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
課程背景：隨著市場環境日新月異的變化，業務經理對人才的管理會變得越來越重要。要成為一名優秀的管理者，
人力資源
管理也成為業
2023-06-05 10:30
[北京]
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金牌面試官——目標選才，識人有術
課程背景：“企”無“人”則“止”，人才是企業競爭優勢的來源，與其說人才很重要，不如說企業管理人才的能力更重要。選聘一名新
2023-06-01 13:59
[北京]
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面議
高效能團隊建設與員工執行力提升
課程背景：“彼得原理”是勞倫斯·彼得在研究組織中有關人員晉升現象后得出的結論：“在各種組織中，員工總是被提拔到不稱職的職
2023-06-01 13:48
[北京]
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面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
課程背景：每一名直線經理人（即指“非
人力資源
經理”）都要具備相當的
人力資源
管理能力。雖然直線經理人不是
人力資源
經理，但是
2023-06-01 13:47
[北京]
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面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
課程背景：●為什么有的部門總是找不到對的人？● 為什么有的部門員工能力不能勝任工作？● 為什么有的部門很少能實現預定業績目
2023-06-01 10:16
[北京]
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HR進階：三支柱轉型升級和HRBP的全面賦能
課程背景：HR管理領域“三支柱”模型經過實踐證明其價值后，HRBP就成了著組織管理與發展的變革催化師。但是，在轉型升級的過程中
2023-06-01 09:53
[北京]
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面議
目標管理與達成-OKR企業落地四步法
目標管理與達成-OKR企業落地四步法課程背景：OKR發明于英特爾，興盛于谷歌，不僅是一個目標管理工具，也成為一種工作理念，被越
2023-05-29 15:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
非
人力資源
經理的
人力資源
管理課程背景：企業成功=戰略*組織能力是目前大家普遍達成的共識，戰略和組織能力相互作用，對于企業來
2023-05-29 15:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
阿里政委賦能業務的落地寶典
阿里政委賦能業務的落地寶典課程背景：阿里巴巴，中國最大的電商平臺公司和世界第二大網絡公司，是由馬云在1999年一手創立企業對
2023-05-29 15:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
阿里巴巴腿部管理三板斧（工作坊）
阿里巴巴腿部管理三板斧（工作坊）課程背景：VUCA時代，傳統的金字塔式組織結構下的管理機制已經完全失效，管理者在日常的管理中
2023-05-29 15:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效能時間管理
高效能時間管理課程背景：制定的目標和計劃總是不能在預計時間內完成工作效率低，節奏松散，時間觀念薄弱各種任務胡子眉毛一把抓
2023-05-29 14:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
賦能型變革領導力
賦能型變革領導力課程背景：作為企業核心的高層管理者，是變革的領導者。如何幫助高層管理者快速調整自我狀態，積極擁抱變革，并
2023-05-29 14:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造卓越服務團隊，創造極致客戶體驗
打造卓越服務團隊，創造極致客戶體驗課程背景：時代一直在變，但客戶關系的核心卻從未改變?？蛻糍徺I的不僅僅是產品或服務本身，
2023-05-29 14:13
[北京]
清大教育研究院
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面議
員工輔導——幸福人生陽光心態
【課程講師】：蘭潔【課程對象】：座席代表、客服專員等?！菊n程時間】：2天完整版；1天精華版；【課程背景】：在通信市場競爭日
2023-05-23 15:13
[北京]
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面議
非
人力資源
管理者的
人力資源
管理技能
【課程背景】
人力資源
工作的開展已不僅僅是專業
人力資源
工作者的責任，一線主管、經理在實際工作中直接參與著
人力資源
管理的各個
2023-05-22 09:17
[北京]
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