<rt id="ecsim"></rt>
<rt id="ecsim"><delect id="ecsim"></delect></rt>
<button id="ecsim"></button>
<li id="ecsim"></li>
<rt id="ecsim"><delect id="ecsim"></delect></rt>
<abbr id="ecsim"></abbr>
<bdo id="ecsim"><source id="ecsim"></source></bdo>
<rt id="ecsim"></rt>
<li id="ecsim"><source id="ecsim"></source></li>
手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
人才甄選與招聘面試技術
【課程針對人群】總經理、主管
人力資源
副總、
人力資源
總監/經理、招聘經理/主管/專員、負有選人用人職責的各級部門主管干部。【
2023-09-19 10:18
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
【課程針對人群】公司各級負有人員管理職責的主管、部門經理、副總經理和總經理。【課程目標】提升學員對
人力資源
管理的認知，掌
2023-09-19 09:45
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
HRBP如何與業務同行
【課程針對人群】公司高管、
人力資源
總監/經理、HRBP、
人力資源
各模塊負責人和骨干等【課程目標】幫助學員掌握
人力資源
有效地支
2023-09-18 16:18
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
Excel在
人力資源
管理中的高效應用
00004【課程背景】本課程是由Office實戰派講師馬浩志老師，根據自身多年的培訓經驗撰寫，本課程注重Excel在
人力資源
管理中的實際
2023-09-18 10:01
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
是非人力——非
人力資源
經理的
人力資源
管理沙盤
一、課程背景：管理者應該具備管人和理事的能力，然而現代企業的領導者往往都長于理事而疏于管人，其結果導致組織在招聘時遇人不
2023-09-15 10:52
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源
管理實用專業知識精粹
培訓形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析課程時長： 三天/線上直播兩天課程大綱：第一部分
人力資源
2023-09-14 14:41
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
中高層管理者的
人力資源
管理
課程目標：
人力資源
不僅僅是
人力資源
部門的事，作為企業中高層管理者，帶隊伍、管人越來越成為一項基本的能力。而現實的情況是，
2023-09-13 14:53
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
戰略
人力資源
管理
課程目標：
人力資源
如何才能支撐公司戰略，公司戰略如何發揮
人力資源
第一資源的優勢，這些問題不僅困擾著
人力資源
部長，更是令企
2023-09-13 14:40
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
項目
人力資源
管理課程大綱
課程目標：當今時代，不懂項目無論是對于個人還是對于企業而言，挑戰將會越來越大。項目
人力資源
管理完全不同于傳統的企業人力資
2023-09-13 14:25
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非
人力資源
部門的
人力資源
管理
課程目標：
人力資源
是公司第一資源，而
人力資源
又是最難管理的資源，尤其隨著新生代員工越來成為企業員工主體的時候，非
人力資源
2023-09-13 13:17
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源
規劃實務
【課程背景】 在激烈的市場競爭中，企業的穩步、持續發展，需要持續不斷地引進、錘煉適用型人才。那么，如何制定基于戰略的人力
2023-09-13 12:19
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源
管理技能課程計劃
任何賦有人員管理職責的經理人都會遇到與人員相關的挑戰。除公司
人力資源
部門提供的支持以外，了解基本的現代
人力資源
管理內容，
2023-09-13 12:17
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
互聯網+
人力資源
管理新趨勢
【課程背景】 在互聯網+的新形勢下，企業的
人力資源
工作和
人力資源
從業者都遇到了新的挑戰，這些挑戰主要表現在：?人才斷層開始
2023-09-13 10:42
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理實踐
【課程背景】 人的因素是一個群體的重要資源。
人力資源
管理，就是如何把有用的人才選拔出來，使其發揮作用，這也包括培訓、培養
2023-09-13 09:53
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
加強四史學習， 汲取力量之源
【教學背景】習近平總書記強調，歷史是最好的教科書，必須把學習“四史”與社會變革的深刻實踐聯系起來，在當前新時代中國特色社
2023-09-12 15:47
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
御人之術——非
人力資源
經理的
人力資源
管理
【課程目的】為什么要學習本課程?消極意義：因為你不希望-----ü雇用太多人降低效率ü雇用不適當人員ü浪費時間在不必要的面談上
2023-09-12 14:48
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
【課程目的】為什么要學習本課程?消極意義：因為你不希望-----ü雇用太多人降低效率ü雇用不適當人員ü浪費時間在不必要的面談上
2023-09-12 09:56
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源
管理戰略與發展趨勢
一、
人力資源
管理與企業戰略的關系?
人力資源
戰略是企業經營戰略的重要組成部分?基于企業經營戰略的
人力資源
戰略?吸引戰略、投
2023-09-11 15:35
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
經理人的
人力資源
管理
一、什么是管理？?思考兩個問題?管理就是通過他人完成任務?管理者的兩大任務二、企業管理，管什么？?如何成為一名成熟/優秀
2023-09-11 15:31
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
海爾的
人力資源
管理
【課程大綱】一、海爾
人力資源
開發理念1、海爾
人力資源
開發理念之一人人是人才賽馬不相馬A海爾為什么要賽馬？伯樂相馬（預估以后
2023-09-11 10:25
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
36
37
38
39
40
41
42
…
98
99
下一頁»
共1975條/99頁
相關搜索
在
公開課
找 人力資源
在
研修班
找 人力資源
在
學歷教育
找 人力資源
在
商務考察
找 人力資源
在
講師中心
找 人力資源
在
機構黃頁
找 人力資源
在
教育展會
找 人力資源
在
教育品牌
找 人力資源
在
信息中心
找 人力資源
在
視頻
找 人力資源
在
圖庫
找 人力資源
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.chipsummit.cn All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
