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人力資源
管理的基本準則
“我后來明白，一個人不管如何努力，永遠也趕不上時代的步伐，更何況知識爆炸的時代。只有組織起數十人、數百人、數千人一同奮斗
2023-09-08 14:11
[北京]
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[未核實]
面議
人力資源
管理的基本目的與責任者
“我后來明白，一個人不管如何努力，永遠也趕不上時代的步伐，更何況知識爆炸的時代。只有組織起數十人、數百人、數千人一同奮斗
2023-09-08 14:04
[北京]
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[未核實]
面議
管理者必學的
人力資源
底層邏輯——《華為基本法》中系統化的
人力資源
思想
n課程背景華為承認：“
人力資源
管理是公司商業成功與持續發展的關鍵驅動因素”！1995年，華為啟動了基本法項目，用2年多時間全面
2023-09-08 14:01
[北京]
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[未核實]
面議
標桿企業組織＆
人力資源
管理的底層邏輯——如何組織起千軍萬馬
n課程背景一個王朝的領地大小和它的軍隊強大程度息息相關，一個企業的經營成就和它的組織能力息息相關！商場有如戰場，弱肉強食
2023-09-08 13:22
[北京]
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面議
驅動“企業價值鏈循環”的
人力資源
管理體系建設
n課程背景任正非說：“
人力資源
管理是華為公司商業成功與持續發展的關鍵驅動因素。”正是華為公司的
人力資源
管理構筑了公司核心
2023-09-06 12:52
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巧用測評精準識人和用人
為何采購這門課程？ 1.借助測評工具選人更快速，精確度更高；2.提升企業內部面試官識人選才專業能力；3.借助測評工具構建人才畫
2023-08-31 15:06
[北京]
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面議
激活團隊——非
人力資源
經理的
人力資源
管理
【課程背景】“這是最好的時代，也是最壞的時代”，企業面臨多重變化和壓力：行業轉型升級；黑天鵝、灰犀牛頻出；成本高漲。那些
2023-08-25 14:47
[北京]
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人力資源
全流程勞動用工風控實務
【培訓背景】由于全面普法宣傳、員工維權意識提升，信息不對稱弱化、經濟結構轉型、“社保新政”、“疫情影響”等等因素，導致企
2023-08-17 16:38
[北京]
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人力資源
全流程勞動用工風控
【培訓背景】從司法實踐看，從2017年開始，勞動爭議案件數量逐步趨于穩定的同時，又有了許多新的特性。同時，伴隨著“社保新政”
2023-08-17 16:38
[北京]
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非
人力資源
中高層的企業風控方法論
【課程背景】《勞動法》、《勞動合同法》以及近年陸續出臺《民法典》《個人信息保護法》等相關法律，對企業
人力資源
管理乃至企業
2023-08-17 16:27
[北京]
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面議
人力資源
經理基礎管理秘籍
【課程背景】從某種程度上講“企業所有問題都是人的問題”，無論成與敗，“人”是決定因素。很多企業，本來資金充足、技術先進、
2023-08-11 11:54
[北京]
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面議
非
人力資源
的
人力資源
管理
課程目標：1、掌握
人力資源
管理四大模塊的基礎知識 2、學習利用
人力資源
管理的各種技術工具 3、了解非人資部門常用的
人力資源
管
2023-08-11 10:44
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面議
“HR效能提升” ——企業
人力資源
成本管控與盈利思維
【課程背景】盈利是企業生存與發展的基礎，也是業務最直接的需求，企業的
人力資源
管理如果不能考慮業務的實際需求，所有的努力可
2023-08-09 13:41
[北京]
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面議
戰略構建與制度體系——
人力資源
管理全景視角
第一講：數字化驅動的組織與
人力資源
管理創新與重構1、數字化驅動的
人力資源
發展趨勢2、生態型組織的產生及其成長的基因3、從人
2023-08-07 10:34
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面議
華為
人力資源
管理
課程背景：華為任正非說：每一個骨干員工都必須努力培養超越自己的接班人，這是我們事業源源不斷發展的動力。我們要造就一大批優
2023-08-04 12:55
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面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
課程背景許多部門經理和主管認為對人員的管理和績效管理是
人力資源
部門的事情，隨著企業的發展和正常的晉升，一批業績突出、專業
2023-07-28 15:29
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面議
戰略
人力資源
管理
w本課程解決什么問題？通過培訓使受訓者全面系統掌握現代
人力資源
管理理論，
人力資源
管理技術和
人力資源
管理哲學的精髓，全面提
2023-07-24 11:40
[北京]
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面議
非
人力資源
管理經理
人力資源
管理
w本課程解決什么問題？1.了解
人力資源
管理核心知識，以及
人力資源
管理對提高部門團隊效率的現實意義；2.掌握
人力資源
管理的必備
2023-07-24 11:19
[北京]
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面議
戰略
人力資源
管理
培訓時間：2天培訓收益：（一）把握系統的戰略
人力資源
管理的體系（二）洞悉戰略
人力資源
管理系統中的四大管理范疇的內容及相互
2023-07-24 10:10
[北京]
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面議
情景教練高爾夫——非
人力資源
經理的
人力資源
管理
一、課程背景《情景教練高爾夫》系列課程，是以“情境領導”理論和“教練技術”思想為指導，關注團隊背景、文化、場域等因素對團
2023-07-21 14:22
[北京]
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